Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem Flashcards

1
Q

Qual Resolução que fala sobre o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem?

A

Resolução 564 de 2017

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Q

É considerada dever, direito ou proibição, Aplicar o processo de Enfermagem como instrumento metodológico para planejar, implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade?

A

Direito

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Q

É considerada dever, direito ou proibição, Anunciar a prestação de serviços para os quais detenha habilidades e competências técnico-científicas e legais?

A

Direito

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4
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o desempenho de suas atividades profissionais?

A

Direito

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Q

É considerada dever, direito ou proibição, Aprimorar seus conhecimentos técnico-científicos, ético-políticos, socioeducativos, históricos e culturais que dão sustentação à prática profissional?

A

Direito

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6
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Comunicar formalmente ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes fatos que infrinjam dispositivos éticos-legais e que possam prejudicar o exercício profissional e a segurança à saúde da pessoa, família e coletividade?

A

Dever

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7
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Comunicar formalmente, ao Conselho Regional de Enfermagem, fatos que envolvam recusa e/ou demissão de cargo, função ou emprego, motivado pela necessidade do profissional em cumprir o presente Código e a legislação do exercício profissional?

A

Dever

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8
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Cumprir, no prazo estabelecido, determinações, notificações, citações, convocações e intimações do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem?

A

Dever

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9
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Colaborar com o processo de fiscalização do exercício profissional e prestar informações fidedignas, permitindo o acesso a documentos e a área física institucional?

A

Dever

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10
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Documentar formalmente as etapas do processo de Enfermagem, em consonância com sua competência legal?

A

Dever

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11
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Recusar-se a executar prescrição de Enfermagem e Médica na qual não constem assinatura e número de registro do profissional prescritor, exceto em situação de urgência e emergência?

A

Dever

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12
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independentemente de ter sido praticada individual ou em equipe, por imperícia, imprudência ou negligência, desde que tenha participação e/ou conhecimento prévio do fato?

A

Dever

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13
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Manter sigilo sobre fato de que tenha conhecimento em razão da atividade profissional, exceto nos casos previstos na legislação ou por determinação judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante ou responsável legal.
§ 1º Permanece o dever mesmo quando o fato seja de conhecimento público e em caso de falecimento da pessoa envolvida.
§ 2º O fato sigiloso deverá ser revelado em situações de ameaça à vida e à dignidade, na defesa própria ou em atividade multiprofissional, quando necessário à prestação da assistência.

A

Dever

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14
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Aprimorar os conhecimentos técnico-científicos, ético-políticos, socioeducativos e culturais, em benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão?

A

Dever

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15
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Somente aceitar encargos ou atribuições quando se julgar técnica, científica e legalmente apto para o desempenho seguro para si e para outrem?

A

Dever

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16
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que desrespeitem a legislação e princípios que disciplinam o exercício profissional de Enfermagem?

A

Proibição

17
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso diante de qualquer forma ou tipo de violência contra a pessoa, família e coletividade, quando no exercício da profissão?

A

Proibição

18
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam recusa ou demissão motivada pela necessidade do profissional em cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional; bem como pleitear cargo, função ou emprego ocupado por colega, utilizando-se de concorrência desleal?

A

Proibição

19
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de qualquer instituição ou estabelecimento congênere, quando, nestas, não exercer funções de enfermagem estabelecidas na legislação?

A

Proibição

20
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que lhe é devido, como forma de garantir assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem?

A

Proibição

21
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Negar assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência, epidemia, desastre e catástrofe, desde que não ofereça risco a integridade física do profissional?

A

Proibição

22
Q

É considerada dever, direito ou proibição, Prestar serviços que, por sua natureza, competem a outro profissional, exceto em caso de emergência, ou que estiverem expressamente autorizados na legislação vigente?

A

Proibição

23
Q

Quais as penalidades que podem ser imposta pelo Cofen e pelo Coren?

A

Advertência verbal, multa, censura, suspensão e cassação

24
Q

Como será realizado advertência verbal?

A

De forma reservada na presença de duas testemunhas e será registrado no prontuário do mesmo

25
Q

Como será realizado a multa?

A

Mediante ao valor de 1 a 10 vezes da anuidade da categoria profissional do mesmo

26
Q

Como será realizado a censura?

A

Repressão divulgada no Cofen e Coren, e em grandes jornais de circulação

27
Q

Como será realizado a suspensão?

A

Proibição do exercício profissional por até 90 dias e será divulgada no Cofen e Coren, e em grandes jornais de circulação

28
Q

Como será realizado a cassação?

A

Perda do direito do exercício profissional por até 30 anos e será divulgada no Cofen e Coren, e em grandes jornais de circulação

29
Q

As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do exercício profissional, são da responsabilidade de qual Conselho?

A

Conselho Regional de Enfermagem

30
Q

A pena de cassação do direito ao exercício profissional é de competência de qual Conselho?

A

Conselho Federal de Enfermagem

31
Q

As infrações serão consideradas como?

A

Leve, moderada, grave e gravíssima

32
Q

As que ofendam a integridade física, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que venham a difamar organizações da categoria ou instituições ou ainda que causem danos patrimoniais ou financeiros, são considerada que tipo de infração?

A

Leve

33
Q

As que provoquem debilidade temporária de membro, sentido ou função na pessoa ou ainda as que causem danos mentais, morais, patrimoniais ou financeiros, são considerada que tipo de infração?

A

Moderada

34
Q

As que provoquem perigo de morte, debilidade permanente de membro, sentido ou função, dano moral irremediável na pessoa ou ainda as que causem danos mentais, morais, patrimoniais ou financeiros, são considerada que tipo de infração?

A

Grave

35
Q

As que provoquem a morte, debilidade permanente de membro, sentido ou função, dano moral irremediável na pessoa, são considerada que tipo de infração?

A

Gravíssima

36
Q

I – Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua espontânea vontade e com eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato;
II – Ter bons antecedentes profissionais;
III – Realizar atos sob coação e/ou intimidação ou grave ameaça;
IV – Realizar atos sob emprego real de força física;
V – Ter confessado espontaneamente a autoria da infração;
VI – Ter colaborado espontaneamente com a elucidação dos fatos.
São consideradas que tipo de:

A

Circustância Atenuante

37
Q

I – Ser reincidente;
II – Causar danos irreparáveis;
III – Cometer infração dolosamente;
IV – Cometer a infração por motivo fútil ou torpe;
V – Facilitar ou assegurar a execução, a ocultação, a impunidade ou a vantagem de outra infração;
VI – Aproveitar-se da fragilidade da vítima;
VII – Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao cargo ou função ou exercício profissional;
VIII – Ter maus antecedentes profissionais;
IX – Alterar ou falsificar prova, ou concorrer para a desconstrução de fato que se relacione com o apurado na denúncia durante a condução do processo ético.
São consideradas que tipo de:

A

Circustância Agravante