Connaissance de soi: Les sources de connaissance de soi & motivation

Question 1

Les sources de connaissances de soi

Answer 1

Nos comportements et états affectifs
L’introspection
Les autres

Question 2

Théorie de l’auto-perception (Bem, 1972)

Answer 2

Quand nos attitudes ou sentiments sont incertains ou ambigus, nous inférons ces états en observant nos comportements et la situation dans laquelle ils apparaissent

Question 3

Être récompensé pour une activité que l’on aurait effectuée spontanément va-t-il augmenter ou diminuer l’intérêt pour cette activité ?

Answer 3

Généralement diminuer car changement d’attribution (= être récompensé)

Question 4

Expérience: Les marqueurs magiques et le ruban rouge (Lepper, Greene & Nisbett, 1973)

Answer 4

A l’école, enfants de 40 à 64 mois (3 ans et demi à 5 ans et demi)
Trois conditions :
- Récompense attendue
- Pas de récompense
- Récompense non attendue
Mesure de l’intérêt pour la tâche 7 à 14 jours plus tard: plus de temps passé à jouer avec les marqueurs pour groupe contrôle et récompense surprise
–> la récompense crée un effet de surjustification

Question 5

Effet de surjustification

Answer 5

Donner une explication, une justification, là où ce n’était pas nécessaire
–> Tendance à croire que nos comportements sont induits par des raisons externes, ce qui nous amène à sousestimer le poids de facteurs internes

Question 6

Modèle de l’humeur en tant qu’information
(Schwarz, 2011)

Answer 6

Notre humeur est souvent utilisée comme une information
C’est également le cas pour inférer ce que nous aimons, par exemple notre vie en générale
Néanmoins, cette information n’est utilisée que lorsque nous ne sommes pas conscients d’être en train de l’utiliser

Question 7

Etude de Schwarz & Clore sur satisfaction générale p/r à la vie & météo du jour

Answer 7

Si météo non mentionnée –> gens dans état ensoleillé + satisfaits de leur vie que gens dans état pluvieux
–> état affectif du moment utilisé pour généraliser

Question 8

Définition Introspection

Answer 8

Processus par lequel les individus regardent en eux mêmes et examinent leurs pensées, leurs sentiments et leurs motivations

Question 9

Définition Attitudes

Answer 9

« Tendances à évaluer une entité avec un certain degré de faveur ou de défaveur, habituellement exprimées au travers de réponses cognitives, affectives et
comportementales »
(Eagly & Chaiken, 1993)
–> attitudes non observables directement

Question 10

L’introspection est-elle efficace?

Answer 10

Non, pas vraiment. L’introspection ne permet pas une meilleure évaluation/prédiction que par autrui.

Question 11

Etudes montrant les limites de l’instrospection

Answer 11

• Daffodils day (predictions sur autrui + correctes que sur soi)
• Etude sur humeur et déterminants: observateurs comprennent lien entre humeurs et divers déterminants aussi bien que les participants ayant accès à l’introspection

Question 12

Les problèmes avec l’étude des attitudes

Answer 12

Souvent les individus:
- n’ont pas accès à ces attitudes (blindspot)
- ne souhaitent pas nécessairement les rapporter

Question 13

Comment avoir accès aux attitudes?

Answer 13

Développement de mesures dites implicites ou plutôt indirectes:
Test d’association implicite (IAT) pour capter les associations dans le cerveau qui donnent attitudes implicites

Question 14

Limites des mesures indirectes

Answer 14

Que mesure-t-on réellement avec les mesures indirectes ?
Mesure d’une attitude personnelle ou d’une connaissance culturelle ?

Question 15

Théories de la conscience de soi
(Wicklund, 1975 ; Carver & Scheier, 1990)

Answer 15

• Quand nous tournons notre attention sur nous, nous nous comparons avec nos standards
• Si il y a écart: Dans un premier temps, nous essaierons de diminuer cet écart
• Si nous n’y parvenons pas => état aversif
• Soit nous désinvestissons la dimension
• Soit nous évitons de penser à nous-mêmes par tous les moyens (drogue, alcool… ; théorie de l’échappatoire)

Question 16

L’introspection peut-elle nuire à la qualité de nos décisions? Expérience.

Answer 16

Oui.
Expérience sur les choix de posters.
Groupe “raisons” (introspection): moins de satisfaction 25 jours plus tard sur leur choix de poster

Question 17

Les limites de l’introspection d’après Baumeister

Answer 17

L’introspection nous permet d’avoir accès au CONTENU de nos pensées et sentiments
Néanmoins, elle ne permet pas de connaitre les PROCESSUS qui nous amènent à avoir ces pensées ou sentiments

Question 18

En quoi les autres sont-ils une source de connaissance de soi?

Answer 18

• Par le regard des autres
• Par la comparaison aux autres

Question 19

Expérience montrant que le regard d’autrui serait nécessaire à l’acquisition même de la notion de concept de soi

Answer 19

Test du miroir avec singes élevés en société et singes élevés en isolation:
Echec par singes élevés en isolation: pas de “comportement vers la marque”

Question 20

Théorie de l’interactionnisme symbolique (Cooley, 1902)

Answer 20

Très peu de ce que nous sommes ne vient de « l’intérieur »
Ce que nous savons de nous dérive pour l’essentiel du regard qu’autrui porte sur nous
Perception qu’autrui a de moi –> Perception que j’ai de moi
Le looking glass self: le soi miroir

Question 21

Problème avec l’interactionnisme symbolique

Answer 21

Suppose un lien évident entre la perception qu’autrui a de moi et ma perception de cette perception
MAIS
- Autrui cache souvent ce qu’il pense de nous
- Nous ne voulons pas réellement voir certaines choses

Question 22

Direction des relations entre les variables:
- façon dont je suis perçu
- façon dont je pense être perçu
- façon dont je me perçois

Answer 22

Relations bilatérales: pas que dans 1 sens
Relation circulaire: les variables se renforcent l’une l’autre
Effet de projection sociale

Question 23

Pourquoi se comparer d’après Festinger?

Answer 23

Besoin d’auto-évaluation comme besoin fondamental
=> Avoir des opinions incorrectes ou une évaluation erronée de nos capacités peut être fatal

Question 24

Quand nous comparons-nous d’après Festinger?

Answer 24

Pour Festinger, nous avons recours à la comparaison sociale uniquement quand il n’existe pas de moyens objectifs d’évaluation
Nous le faisons surtout lorsque nous sommes incertains

Question 25

A qui nous comparons-nous?

Answer 25

Nous préférerions nous comparer avec des gens similaires à nous…
- sur la dimension focale
- sur les attributs reliés

Question 26

La comparaison sociale peut-elle être automatique?

Answer 26

Gilbert, Giesler et Morris (1995) suggèrent que la comparaison sociale est automatique
=> Dans un premier temps, nous nous comparerions avec tout le monde
=> C’est seulement dans un second temps que nous nous « dé-comparerions » lorsque ce n’est pas pertinent

Question 27

Les trois motivations dans la connaissance
de soi
(Baumeister, 1998)

Answer 27

• Le besoin d’évaluation
• Le besoin de rehaussement de soi
• Le besoin de cohérence (self-verification)

Question 28

Le besoin d’évaluation

Answer 28

Nous recherchons une évaluation précise de ce que nous sommes (Festinger, 1954 ; Trope, 1983)

Question 29

Le besoin de rehaussement de soi

Answer 29

Nous recherchons les informations qui nous donnent une image valorisante de nous-mêmes (Greenwald, 1980)

Question 30

Le besoin de cohérence (self-verification)

Answer 30

Nous recherchons les informations qui confirment ce que nous pensons déjà de nous-mêmes (Swann, 1987)