Conférence 1 Flashcards

1
Q

Oû travaille Aryel en se moment?

A

Directrice chez HVDS

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Q

Quel était le nom de la compagnie qu’Aryel a commencer?

A

Trop chien

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3
Q

Quel est le salaire moyen d’un comportementaliste?

A

Entre 35 000$ et 55 000$ (dépend)

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4
Q

Nomme 4 travaille qu’un intervenant en comportement canin peut faire?

A
  • Éleveur de chien
  • Toiletteur comportemental
  • Promeneur
  • Entraineur pour chien d’assistance
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5
Q

Nomme 4 qualité nécessaires pour devenir intervenant.

A
  • Esprit équipe
  • Aime service clientèle
  • Organisé
  • Connaitre ses limites
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6
Q

Quels sont les 3 écoles de pensée?

A
  • Méthode dite “positive” (donne gâterie)
  • Méthode balancé (utilise 2 outils)
  • Méthode traditionnel (dominance)
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7
Q

Quel est la description du conditionnement classique (CC)? (2)

A
  • A (antécédent /stimulu) –> C (conséquence)
  • Affecte émotions (rapport 1:1)
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8
Q

Quel est la description du conditionnement opérant (CO)? (1)

A

A –> B (comportement) –> C

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9
Q

Nomme un exemple d’un conditionnement opérant R+.

A

“Assis” (A) –> Le chien s’assoit (B) –> Récompense (C)

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10
Q

Nomme un exemple d’un conditionnement opérant P+.

A

Enfant passe dans rue (A) –> Chien jappe (B) –> Choc électrique (C)

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11
Q

Nomme un exemple d’un conditionnement opérant P- .

A

Balle dans main (A) –> Chien jappe (B) –> Balle est rangé (C)

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12
Q

Nomme un exemple d’un conditionnement opérant R- .

A

“Assis” (A) – Tension sur collier –> Chien s’assit (B) –> Tension s’arrête (C)

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13
Q

Nomme 3 utilité du language corporel.

A
  • Indique état d’âme du chien.
  • Réduction risque morsure
  • Attention à interprétation
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14
Q

Quels sont les erreurs communes que font les clients lors d’apprentissage? (4)

A
  • Met le chien en situation d’échec
  • Protège pas son entrainement
  • Attentes envers le chien sont pas claires
  • Essaie plein de chose en même temps
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15
Q

Comment résoudre un problème de comportement efficacement? (4)

A
  • Gestion proactive de environnement + modification habitudes
  • Rendre entrainement sécuritaire
  • Établir objectif final
  • Commencer entrainer
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