Chapitre 5 Flashcards

1
Q

Qu’elles sont les caractéristique des groupe primaires (6)?

A

Petite
Relation Chaleureuse, intime directe (en personne)
Intégration intensive (nous fort)
Norme informelle
Objectif abstraits et non-définit
Ex: groupe de pairs: gang voisinage, groupe d’entraide

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2
Q

Qu’elles sont les caractéristique des groupes secondaires ? (6)

A

Moyenne ou grande
Relation réservées, hierarchiques et indirctes,
Intégration extensive (nous, faible)
Norme formelles
Objectif pécis et définis
Ex: Grande entreprise, parti politique, armée, secte

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3
Q

Qu’est-ce qu’un groupe de discussion et à quoi sert-il (3)?

A

Un méthode de collecte de données, organisée par un chercher.

Vise à recueillir des données auprès d’un petit groupe de 8 à 12 personnes.
Permet de voir la dynamique de groupe.
Voir si il a adhésion ou tension.

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4
Q

Qu’elles sont les 10 caractéristiques d’une secte ?

A

1-Déstabilisation ou assujettisment mental (ex: soumission envers le leader) (Moise)
2-Exigences financières exorbitante
3-Rupture avec le milieu d’origne (Ex: nouveau nom) (Moise)
4-Atteinte à l’intégrité physique (Châtiment corporel) (moise)
5-Embrigadement des enfants pour assurer leur survit
6-Discours antisocial (Opposition à la société dite incarné du mal) (Moise)
7-Trouble de l’orde public (terrorisme)
8-Démêlés judiciaires (possesion d’arme ou détournement, enlèvement) (Moise)
9-Détournement de circuits économiques
10-Infiltration des pouvoirs publics

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5
Q

Qu’est-ce qu’une secte ? (3)

A

1- Vise l’éloignement d’une religion dite officiel.
2-Mener par un leader charismatique
3-Vise la resocialisation de l’individu

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6
Q

Qu’elle est le but de la bureaucratie ?

A

L’efficatité. Tout le monde a un but final. Plusieurs secteurs 1 fait tel ou tel affaire, l’autree …

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7
Q

Comment fonctionne la bureaucratie ? (5)

A

Par la division du travail (ex: ecole: direction enseignant, concierges, secrétaires): Problème: perte de vue objectif rôle trop précis.

des règles formelles,
une hierarchie de fonctions (autorité qui met des sanctions lors écarts des règles.
un fonctionnement impersonnel (dû au règle impersonnel a respecter)
reconnaissance des qualifications (pas de favoritisme)

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8
Q

Qu’est-ce que l’association volontaire ?

A

C’est un groupe social organisée autour d’un objectif commun et qui compte sur la libre participation de ses membres.

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9
Q

Qu’elles sont les caractéristique de l’association volontaire ? (6)

A

1-Une union officiel (charte avec les droits officiel des membre)
2-Une association à but non lucratif (ne cherche pas à enrichir les membres contrairement aux entreprises capitaliste)
3-Une libre-association (pas comme structure social, pas autorité supérieur)
4-Une propension à la rationalité (objectif précis exemple venir en aide aux personnes dans le besoin )
5-Des secteur d’activité variés (éducatif, culturel et social)
6-De tailles variables ( organisme d’envergure national ou organisme d’envergure local)

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10
Q

Qu’est-ce qui caractérise le réseau social ? (10)

A

1- Apporte de l’aide et du soutient aux individus
2-Facilite la circulation de l’information
3-Vise à partager des ressource ( en tout genre: banques de nourriture, facebook)
4-En lien avec le capital social (ressource humaine) qui est associé également au capital économique ($, bien matériel).
5-Permet la mobilisation sociopolitique, capital culturel (culture général)
6-Les groupes de manifestation sont possible grâce aux médias sociaux (Ex: printemps arable, érable)
7-Facilité de communication interciale
8-Certain exclu (ceux qui n’ont pas accès à internet)
9-Plusieurs option possible sur internet seulement (trouver offre emplois, achat vignette, bulletin)

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11
Q

Qu’est-ce que la dynamique de groupe?

A

Ensemble de rapport, à l’interrieur d’un groupe restreint dont les règles de fonctionnement détermine le comportement des individus les uns par rapport aux autres.

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