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SES > comment lutter contre le chômage ? > Flashcards

comment lutter contre le chômage ? Flashcards

1
Q

pop active contient

A
  • pop active occupée
  • pop active inoccupée
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Q

BIT

A

bureau international du travail

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3
Q

halo du chômage

A

Personne sans emploi qui sait très travaillé mais qui ne satisfont pas tous les critères pour être considéré comme chômeur au sens du BIT

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4
Q

calcul taux de chômage

A

nbr de chômeurs
————————– × 100
total pop active

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5
Q

sous-emploi

A

Actif qui ont un emploi à temps partiel mais qui souhaite travailler davantage

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6
Q

Critère insee et bit pour catégoriser un chômeur

A

Recherche active d’emploi

être disponible dans les 15 prochains jours

ne pas avoir travaillé pendant la semaine de référence

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7
Q

Chômage niveau microéconomique

A

Aller chez de l’individu citation d’une personne active sans emploi et à la recherche d’un emploi

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8
Q

Chômage niveau macroéconomique

A

Une population active supérieure au nombre d’emploi à occupé

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9
Q

les deux façons de mesurer le chômage

A

insee

pôle emploi ( France travail )

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10
Q

critère Insee chômage

A

Recherche active d’emploi

être disponible dans les 15 prochains jours

de pas avoir travaillé pendant la semaine de référence

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11
Q

PE mesures chômage

A

Mesurer les demandeurs d’emploi en les classant dans des catégories différentes

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12
Q

pourquoi Insee&raquo_space; PE

A

Conforme aux recommandations internationale ( bureau international du travail BIT )

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13
Q

pop active nbr

A

29,35 millions

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14
Q

pip active composée de

A

pop active occupée ( en emploi ) 27 M

pop active inoccupée ( au chômage ) 2,35 M

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15
Q

le chômage caractérise

A

au niveau microéconomique
au niveau macroéconomique

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16
Q

chômage au niveau microéconomique

A

Situation d’une personne active sans emploi et à la recherche d’un emploi

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17
Q

chômage niveau macroéconomique

A

Une population active supérieure au nombre d’emploi à occuper

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18
Q

prob mesure du chômage

A

sous estime le « non - emploi » et laisse de côté :

  • inactif qui ne sont pas comptabilisés au chômage mais qui souhaiterait travailler = halo du chômage
  • inactif occupé qui souhaiterait travailler davantage = sous emploi
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19
Q

sous emploi def

A

Personne qui ont un emploi mais qui travaille involontairement moins que ce qu’elle,
il s’agit de temps partiel subit essentiellement

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20
Q

calcul taux de chômage

A

chômeurs
—————— × 100
actifs

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21
Q

calcul taux d’emploi

A

actifs occupés
———————— × 100
ens. pop en âge de travailler ( 15 & + )

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22
Q

taux de chômage comprend quoi + % ( en 2021 )

A

Pars de tous ceux qui veulent participer à la production de richesse et qui n’exerce pas d’activité professionnelle mais en recherche une

8 %

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23
Q

taux d’emploi comprend quoi + % ( en 2021 )

A

Pars de tous ceux qui pourraient participer à la création de richesse ( main d’oeuvre potentielle ) qui exerce une activité professionnelle rémunéré

67,3 %

pas actifs innocupés et pas inactifs

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24
Q

taux de chômage+ taux d’emploi

A

complémentaire pour comprendre la réalité du travail

Permet de comprendre si la main d’oeuvre potentielle arrive sur le marché du travail ou si un pays exclut une partie de sa population de ses accès ( rejetant alors une partie vers le chômage, l’inactivité )

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25
Q

limite taux d’emploi

A

Ne dis rien sur la qualité des emplois

leur plaît ?
les satisfaits ? ( ❌ sous emplois )

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26
Q

chômage conjoncturel def

A

Partie du chômage qui varie quand l’état de santé de l’économie s’améliore ou se détériore ( évolution du PIB le plus souvent )

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27
Q

selon Keynes

A

hausse de la demande de bien et service dans l’économie est la clé pour résoudre problème de chômage

anticipations chef d’entreprise sont déterminantes pour enclencher une dynamique positive : si leurs besoins de production s’élève il ne vont pas hésiter à embaucher pour répondre à la demande

28
Q

fluctuation activités

A

Créer une dynamique pour l’évolution de l’emploi

29
Q

schéma conjoncture –

A

( conjoncture - ) => anticipations chef d’entreprise => ↘️ besoins de production => ↘️ affectifs utilisés pour produire => ↗️ taux chômage

30
Q

taux de croissance de la production =

A

Taux de croissance de productivité du travail + taux de croissance de l’emploi

31
Q

taux de croissance de la production =

A

Taux de croissance de productivité du travail + taux de croissance de l’emploi

32
Q

si ↗️ PIB, % identiques ?

A

Besoin de production et effectif utilisé pour produire pas forcément de la même valeur

besoins de production&raquo_space;

33
Q

création d’emplois liée à

A

-fluctuation du PIB

-évolution de la productivité du travail

34
Q

différence chômage structurel et conjoncturel

A

structurel : long terme, « fondamentaux », principes de fonctionnement

conjoncturel : court terme, santé de l’économie

35
Q

point d’équilibre marché du travail

A

À ce salaire d’équilibre tout ceux qui souhaite travailler trouve des heures proposées par des employeurs = pas de chômage

36
Q

+ salaire ↗️

( pour travailleurs et pour employeurs )

A

travailleurs :
plus qtité offre ↗️
Fonction croissante avec le salaire

employeurs :
+ salaire est élevé, - il y a d’heures proposées
Fonction décroissante du salaire

37
Q

offre de L

A

Émane des actifs

prêts à offrir plus ou moins d’heures de travail contre un salaire / horaires

38
Q

demande de L

A

Émane des employeurs en fonction du salaire/horaire ils sont prêts à utiliser une quantité plus ou moins grande d’heures de travail

39
Q

demande de L

A

Émane des employeurs en fonction du salaire/horaire ils sont prêts à utiliser une quantité plus ou moins grande d’heures de travail

40
Q

CCP

A

concurrence pure et parfaite

41
Q

néoclassique et marché du travail

A

À l’équilibre d’un marché du travail en CCP :

ni offre insatisfaite ( chômage )
ni demande de travail à satisfaite ( pénurie de main d’oeuvre )
= pas de chômage involontaire

42
Q

Qu’est-ce qui conduit à un chômage incompressible

A

Imperfection du travail et ou institution qui l’encadre

43
Q

+ SMIC ↗️

A

Plus l’écart augmente entre l’offre et la demande de travail donc chômage augmente

44
Q

Si salaires trop bas

A

+ demandes que d’heures = pénurie de main d’oeuvre

45
Q

qO > qD

A

chômage

46
Q

qO < qD

A

pénurie de main d’oeuvre

47
Q

raison de l’existence de chômage structurel

A

• problème d’appariement
• temps nécessaire à la recherche d’emploi ( chômage frictionnel )
• institutions
• asymétrie de l’information

48
Q

problème d’appariement

A

Problème entre offre et demande de travail qui ne s’ajuste pas
situation paradoxale sur le marché du travail présence simultanée d’offres et de demande de travail insatisfaites

49
Q

Problème d’appariement exemple et terme

A

Inadéquation de qualification

poste qui se crée ne sont pas en adéquation avec les qualifications des chômeurs

qualification demandé par les employeurs différents de celle proposées par les candidats à l’emploi

Inadéquation spatiale
Un emploi vacant à Lille ne fera pas un chômeur de moi à Marseille

problème de mobilité des travailleurs

50
Q

Temps nécessaire à la recherche d’emploi terme et exemple

A

Chômage frictionnel
= délai d’ajustement + ou - long entre O et D de travail
= friction

• actif entrant pour la première fois sur le marché du travail
•tous ceux en transition entre deux emplois

51
Q

Asymétrie de l’information

A

Situation dans laquelle de part et d’un contrat n’ont pas le même degré d’information ne connaissant pas les mêmes choses sur ce que fera l’autre ( salaire donné / productivité )

52
Q

Pourquoi employeur a enterré à fixer un niveau de salaire élevé

A
  • fidélise ses salariés / s’assure de leur productivité
  • attirer des nouveaux candidats
53
Q

salaire d’efficience

A

un concept d’économie et une théorie selon laquelle le salaire versé aux salariés est parfois plus élevé que nécessaire car cela permet à l’employeur d’inciter le salarié à être plus productif

54
Q

Conséquences salaire d’efficience

A

Rémunération sur marché du travail fixé un niveau supérieur au salaire d’équilibre

entraînant déséquilibre entre quantité offerte par salarié vs quantité demandée par employeur

= chômage structurel

55
Q

institutions def

A

Règle fonctionnement imposé au marché du travail

56
Q

Exemple institution responsable du chômage

A

• SMIC
•durée légale du travail hebdomadaire
• différents types de contrats plus ou moins souple à utiliser
• licenciement

57
Q

Pourquoi institution entraîne chômage

A

intervention sur le marché du travail qui ne se serait pas forcément fait spontanément

agissent et le contraignent

58
Q

Néoclassique et institution

A

Pense que l’équilibre du marché du travail doit être lié à son autorégulation il faut le laisser faire ( ≠ institutions )

59
Q

SMIC po/nég

A

✅ évite travailleur pauvre
❌baisse demande de travail des employeurs

60
Q

contrat de travail po/nég

A

✅ protection du salarié contre précarité ( CDI ) arbitraire patronal
❌ Manque de souplesse pour l’employeur

61
Q

agence pôle emploi po/nég

A

✅ mise en relation facilité entre offre et demande d’emploi ↘️ chômage frictionnel
❌ Indemnisation du chômage, ↗️ temps de recherche d’emploi ( ≠ néoclassique [libéraux] ) ( moins pressé de trouver )
appariement lent

Moins de chance d’être au chômage mais plus de chance d’y rester longtemps

62
Q

politique de relance budgétaire chaîne

A

↗️ dépenses publiques ( investissement public aides sociales ) ↘️ recette publique ( impôts, taxes ) + investissement public ( création d’activités de secteur privé)

= ↗️ embauche = ↗️ revenus dispo
= distribution de ménage
nouveaux revenus = ↗️ conso ménage
= ↗️ activité économique
↗️ embauche
↘️ chômage

63
Q

Risque d’une relance budgétaire

A

efficacité ?

dépend comportement des ménages en matière d’épargne et des entreprises en matière d’investissement

= peut creuser des fichiers budgétaires et alourdir des publics

64
Q

Politique de relance monétaire chaîne

A

Action banque centrale : ↘️ taux d’intérêt directeur
= ↘️ coût du crédit
= ménager entreprise ↗️ investissement
= ↗️ demande globale
= ↗️ PIB et ↗️ emploi

65
Q

Risque et limite relance monétaire

A

si demande > offre prix vont s’ajuster en ↗️
= risque inflationniste

SES (3 decks)

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