Código de Conduta, Ética e Integridade da Embrapa

Question 1

O Código de Ética aplica se em todas as Unidades Centrais e Descentralizadas da Embrapa

Answer 1

Certo

Question 2

O Código de Ética se aplica distintamente, inclusive em período de férias, licença, afastamento ou quando o empregado esteja cedido a outros órgãos

Answer 2

Errado

O Código de Ética se aplica INDISTINTAMENTE, inclusive em período de férias, licença, afastamento ou quando o empregado esteja cedido a outros órgãos

Question 3

Agente público é todo aquele que exerce, por eleição, nomeação designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo transitoriamente ou sem remuneração

Answer 3

Certo

Question 4

Assédio Sexual é definido por condutas abusivas, reiteradas e sistemáticas, manifestadas por meio de comportamentos, palavras,, gestos e agressões leves, que interferem na dignidade humana e direitos fundamentais das vítimas

Answer 4

Errado

Isto é Assédio Moral

Question 5

O Brinde é qualquer objeto sem valor comercial, distribuído de cortesia, propaganda ou por ocasião de eventos ou datas comemorativas de caráter histórico ou cultural

Answer 5

Certo

Question 6

Os brindes não podem ter valor superior ao definido pela legislação e não deve ser aceito se distribuído por uma mesma pessoa, empresa ou entidade no intervalo de 12 meses

Answer 6

Certo

Question 7

Conflito de interesse gera confronto entre interesses entre colegas de trabalho, que podem comprometer o interesse da empresa

Answer 7

Errado

Conflito de Interesses é uma situação gerada entre interesses públicos e privados, que possa com promoter o interesse coletivo ou influenciar de maneira imprópria o desempenho da função

Question 8

Desvio ético é qualquer conduta que fere os princípios com base nos códigos de ética da organização e/ou do serviço público

Answer 8

Certo

Question 9

Escopo de presteza, eficácia, organização e bom uso dos recursos disponíveis de Administração.

Garantia de igualdade e isonomia nas decisões administrativas, considerando a prevalência do interesse público sobre os interesses particulares, com objetividade e imparcialidade

Refere-se ao alinhamento consistente e a à adesão a valores, princípios e normas éticas comuns com o objetivo de evitar práticas de corrupção, fraudes, irregularidades e desvios éticos e de condutas
As afirmativas a cima se referem a:

Answer 9

1 - Eficiência
2 - Impessoalidade
3- Integridade

Question 10

A Moralidade refere-se ao exercício das funções públicas, que devem ser executadas conforme estabelecimento em lei

Answer 10

Errado

Isto se refere a Legalidade

Question 11

A Moralidade refere-se ao exercício das funções públicas, pautadas na honestidade, probidade e em consonância com o princípio da legalidade

Answer 11

Certo

Question 12

Defina Nepotismo

Answer 12

Nomeação de cônjuge companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau

Question 13

É proibida a aceitação de presente por pessoa, empresa ou entidade que tenha interesse em decisão da autoridade ou do órgão a que esta pertença

Answer 13

Certo

Question 14

A publicidade se refere à divulgação dos atos ou ações administrativas no exercício da função pública

Answer 14

Certo

Question 15

A publicidade tem que está em consonância com o princípio da transparência e controle de mídia social

Answer 15

Errado

A publicidade tem que está em consonância com o princípio da transparência e controle social

Question 16

A transparência se refere ao desdobramento do princípio da publicidade

Answer 16

Certo

A transparência se refere ao desdobramento do princípio da publicidade que busca tornar acessíveis e compreensíveis os atos públicos

Question 17

Não é obrigação da Embrapa o sigilo das informações de ordem pessoal

Answer 17

Errado

É obrigação da Embrapa assegurar o sigilo das informações de ordem pessoal

Question 18

É obrigação da Embrapa propiciar acesso a informações e decisões relacionadas ás suas áreas de atuação, como também, propiciar o desenvolvimento profissional

Answer 18

Certo

Question 19

É obrigação da Embrapa melhorar a qualidade de vida dos seus agentes públicos

Answer 19

Certo

Question 20

É obrigação dos funcionários preservar em sua conduta a integridade, moralidade, eficiência em harmonia com a imagem e valores da Embrapa

Answer 20

Errado

É obrigação dos funcionários preservar a sua conduta e atividades profissionais, a dignidade, a honestidade, a integridade e a boa -fé de seu cargo ou função, em harmonia coma imagem e valores da Embrapa

Question 21

É obrigação dos funcionários ter iniciativa, criatividade e espírito inovador na busca de soluções

Answer 21

Certo

Question 22

Os funcionários são livres para emitir sua opinião profissional, mesmo que vá ferir a imagem de seus colegas, contanto que não prejudique a imagem da empresa

Answer 22

Errado

O funcionário deve emitir opinião pessoal, salvaguarda a imagem institucional da Embrapa e de seus empregados

Question 23

É obrigação do funcionário ter rigor técnico científico das informações transmitidas institucionalmente, sempre que se manifestar sobre as atividades da Embrapa

Answer 23

Certo

Question 24

Não é de responsabilidade do funcionário o cuidado como meio ambiente, a biodiversidade, o ser humano e o bem estar dos animais de pesquisa

Answer 24

Errado

É obrigação do funcionário priorizar no processo de planejamento, execução e validação de pesquisa, o cuidado como meio ambiente, a biodiversidade, o ser humano e o bem estar dos animais de pesquisa

Question 25

É obrigação dos funcionários empenhar- se para o desenvolvimento de uma visão integrada dos macroprocessos de inovação e organizacional

Answer 25

Certo

Question 26

É de obrigação geral portar de modo visível a identificação funcional, enquanto estiver nas dependências da Embrapa, não é obrigatório portar a identificação fora dela em serviço

Answer 26

Errado

É de obrigação geral portar de modo visível a identificação funcional, enquanto estiver nas dependências da Embrapa, ou fora dela, a serviço

Question 27

As vestimentas são de livre escolha dos funcionários

Answer 27

Errado

É de obrigação geral apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função pública

Question 28

É de obrigação geral manter se atualizado sobre as orientações, notícias e informativos da Embrapa

Answer 28

Certo

Question 29

É facultativa a utilização de proteção individual e coletivos

Answer 29

Errado

É obrigatória

Question 30

É obrigatório citar a Embrapa como fonte sempre que disponibilizar materiais produzidos pela instituição

Answer 30

Certo

Question 31

Não é de responsabilidade do funcionário materiais sigilosos depois que este sai da empresa

Answer 31

Errado

É obrigação específica observar as normas de sigilo e segurança das informações, mesmo após a desocupação do cargo

Question 32

É vedado praticar assédio sexual e moral

Answer 32

Certo

Question 33

O funcionário quando achar necessário e seja em prol do bem da empresa poderá manifestar-se em nome da Embrapa mesmo que não for autorizado

Answer 33

Errado

é vedado manifestar-se em nome da Embrapa quando não expressamente autorizado ou emitir opinião pessoal, política, associada- as à imagem da instituição

Question 34

É vedada divulgar resultados de pesquisa em prejuízo de processos de proteção do conhecimento ou dar publicidade a resultados ainda não validos de pesquisa, salvo em casos previamente autorizados

Answer 34

Certo

Question 35

O funcionário poderá levar consigo itens do trabalho, contanto que traga-os de volta sem prejuízo a empresa

Answer 35

Errado

É vedado a retirada da Embrapa, sem estar legalmente autorizado , qualquer documento, livro, tecnologia ou bem pertencente ao patrimônio

Question 36

É permitido se estiver na lei prestar serviços de consultoria ou assistência técnico- administrativa em atividades externas concorrentes com as exercidas na Embrapa.

Answer 36

Certo

Question 37

É vedada exercer atividade que implique a manutenção de relação de negócio com pessoa física ou jurídica que tenha interesse em decisão do agente público ou de colegiado do qual este participe

Answer 37

Certo

Question 38

Poderá atuar ainda que informalmente, como procurador, consultor, assessor ou intermediário de interesses provados nos órgãos ou entidades da administração pública direta ou indiretamente de qualquer dos Poderes da União

Answer 38

Errado

É vedada atuar ainda que informalmente, como procurador, consultor, assessor ou intermediário de interesses provados nos órgãos ou entidades da administração pública direta ou indiretamente de qualquer dos Poderes da União

Question 39

É vedada receber de terceiro qualquer tipo de ajuda financeira que exceda os valores permitidos por lei, brinde, gratificação, prêmio comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para, si, familiares ou qualquer pessoa

Answer 39

Certo

Question 40

A antecipação em meios não oficiais como a internet de projetos que ainda não foram validados é aceita

Answer 40

Errado

É vedada antecipar na internet resultados de projetos que ainda não foram validados ou publicados por fontes oficiais, salvo se autorizado

Question 41

É proibida a utilização de correspondências eletrônicas institucionais para administração de contas pessoas em mídias sociais

Answer 41

Certo

Question 42

É proibida a criação de blog, hotsites, grupos, comunidades ou perfis oficiais relacionados à Embrapa sem anuência final da área responsável pela comunicação digital

Answer 42

Certo

Question 43

É proibida utilizar a logomarca da Embrapa e/ ou suas unidades em perfis extraoficiais

Answer 43

Certo

Question 44

É vedada usar fotos em perfis pessoas com alguma identificação da Embrapa que possa prejudicar a segurança, a reputação ou identidade visual da instituição

Answer 44

Certo

Question 45

É permitida pelo gestor a utilização do membro da sua equipe para atender um interesse particular, caso autorizado

Answer 45

Errado

É vedada desviar membro da sua equipe para atender interesse particular

Question 46

É permitido praticar ato de liberalidade em detrimento dos interesses econômicos e sociais da Embrapa

Answer 46

Errado

É vedado praticar ato de liberalidade em detrimento dos interesses econômicos e sociais da Embrapa

Question 47

As violações do código de ética passíveis de serem aplicadas as penalidades de advertência verbal, advertência escrita, suspensão, demissão por justa causa

Answer 47

Certo

Question 48

Quais são os canais de denúncias ?

Answer 48

Superiores hierárquicos
Ouvidoria
Comissão Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral - CPPCAM

Question 49

Em caso de assédio moral ou sexual qual é o canal de denúncia ?

Answer 49

Comissão Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral

Question 50

Os servidores da Embrapa só deverão cumprir o Código de Conduta, Ética e Integridade da Embrapa

Answer 50

Errado

O Código de Conduta, Ética e Integridade da Embrapa não esgota os princípios éticos a serem observados e deve ser complementado pelo:
Código de Conduta da Alta Administração Federal
Código de Ética do Servidor Público
Códigos de Ética das respectivas categorias profissionais

Question 51

A Embrapa proporcionará treinamento periódico no mínimo anual sobre o Código de Conduta, Ética e Integridade, a empregados, administradores e conselheiros fiscais e sobre a política de gestão de risco a administradores

Answer 51

Certo