Chomage

Question 1

Chomage

Answer 1

etats des personnes sans emploi, disponible pour travailler et recherchant activement un emploi.

Question 2

Demande effective

Answer 2

demande anticipée par les entreprises

Question 3

Salaire d’efficience

Answer 3

salaire proposé par les entreprises et superieures au salaire de marché. nécéssaire pour inciter un travailleur à etre aussi productif que possible.

Question 4

SMIC

Answer 4

Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance -> fixé par l’etet indexé sur l’inflation donc il est revalorisé le (1er janvier- 1er juillet= 11.07 brut/h)

Question 5

Qualification

Answer 5

capacité à exercer in métier, elle est mesuré par les diplomes

Question 6

Formation initiale

Answer 6

maternelle jusqu’à avant de travailler

Question 7

Chomage structurel

Answer 7

Changements de structures de l’économie (démographiques, économiques, sociales, institutionnelles, technologiques, etc.).
Structures traduit par des difficultés d’ajustement du marché du travail (entre l’offre et la demande).

Question 8

Chomage conjoncturel

Answer 8

Le résultat d’une baisse d’activité globale d’un pays ou d’un ensemble de pays.

Question 9

Chomage frictionnel

Answer 9

forme de chomage temporaire, lié au temps d’ajustement entre l’offre et la demande de travail

Question 10

Chomage volontaire

Answer 10

cas ou un travailleur estime que le taux de salaire fixé sur le marché est trop bas, et renonce à offrir sa force de travail

Question 11

Taux de salaire réel

Answer 11

correspond au salaire horaire nominal (c’est à dire le salaire effectivement versé au travailleur) corrigé des effets de l’inflation. Il permet de mesurer le pouvoir d’achat d’une heure de travail pour le salarié.

Question 12

taux d’activités

Answer 12

nb actifs/ nb personnes en age de travailler x 100

Question 13

taux d’emplois

Answer 13

nb personnes employés/ nb personnes en age de travailler x 100

Question 14

population active

Answer 14

ensemble de personnes en age de travailler, occupant un emploi ou en recherche.

Question 15

population active

Answer 15

ensemble de personnes en age de travailler, occupant un emploi ou en recherche.

Question 16

population inactive

Answer 16

toutes les personnes sans emplois et qui ne cherchent pas d’emplois.

Question 17

taux d’emplois

Answer 17

permet de mesurer la proportion de personne en age de travailler qui occupe un emploi

Question 18

taux de chomage

Answer 18

permet de calculer la proportion de chomage parmi la population active

Question 19

halo autour du chomage

Answer 19

Fait que les frontières soient aujourd’hui de plus en plus flou entre chomage, inactivité et emploi.

Question 20

Salaire d’équilibre

Answer 20

Demande de travail des entreprises est egale à l’offre de travail des entreprises -> tous ceux qui veulent travailler trouvent un emploi.
pas de chomage sauf chomage volontaire -> ceux qui refusent de travailler car salaire trop bas

Question 21

causalité

Answer 21

en cas de baisse de l’activité économique les entreprise produisent moins et ont donc besoin de moins de main d’oeuvre -> augmentation taux chomage.
A l’inverse lorsque la croissance est forte, besoin du facteur travail augmente donc taux chomage baisse.

Question 22

demande anticipée ou demande effective

Answer 22

demande qui va etre anticipée par les entreprises afin de déterminer leur niveau de production

Question 23

entreprise optimiste

Answer 23

va produire plus donc investir et embaucher plus -> baisse du chomage, demande élecée

Question 24

entreprise pessimiste

Answer 24

va produire moins donc investir et embaucher moins -> hausse du chomage, demande faible

Question 25

flexibilité salariale

Answer 25

salariés fixés par le marché, rémunération qui dépendent des résultats de l’entreprise

Question 26

flexibilité qualitative

Answer 26

polyvalence des taches, mobilité au sein de l’entreprise, l’entreprise s’adapte à la conjoncture en conservant le meme niveau d’emploi

Question 27

flexibilité quantitative

Answer 27

• externe
  fluctuer effectifs de main d’oeuvre en fonction des besoins de l’entreprise
• interne
  variation du nombre d’heure travaillées
• externalisation
  recours à l’intérim ou à des sous-traitant

Question 28

La flexibilité du marché du travail

Answer 28

l’ensemble des mesures, visant un ajustement du volume de l’emploi suivant l’évolution de la demande

Question 29

La formation initiale

Answer 29

Destinée à l’étudiant et prépare l’entrée sur le marché du travail. Elle consiste à l’apprentissage des bases d’un domaine professionnel, elle fournit ainsi les compétences et savoirs nécessaires pour exercer un premier métier. Elle permet ainsi l’obtention d’un diplôme, et sa durée peut varier d’un type de cursus à un autre

Question 30

La formation continue

Answer 30

Quant elle s’adresse à des personnes qui sont déjà intégrées dans le marché du travail. Il s’agit ainsi de développer ou acquérir de nouvelles performances. Cette formation pourra venir compléter une formation initiale terminée par le passé, ou bien différer complètement de domaine dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Question 31

Chomage structurel

Answer 31

Changements des structures de l’économie (démographiques, économiques, sociales, institutionnelles, technologiques, etc.).
Se traduit par des difficultés d’ajustement du marché du travail (entre l’offre et la demande).

Question 32

Chomage structurel

Answer 32

Changements de structures de l’économie (démographiques, économiques, sociales, institutionnelles, technologiques, etc.).
Structures traduit par des difficultés d’ajustement du marché du travail (entre l’offre et la demande).

Question 33

Chomage conjoncturel

Answer 33

Le résultat d’une baisse d’activité globale d’un pays ou d’un ensemble de pays.