Chapt 10 Flashcards

1
Q

Unité de négociation

A

Groupe de salariés travaillant pour un employeur et ayant des intérêts communs sur le plan du travail.

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2
Q

Centrale syndicale

A

Organisation qui regroupe des syndicats locaux qui ont comme objet la défense des intérêts de leurs membres.

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3
Q

Convention collective

A

Entente relative aux rapports et aux conditions de travail signée entre les parties patronale et syndicale d’une organisation.

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4
Q

Enjeux distributifs

A

Enjeux pour lesquels les objectifs des parties sont en conflit.

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5
Q

Différend

A

Mésentente relative à la négociation ou au renouvellement d’une convention collective.

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6
Q

Clause contractuelle

A

Clause qui conditionne les rapports mutuels entre le syndicat et l’employeur.

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7
Q

Clause normative

A

Clause qui fixe les conditions de travail et les droits des salariés.

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8
Q

La loi sur les normes du travail (LNT)

A
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9
Q

L’équité en matière d’emploi;

A
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10
Q

La législation québécoise sur la rémunération;

A
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11
Q

Le code canadien du travail;

A
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12
Q

Le droit au respect de la dignité;

A
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13
Q

Le droit à l’intégrité de la personne;

A
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14
Q

Le droit à la vie privée.

A
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15
Q

Connaître les principales dispositions du droit des rapports collectifs de travail;

A
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16
Q

Comprendre les principales fonctions d’un syndicat;

A
17
Q

Comprendre le processus de négociation collective;

A
18
Q

Saisir les particularités de l’application d’une convention collective;

A
19
Q

Définir les différentes étapes du processus de traitement des griefs.

A