Chapitre 3

Question 1

Pour quoi le syndicalisme sur le plan social

Answer 1

Redresser l’inégalité du rapport de force dans la relation d’emploi

Question 2

Pourquoi syndicalisme au plan individuel?

Answer 2

1- sentiment d’être une victime d’abus 2- insatisfaction des conditions de travail

Question 3

Le régime de relations de travail au Canada

Answer 3

Très décentralisé, négociation à l’échelle de l’entreprise,monopole représentation syndicale (+ unités accréditation possible), obligation pour employeur de négocier avec syndicat

Question 4

La double mission du syndicalisme

Answer 4

Défendre et promotion sa intérêts professionnels et économiques des membres
Agent de transformation sociale

Question 5

4 volets au syndicalisme des secteurs publics

Answer 5

1- sécurité d’emploi et sécurisation des droits de représentation
2- recherche de justice sociale
3- amélioration condition travail + salaire
4- action politique

Question 6

Quel secteur reste beaucoup de place pour la syndicalisation?

Answer 6

Secteur privée

Question 7

Les femmes sont sous-représenté dans quel secteur?

Answer 7

Secteur privé

Question 8

La double structure des syndicats

Answer 8

1-structure verticale : côté économique et professionnelle (conventions collectives)
2-structure horizontale : support pour la verticale, réponds au soucis sociaux ( association à des centrales)

Question 9

Financement des syndicats

Answer 9

obligation payer cotisation si entreprise syndiqué → cotisation sert fonds de grèves et autres

Question 10

FTQ

Answer 10

600 OOO membres/ affilié CTC / modèle décentralisé/ fusion 2 fédérations = AFL et CIO → FTQ

Question 11

CSN

Answer 11

Fédérations supporte syndicats locaux / secteur public = 64% de la fédération

Question 12

CSQ

Answer 12

Secteur public = 98% du membership / secteur éducation / majoritairement femme

Question 13

CSD

Answer 13

Présente secteur privé /négo pour intérêt des 2 parties

Question 14

Défis actuels du syndicalisme au niveau économique

Answer 14

Mondialisation ( financiarisation : pas connaître les propriétaires)
Transition économie industriel à économie service

Question 15

Défis actuels du syndicalisme au niveau législatif

Answer 15

L’accent sur la protection individuel plutôt que collectif selon loi (SST,code du travail, etc.)
Changement régulation du travail (gouvernement met loi spéciale pour retour au travail)
Code au travail inadapté ( peu modification )

Question 16

Défis actuels du syndicalisme au niveau socioculturel

Answer 16

Diversité main d’œuvre
Pluralité des enjeux (mouvement autre qui influence désir à se syndiqué ex. pandémie )
Concurrence des mouvements syndicaux

Question 17

Défis actuels du syndicalisme au niveau organisationnel

Answer 17

Changement de l’organisation avec mondialisation
Quête de flexibilité : flexibilité numérique (juste le bon nombre d’employé pour une bonne production) flexibilité fonctionnel (désir employé polyvalent)
Stratégie mobilisation et l’individualisation de la relation d’emploi