Contabilidad de Gestion Y Costos Flashcards

1
Q

¿Cuales son los tipos de Contabilidad y comons definen?

A

Son 3 tipos

Contabilidad Financiera: es la que se usa para la elaboración de registros y la presentación de esos registros de la situación financiera de la empresa. Debe ser fiable y es usada para accionistas, prestamistas, inversionistas y acreedores

Contabilidad Tributarias: es la que se encarga de la declaración de impuestos, obligaciones tributarias y pagos al Estado para evitar multas

Contabilidad de Gestión: es la contabilidad que se encarga de analizar las operaciones de producción de la empresa, observando sus costes y toman decisiones con respecto a estos análisis

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2
Q

¿Por qué es importante conocer los costos de mi empresa?

A

★Conocer mi negocio
★Fijar precios de venta a productos y servicios
★Saber la rentabilidad de mi negocio
★Tomar deciciones
★ Herramientas de control

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3
Q

¿Que diferencias hay entre Costo v/s Gasto?

A

Costos: son los desembolsos de bienes o materiales que se utilizan para vender un producto o servicio
•materia prima
•Mano de obra
•Costos indirectos de Fabricación

Gastos: son los desembolsos que no tienen relación con la producción de los productos o servicios
•Comercializacion
•Administración y venta
•Distribucion

(Siempre depende del negoció por eso es importante evaluar la situación de la empresa )

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4
Q

¿Cuales son los costos según el sector?

A

Comercializadora
•Aranceles de importación
•otros impuestos no recuperables
•Transporte
•Almacenamiento
•otros costos

Servicios
•Mano de obra
• materiales
•Costos de indirectos asociados a la prestación

Productora
•Materia Prima
•Mano de Obra
•CIF

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5
Q

¿Que es el sueldo empresarial y cuáles son sus diferentes visiones?

A

El sueldo empresarial corresponde al sueldo del mismo emprendedor

Son 3 tipos de visiones
• Laboral: corresponde a la mirada de que el sueldo se lo asignan el mismo emprendedor, si subordinación ni dependencia
• Tributario: aquí en esta mirada del sueldo se identifica que al mismo se le graban impuestos
• Gestión: es el sueldo asignado después de un análisis que considera algunls criterios

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6
Q

¿Que criterios considera el sueldo empresarial bajo una mirada de Gestión?

A

Costo de Oportunidad: el sueldo que podría ganar trabajando afuera vs el gano haciendo lo que hago

Sueldo de Mercado: el sueldo que gana cualquier otro emprendedor haciendo lo que hago vs mi situación

Sueldo Mínimo: sueldo mínimo necesario para vivir

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7
Q

¿Cuales son los tipos de Costos directos eh indirectos? ¿Cómo se asignarían en un ejemplo cualquiera de producto o servicio?

A

Los costos directos son aquellos que son faciles de asignar y rastrear, mientras que los indirectos son todo lo contrario

Con esto claro, en un ejemplo cualquiera se puede usar está misma definición para asignar costos identificando si son directos (para después catalogarlos como mano de obra o materia prima) y si son indirectos, (para catalogarlos como CIF)

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8
Q

¿Cuales son los costos variables y fijos?… Algunos ejemplos

A

Costos Variables: Cambian con el nivel de producción
• luz de hornos eléctricos
• Materiales para producir
• Horas de personal de producción

Costos Fijos: Sin cambios durante el periodo
• Arriendo del local
• Sueldo del súpervisor
• Arriendo de una máquina

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9
Q

¿Cuales son los objetos del Costo?

A

Materia prima
• Costos de adquirir los materiales que se van a convertir en el producto final a vender
• son rastreables al artículo o servicio

Mano de obra
• Es el trabajo del personal para producir el bien o servicio
• Se le asigna el costo de acuerdo al tiempo

CIF
• costos que se aplican a un producto o servicio pero son difíciles de rastrear
• Puede incluir materia prima indirecta y Mano de obra indirecta

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10
Q

¿Cómo se valoriza las existencias o el inventario?

A

Primero se debe valorizar por si misma cada existencia, esto se hace con con la suma de: precio de adquisición, cargo por transporte y almacenamiento, impuestos, impuestos aduaneros, derechos de importación etc

Una ves el obtenido el Valor de registro procede ocuparse uno de estos dos métodos de valorización PMP o FIFO, para valorizar el inventario

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11
Q

¿Cómo costear la Mano de obra?

A

Primero se obtiene el precio acumulado de lo que costó la mano de obra directa en la producción total, considerando el sueldo base, las gratificaciones, asignaciones patronales, etc

Para luego usar una tasa o cuota que sea representativa en la producción eh identificable, y así obtener una unidad manejable para el analisis del Costo de mano de obra directa

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12
Q

¿Cómo costear los Costos indirectos de Fabricación?

A

Usando el mismo método de la mano de obra directa, de toma el total de costo de producción indirecta (ya identificado como tal) y divide por una tasa o cuota para obtener un valor más manejable

Los costos se reparten en base a una tasa o cuota, y está se calcula en base a un Elemento Base. Este debe estar presente en todos los productos y debe ser identificable

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13
Q

¿Cuales son los ejemplos de Elementos Bases?

A

Número de unidades producidas
Cantidad de Materia prima
Valor de la materia Prima
Horas hombre
Valor de la mano de Obra
Hora máquina

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14
Q

Ejemplo aplicado ¿Cómo costear y resolver este ejercicio para conocer las respuestas planteadas?: “Una empresa fabrica 3 productos A, B, C ¿Cual es el producto más rentable? ¿Debería dejar de producirse algún producto?”
Cantidad Producida: A 100u; B 80u; C 20u
Costo materia prima: A $2000, B $1500, C $1800
Costo de Mano de Obra: A $1200, B $1000, C $900
Horas hombre utilizadas: A 150 Horas, B 200 Horas, C 150 Horas
CIF totales incurridos en los 3 productos $6000 (tasa o driver a utilizar: horas hombre)
Valor de venta: A $85, B $50, C $82

A

Debe asignarse a cada producto su respectivo costo ( para el caso de los CIF usar las horas hombre como Elemento Base para la tasa y repartir ese costo a los productos segun su propias horas hombre utilizadas) una ves hecho sumar todos los costos y dividir el costo total por las unidades producidas para analizar el costo por producto y a su vez el margen de cada producto:

Respuestas
Producto C es el más rentable
Producto B deberia dejar de producirse, o subir el precio de venta

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15
Q

¿Cuales son los 2 métodos o formas de venta que se estudiaron, para una empresa? ¿Y en qué consistían?

A

• Orden específica de producción: es para cuando hay ventas fuera de lo ordinario, y requiere un proceso único de producción para ese producto servicio, por lo tanto sus propios costos

• Costeo por procesos: es cuando de produce un producto servicio y este pasa por distintos procesos para llevarse a cabo por lo que se acumulan los costos en los diferentes procesos hasta el final

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16
Q

¿Cuales son algunos ejemplos de los dos tipos de venta que se estudiaron?

A

• Orden específica de producción: puede ser diferente para distintos tipos de empresas
Servicio: Asesorías, auditorías, reparaciones, publicidad, abogados
Comercial: entrega de pedidos, promociones especiales
Mano factura: construcción de casas, vestidos exclusivos

Puede ser el caso de un sillón o silla especial para una empresa carpintera

• Costeo por procesos: algo más estandarizado y que pasa por distintos procesos, como casos industriales, producción de petróleo, producción de panes, chocolates etc

Ambos tienen su propia forma de analisis de costos y fijación de precios

17
Q

¿Cuales son los tres tipos de determinación de precios?

A

•Penetración de mercado: es un método que se usa cuando se requiere conseguir una cuota de mercado rápido, y para esto se reducen los precios para ganar lealtad. Es importante conocer el Nicho de mercado

•Margen de Utilidad: consiste en aplicar un margen como tasa o porcentaje a los costos unitarios para recibir rentabilidad, contesto se consigue ventas más generales

•Segmentacion: este trata de segmentar el mercado usan cualquier método existente y a cada segmento asignar un precio según algún criterio

18
Q

Pongamos un ejemplo de Orden específica de producción para un total de 12 sillas con un 40% de margen de utilidad?

¿Cómo se debiese llevar cabo el Costeo y analisis de este producto, considerando lo aprendido?

A

1° analizar y costear la mano de obra, las materias primas y los costos indirectos de Fabricación

•La materia prima con el método FIFO o PMP (para cada tipo de materia prima)
•El costo de mano de obra segun las horas máquina, horas hombre, cantidad de unidades o producidas o cualquier otro driver o tasa (se puede usar un dato histórico para más precisión)
•El CIF con una tasa o driver específica

2°Sumar los costos totales y dividirlos por la cantidad de productos a hacer

3° Para después obtener el costo unitario y asignarle el margen de contribucion

19
Q

¿Que es mejor para medir o proyectar una empresa el PIB o el IPC?

A

El IPC ya que es una medida más cercana y personalizada a la empresa. Cómo índice de precios al consumidor, de cada producto o servicio, mide la variabilidad de precios de la canasta, por lo que la empresa puede buscar los que sean de más interés

El PIB por su parte mide el crecimiento del País algo más general y que es afectado por empresas más grandes que están en la bolsa

20
Q

¿Que es el punto de equilibrio en la Contabilidad de Gestión?

A

Es un punto sobre una gráfica que identifica donde, con la cantidad vendida y al precio vendido los ingresos igualan a los costos y gastos , osea 0 utilidad

Se compone de la cantidad de equilibrio y la venta de equilibrio

Cantidad de equilibrio = Costo fijo / (precio de venta unitario - costo variable unitario)

Venta de equilibrio = cantidad de equilibrio x precio de venta unitario

21
Q

¿Cómo crear y analizar el punto de equilibrio, para la producción de un solo producto o servicio?

A

Se debe primero analizar los costos variables y fijos que compone el producto, como tener claro el precio de venta unitario

Una ves hecho esto de procede a calcular la cantidad y venta de equilibrio, para luego crear una tabla que refleje las diferentes opciones de perdida o ganancia y de esto crear un gráfico, con las variables venta y cantidad, y las curvas ingreso, costo fijo, costo variable, costo total

22
Q

¿Cómo crear y analizar el punto de equilibrio para una fabricación de 2 o más productos o servicios?

A

1° Casi el mismo proceso que para uno puro…
2° Tener en cuenta las ventas presupuestadas por producto y las ventas presupuestadas totales y obtener el cuociente de estas dos para obtener la tasa de participación de cada producto
3° Luego tener claro los costos variables, precio de venta, y margen de contribucion para cada producto y los costos fijos totales
4° Pasar a multiplicar los márgenes de contribución con su debida Tasa de Participación y sumar los totales para obtener el Margen de utilidad ponderado
5° A los costos fijos dividirles este Margen Ponderado y obtener la cantidad de equilibrio total
6° A la cantidad de equilibrio total multiplicar la Tasa de Participación y obtener la cantidad de equilibrio unitaria u su respectiva venta de equilibrio, para luego sumarlas y obtener la venta de equilibrio total
7° Proceder a analizar con la tabla y el gráfico con sus variables y curvas

23
Q

¿Que tipo decisiones de pueden tomar después del análisis de costos y punto de
equilibrio?

A

Cómo puedo vender más
Cómo puedo mejorar mi propuesta de valor
Cuales son los costos relevantes a cumplir con mi propuesta de valor
Hacer mejores alianzas
Definir de mejor manera los precios
Modificar el producto o servicio y hacerlo más rentable
Establecer controles de tiempo para cumplir con el objetivo