Chapitre 8 Flashcards
L’instinct
disposition héréditaire entrainant un même comportement
Quelles sont les 3 théorie de la motivation selon l’approche biologique
Instinct, théorie de la réduction des tension, théorie de l’activation
Théorie de la réduction des tensions
Théorie selon laquelle les motivations proviennent du besoin de réduire les tensions physiques et psychologique
Théorie de l’activation
Théorie selon laquelle l’organisme a naturellement tendance à rechercher des stimulations
Niveau optimal d’activation
Niveau d’activation requis pour obtenir une performance maximale
Loi de Yerkes Dodson
niveau optimal d’activation requis pour une performance maximale entre une activation intermédiaire et une activation très élevée selon que la tache est intermédiaire difficile ou plutôt facile
La motivation selon l’approche behavioriste peut se faire par
Conditionnement, observation de modèle
Quelles sont les lieu de causalité
Interne (ma faute), externe (faute des autres)
Quels sont les 2 stabilités de la cause
Variable (ça m’arrive pas trop souvent) Stable (ça fait plusieurs fois que ça m’arrive
2 Contrôlabilités de la cause
Contrôlable (je peux mieux faire) Incontrôlable (je ne peux pas mieux faire pour x raison)
Selon la pyramide de Maslow qu’elles sont les besoins fondamentaux
Besoin physiologiques, besoins liés à la sécurité
Selon la pyramides de Maslow quels sont les besoins de développement personnel
Besoins liés à l’appartenance et à l’amour, Besoins liés à l’estime de soi, Besoins liés à l’actualisation de soi
Selon la théorie de l’autodétermination quels sont les besoins de l’être humain
Autonomie, Compétence, Appartenance sociale
Que dit la théorie de l’autodétermination
L’individu a une tendance innée à développer son plein potentiel
La motivation intrinsèque vient de
soi-même
La motivation extrinsèque vient
D’autrui
Types de motivations extrinsèque
Externe (on se sent obligée), Introjectée (on se sentirai coupable de pas le faire), Identifiée (parce qu’on veut du prestige), Intégrée (parce qu’on veut protéger quelquechose
Qu’est-ce que l’amotivation
l’Absence de motivation
Théorie du choix de Glasser
Tous les besoins sont constamment présent et dès que l’un se fait sentir nous cherchons à le satisfaire
Quelles sont les besoins fondamentaux selon Glasser
Appartenance partage et coopération, le pouvoir, la liberté, le plaisir et la Survie et reproduction
Quels sont les 2 types d’interactions entre les motivations
Convergence et Conflit
Quels sont les types de conflit motivationel
L’approche-approche, L’Évitement-évitement, Approche-évitement, Options multiples
Quel est l’approche-approche
Choix entre s’approcher d’un but positif et d’un autre but positif
Quel est l’évitement-évitement
Choix entre éviter un but négatif ou éviter un autre but négatif
L’approche-évitement
choisir entre s’approcher d’un but ou l’éviter sachant qu’il présente du positif et négatif
Quels sont les déterminants dans la motivation scolaire
Système de conception et système de perception scolaire
Quels sont les système de conception
La façon dont l’étudiant se représente
Quels sont les systèmes de perceptions
Perceptions attributionnelle, Perception de sa compétence, perception de l’importance de la tache
Que veut dire la perception attributionnelle
A quoi est liée ma réussite
