Comment définir et mesurer la mobilité sociale ?

Question 1

Mobilité géographique

Answer 1

Déplacement physique des individus sur un territoire

Question 2

Mobilité sociale

Answer 2

Changement de position sociale d’un individu ou d’un groupe social

Question 3

Mobilité professionnelle (ou intragénérationnelle)

Answer 3

Changement de profession au cours de la vie active d’un individu

Question 4

Mobilité intergénérationnelle

Answer 4

Changement de position sociale d’un individu ou d’un groupe social par rapport à la génération précédente

Question 5

Quel est le lien entre la mobilité et les droits de l’homme ?

Answer 5

Le droit à la mobilité est l’un des principes fondamentaux des démocraties libérales énoncé par la Déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen

Question 6

Dans quelle mesure la mobilité géographique est un droit générique ?

Answer 6

Elle conditionne et est indispensable à l’exercice d’autres droits comme la santé ou le logement

Question 7

Quels seraient les causes de la très faible mobilité géographique en France ?

Answer 7

• Manque de moyens
• Causes historiques et culturelles (par ex. les USA qui ont + l’habitude de se déplacer avec un territoire plus grand)

Question 8

La mobilité implique-t-elle toujours un déplacement physique ?

Answer 8

Non, car elle peut consister à se déplacer au sein de la société, pour les individus comme pour les groupes sociaux

On parle dans ce cas là de mobilité collective

Question 9

Donnez une illustration de la mobilité collective :

Answer 9

Le déclassement des enseignants ou des médecins généralistes depuis 1960; on ne voit plus les professions de la même manière

Question 10

Quels sont les formes de la mobilité sociale ?

Answer 10

• Une mobilité professionnelle/intragénérationnelle, au cours de la vie active
• Une mobilité intergénérationnelle, fondamentale dans une société démocratique qui garantit le libres accès à tous les métiers ou groupes sociaux

Question 11

Qu’est-ce qui fait que la forme démocratique de la société est remise en cause ?

Answer 11

Lorsque les professions les plus convoitées se transmettent des parents aux enfants sans s’ouvrir aux membres d’autres groupes sociaux

Question 12

Mobilité observée (ou absolue ou totale)

Answer 12

Changement de position sociale mis en évidence par les tables de mobilité. Elle est composée de la mobilité structurelle et de la mobilité nette

Question 13

Reproduction sociale (ou immobilité sociale)

Answer 13

Absence de changement de position sociale

Question 14

Hérédité sociale

Answer 14

Dans la table de destinées, personnes qui occupent la même position sociale que leurs parents

Question 15

Autorecrutement

Answer 15

Dans la table de recrutement, les personnes qui occupent la même position sociale que leurs parents

Question 16

A partir de quoi s’effectue la mesure de la mobilité sociale ?

Answer 16

A partir de tables de mobilité qui croisent l’origine sociale (la profession des parents) avec la destinée des enfants (la profession des enfants)

Question 17

Quelles personnes étudiait-on pour faire des tables de destinée ou de recrutement ? Et maintenant ?

Answer 17

Les actifs de 40 à 59 ans. Maintenant, c’est de 30 à 59 ans

Question 18

Que présente la table de recrutement ou d’origine ?

Answer 18

La PCS à laquelle appartenaient les parents en fonction du métier des enfants (= d’où viennent-ils ?)

Question 19

Que montre la table des destinées ?

Answer 19

A quelle PCS appartiennent les enfants en fonction de la PCS de leurs parents (= que sont-ils devenus ?)

Question 20

Que mettent en évidence les tables de mobilité ?

Answer 20

Une mobilité observée (ou absolue ou totale), mais également les situations d’immobilité sociale ou reproduction sociale

Question 21

Quelles formes prennent les situations d’immobilité sociale, lorsque les PCS des parents et des enfants sont identiques?

Answer 21

La forme d’hérédité sociale ou d’autorecrutement social

Question 22

Quels sont les limites que comportent les tables de mobilité du fait de leur construction ?

Answer 22

• Elles reposent sur la nomenclature des PCS qui n’est pas clairement hiérarchisée
• Le découpage en 6 PCS peut masquer une partie de la mobilité sociale existant au sein des catégories
• Elles ne peuvent rendre compte de la mobilité subjective, ressentie par les personnes lorsque leurs conditions de travail s’améliorent ou se détériorent par exemple

Question 23

Donnez des exemples où le découpage des PCS en 6 peut masquer une partie de la mobilité sociale existant au sein des catégories :

Answer 23

• Passages de la catégorie employé non qualifié à la catégorie employé qualifié
• Surestimation de la mobilité entre des catégories proches comme celle des employés et des ouvriers

Question 24

Mobilité structurelle

Answer 24

Changement de position sociale résultant de la mutation d’emploi; ce n’est pas le type de mobilité recherchée et elle est subie

Question 25

Peut-on considérer qu’une mobilité structurelle minoritaire est une bonne nouvelle ?

Answer 25

Oui, car la majorité est donc une mobilité choisie

Question 26

De quoi peuvent résulter les changements de position sociale entre les générations ?

Answer 26

Des modifications entre les emplois qui existaient pour les parents et les emplois disponibles pour les enfants.

Il s’agit dans ce cas là d’une mobilité structurelle qui est une composante de la mobilité observée.

Question 27

Comment se mesure la mobilité structurelle ?

Answer 27

En calculant la différence entre le nombre de parents dans une PCS et le nombre d’enfants dans cette même PCS

Question 28

De quoi résulte la mobilité structurelle ?

Answer 28

Des changements dans la structure de l’économie

Question 29

Quelle est la principale explication de la mobilité structurelle ?

Answer 29

Le processus de destruction créatrice inhérent au capitalisme, théorisé par Joseph A. Schumpeter

Question 30

Comment la destruction créatrice explique la mobilité structurelle ?

Answer 30

En détruisant des emplois dans certains secteurs d’activité et en en créant dans d’autres, le progrès technique implique des changements de statut professionnel entre les parents et les enfants

Question 31

Que dit la théorie du déversement d’Alfred Sauvy ?

Answer 31

Les emplois disparaissent dans les secteurs primaire et secondaire à fort progrès technique et faible progression de la demande et apparaissent dans le secteur tertiaire à faible progrès technique et forte progression de la demande

Question 32

Donnez des exemples d’évolution de la structure professionnelle :

Answer 32

La salarisation, la tertiairisation ou la féminisation

Question 33

Fluidité sociale (ou mobilité relative)

Answer 33

Probabilité d’atteindre un groupe social en fonction d’origines sociales différentes

Question 34

Odds ratio (ou rapport des chances relatives)

Answer 34

Outil de mesure de la fluidité sociale qui montre la relation entre l’origine et le devenir social des individus, indépendamment des modifcations de la structure des emplois

Question 35

Mobilité nette

Answer 35

Mobilité calculée en soustrayant la mobilité structurelle à la mobilité brute

Question 36

Quel serait une autre manière de mesurer la mobilité sociale ?

Answer 36

L’évaluation de la fluidité sociale (ou mobilité relative), en comparant les probabilités d’atteindre un même groupe social en fonction d’origines sociales différentes

Question 37

Comment se mesure la fluidité sociale ?

Answer 37

Principalement par les odds ratio (rapport des chances relatives)

Question 38

Y a-t-il un lien entre la fluidité sociale et les évolutions de la structure sociale entre la génération des parents et celles des enfants ?

Answer 38

Non, elle en est indépendante

Question 39

A quoi s’oppose la mobilité relative ?

Answer 39

A la mobilité observée qui se compose de la mobilité structurelle et de la mobilité nette

Question 40

Qu’ont substitué les spécialistes des tables à la mobilité nette, face à la difficulté de son interprétation ?

Answer 40

Une analyse en termes de fluidité sociale

Question 41

Que montre l’analyse de la fluidité sociale ?

Answer 41

Qu’une société plus mobile n’est pas nécessairement une société plus fluide

Question 42

Donnez un exemple d’accroissement de mobilité sans que la société soit plus fluide :

Answer 42

La mobilité observée peut s’accroitre entre les catégories ouvriers et employés, sans que la probabilité d’accéder aux catégories valorisées, comme celle des cadres, augmente

Question 43

Mobilité horizontale

Answer 43

Quand un collaborateur occupe de nouvelles responsabilités, ou change de poste au sein d’une même entreprise, sans que cela soit une promotion

Question 44

Mobilité verticale

Answer 44

Changement de position sociale soit vers le haut de la hiérarchie sociale (mobilité ascendante ou promotion sociale) soit vers le bas (mobilité descendante ou démotion sociale)

Question 45

Quel est le lien entre théorie du déversement et mobilisation structurelle ?

Answer 45

Elle oblige les individus à changer de profession par rapport à leurs parents