Collaborations interprofessionnelles Flashcards

1
Q

Quels sont les concepts clés de la collaboration interprofessionnelle?

A
  1. Partage
  2. Partenariat
  3. Interdépendance
  4. Pouvoir
  5. Processus évolutif
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2
Q

Qu’est-ce que le partenariat?

A

Participer activement et efficacement au but commun

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3
Q

Qu’est-ce que l’interdépendance?

A

Dépendance mutuelle vs autonomie
-On ne peut pas tout faire seul, il faut que tout le monde s’implique

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4
Q

Qu’est-ce que le pouvoir dans la collaboration?

A

-Reconnu
-Équilibré
-Lié à la relation

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5
Q

Qu’est-ce que l’approche multidisciplinaire?

A

-Rencontre de plusieurs disciplines qui analysent de façon individuelle, proposent des interventions et échangent de l’info
-Sans relation réciproque ou synthèse commune
-Participer à réalisation commune sans que chaque discipline ait à modifier sa propre vision des choses et ses propres méthodes d’intervention

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6
Q

Quelle est la différence entre équipe inter et multi?

A

Multi: plusieurs profs s’occupent d’un patient sans but commun
Inter: plusieurs profs s’occupent d’un patient dans un but commun

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7
Q

Qu’est-ce que l’approche interdisciplinaire?

A

-Parvenir à un but commun en confrontant des approches différentes d’un même problème (partage des responsabilités, travail en synergie)

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8
Q

Qu’est-ce que l’approche transdisciplinaire?

A

-Rassembler les savoirs au-delà des disciplines
-Suggère de dépasser les frontières fixées pour chacune d’entre elles
-Construit ses propres contenus et méthodes, à partir des problèmes du monde réel, en exploitant de nombreux types de savoirs non forcément enchâssés dans des disciplines spécifiques

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9
Q

Comment faire le choix entre uni, multi ou inter?

A

Choix dépend de:
-Complexité problème de santé
-Contexte de pratique
-Disponibilité/temps
-Expérience/ancienneté de l’équipe

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10
Q

Vrai ou Faux?
L’approche patient-partenaire permet prise de décision partagée

A

Vrai

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11
Q

Quelles sont les composantes essentielles à la prise de décision partagée?

A

-Définition du problème
-Présentation des options
-Discussion sur les avantages/inconvénients
-Considération des valeurs/préférences/habiletés du patient
-Présentation des recommandations
-Vérification de la compréhension
-Prise ou report de la décision
-Organisation du suivi

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12
Q

Qu’est-ce que le processus évolutif dans la collaboration interprofessionnelle?

A

-Change dans le temps:
-Dynamique
-Interactif
-Transformatif
-Interpersonnel

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Perfectly
13
Q
A
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