comment expliquer l'engagement politique dans les sociétés démocratiques Flashcards

1
Q

4 types d’engagement po

A

voter
militantisme
engagement po
consommation engagée

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2
Q

coûts de l’engagement (4)

A

temps
financier
psychologique
physique

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3
Q

avantage de l’engagement

A

perso / individuel
sentiment de « revanche »

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4
Q

free rider

A

passager clandestin
Ne va pas se mobiliser et laisse faire les autres mais souhaite bénéficier des avantages

M. Olson

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5
Q

limite passager clandestin

A

Paradoxe de l’action collective = les individus n’ont pas été intérêt à s’engager mais l’action collective est nécessaire sinon il n’y a pas de changement

Si tout le monde fait ce calcul il n’y a plus d’action collective

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6
Q

Comment contrer le paradoxe de l’action collective

A

Incitation sélective :
rend la non participation plus coûteuse
• franchir le piquet de grève
augmenter avantage pour participants
• mutuelle/syndicat )

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7
Q

Pour lutter contre le non engagement

A

Rétribution symbolique

invite à s’engager / avantages immatériel motivant

• création de réseau
• insertion dans le marché du travail

• lien sociaux
• fierté ( défense de valeur )
• utilité sociale
• lien sociaux
• compétences

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8
Q

Structure des opportunités politiques

A

Lorsque structure influence extérieure ( contexte ) influence le comportement de l’engagement des individus ( justifie l’engagement )

• conflit/division ( desaccords ministres
gouvernements )
• degré stabilité alignement politique ( même parti au pouvoir depuis longtemps )
• allié influent apportant soutien ( église catholique / prix Nobel )

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9
Q

Action collective définition

A

Comportement d’un groupe organisé pour défendre une cause et obtenir des changements sociaux

( dans monde du travail / hors monde du travail )

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10
Q

Transformation du monde du travail

A

Augmentation salaire
naisse âge retraite
moins de jours de carence
moins d’heures
contrat stable
salaire égal homme femme

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11
Q

JINT

A

Journée individuelle non travaillé

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12
Q

Nombre de jint en 1977

A

4 million pour raison de grève dont transport

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13
Q

Évolution au final de la transformation du monde du travail

A

Baisse de la syndication
nombre de jint réduit de manière spectaculaire
300 000 JINT

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14
Q

grève def

A

Arrêt du travail constituant une perte de journée de salaire

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15
Q

Explication à cette tendance de la baisse des Jint

A

• Amélioration conditions du travail suite aux trente glorieuses
• nouvelle façon de gérer la main d’oeuvre ( individualisation des contrats horaires salaire )
=>rupture du collectif

nouveau contexte économique post trente glorieuse
faible croissance = ↗️ chômage = ↗️ précarité
stagnation du pouvoir d’achat

• ↗️ comportement type passager clandestin
• disparition de la classe ouvrière ?

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16
Q

Limite de la diminution du nombre de jint

A

Conflit de travail ne se limite pas au jint

17
Q

Limite de la diminution du nombre de jint

A

Conflit de travail ne se limite pas au jint

Mécontentement professionnel avec pétition débrayage
grève du zèle
refus d’heures supplémentaires

18
Q

Grève du zèle def

A

Arrêter les tâches qu’on fait habituellement en + gratuitement

19
Q

Évolution qualitative des conflits du travail

A

1960-1970 : ↗️ conditions de travail = refus organisation fordisme du travail
↗️ augmentation salaire = meilleur partage des fruits de la croissance
nouveau acquis sociaux = congés payés / droit à la formation

1980 et après : maintien des avantages acquis retraite sécurité sociale
Défense de l’emploi contre logique du plan de licenciement ( + localisé )

20
Q

Plan de licenciement def

A

Quand entreprise veut virer parce que employé coûte plus cher que ce qu’il rapporte

21
Q

Évolution globale de l’objet des actions de grève

A

1960 1970 offensif
1980 défensif

22
Q

NMS

A

Appareil à partir des années 60 70
nouveau mouvement sociaux ( enjeux objet de mobilisation )

23
Q

4 NMS

A

Féminisme : égalité homme-femme homosexualité : identité sexuelle
écologie : ≠ nucléaire dans les années 70 mouvement régionaliste : corse basque

24
Q

qu’est-ce qui s’oppose au 4 NMS

A

Féminisme ≠ domination masculine
homo ≠ domination hétérosexuelle
écologique ≠ domination état centralisateur régionalisme ≠ domination culturelle

25
Q

Appareil programmé définition

A

Système étatique qui reproduit à l’identique ces élites et ses idées

26
Q

selon A. Touraine

A

L’objectif des MMS est de
- lutter contre les appareils programmés
- reprendre le contrôle de leur histoire

Donc besoin de ces mouvements pour faire changer la société

27
Q

R.I

A

R. Inglehart

MMS = objet porte sur des valeurs post matérialiste stade de demander + dépassé

culture - matérialiste
×- de revendications sur ↗️ salaire ↗️pouvoir d’achat

  • servis à la machine
    + d’égalité + de tolérance
28
Q

Nouveaux acteurs de l’action collective hors travail

A

×- syndicats
MAIS
Association ONG coordination parti politique

29
Q

répertoire def

A

Stock limité de moyens d’action qui est à la disposition de groupe contestataire selon l’époque contexte il y en a plus ou moins

30
Q

Quelles sont les nouvelles stratégies d’action

A

Présence sur réseaux sociaux ( hacktivistes )
manif
boycott
marche pour le climat ( G.Thunberg )
action choc : ( grève de la fin // s’allonger sur les routes ) => Sea Shepperd, Greenpeace

31
Q

points communs de toutes les nouvelles stratégies d’action

A

sensibiliser opinion publique
faire connaître cause par appel aux médias ( besoin stratégie médiatique )

32
Q

ce qui organise déclenche l’action collective ( acteurs )

A

Entrepreneur du mouvement social = maîtrise de la chaîne

33
Q

ZAD

A

zone à défendre

34
Q

NIMBY

A

Not in my backyard

Intérêt individuel&raquo_space;> collectif

intérêt privé l’emporte dans l’action mise en place