Chapitre 4 Flashcards
Les 3 types d’activités de l’État moderne
Activité régulatrice (influencer et structure l’économie)
Activité distributive (impôts, taxes)
Activité responsive (anticiper et traiter conflits)
L’état va influencer les RI par les lois et les normes
Sécurité sociale (chômage, maladie)
Encadre négociation collective
Formation d’emploi, intégration en emploi
L’état résiduel
Contexte : présence très passive de l’état
Loi protectrice: âge minimum, salaire minimum, sécurité bien travail
Sécurité sociale : pensions vieillesse, indemnité accident
Encadrement rapports collectifs : 1924 - loi syndicats professionnel 1934 - loi décrets c.c et normalisé condition travail
L’état keynésien-providence
Contexte : redistribution richesse
Loi protectrice : augmentation salaire minimum, prévention accidents travail
Sécurité sociale : assurance chômage, allocations familiales, etc.
Encadrement rapports collectifs : 1944 - loi relation ouvrière 1964 - premier code du travail
L’état néolibéral
Contexte :mondialisation - valorise réussite des entreprises
Loi protectrices : charte en 1982
Sécurité sociale : politique axés sur mesures actives (développement de la main d’œuvre), service de garde
Encadrement rapports collectifs : support à l’entreprise (régime), protection droit individuel
Réforme de l’assurance chômage
Mesures actives : formation, création nouveaux emplois
Exclusion en cas départ volontaire
Admissibilité sur nombre d’heure et non de semaine
Pénalisation chômeurs récurrents
Politique et critique de la loi sur la formation de la main d’œuvre
Entreprise chiffre d’affaire 2 millions = 1% des $ doit aller en formation
Lourdeur administrative / 1% inclus tous les frais du processus
Le Québec gère la RQAP, RRQ vrai ou faux
Faux aide sociale
Quel est le ministère qui reste aujourd’hui pour les instances responsables au QC
Ministre du travail, de l’emploi et de la solidarité sociale
De quoi est-ce que emploi Québec est responsable
La formation et l’intégration au marché du travail et la sécurité du revenue
Qu’est-ce que la CPMT ( commission des partenaires du marché du travail)
Représentant rencontre pour discuter des enjeux de travail et du développement des compétences
