Chapitre 4

Question 1

Exemple de cause de chomage

Answer 1

Manque de qualification

Question 2

Comment est acquisse la qualification des individus?

Answer 2

Par:

• la formation initiale (les études)
• la formation continue (les stages)
  -l’expérience (les différents emplois occupés)

Question 3

A quoi correspond la formation initiale?

Answer 3

Les études

Question 4

A quoi correspond la formation continue?

Answer 4

Les stages

Question 5

A quoi correspond l’expérience?

Answer 5

Les différents emplois occupés

Question 6

Quel rôle joue la qualification des individus?

Answer 6

La qualification des individus joue le rôle d’un signal auprès de futurs employeurs

Question 7

Auprès de qui la qualification des individu joue t-elle le rôle de signale?

Answer 7

Auprès de futurs employeurs

Question 8

Que témoigne la qualification des individus?

Answer 8

La qualification des individus témoigne de la capacité des individus à travailler, à accomplir certaines tâches

Question 9

Qu’accroît la qualification?

Answer 9

La qualification accroît le capital humain des individus

Question 10

Qu’implique le fait que la qualification accroît le capital humain?

Answer 10

Que cela accroît également leur productivité, ce qui accroît leurs chances de trouver un emploi

Question 11

Que constate t on envers les actifs les plus diplômés

Answer 11

On constate que les individus les plus diplômés sont plus protégés face au risque de chômage

Question 12

A duré / niveau d’études égale, quels formations protègent le mieux du chomage?

Answer 12

A duré / niveau d’études égales, certaine formations, notamment les formations scientifiques ou les grandes écoles de commerce, protègent mieux du chômage que d’autre

Question 13

Dans quoi figure les informations concernant le niveau de qualification?

Answer 13

Ces informations figurent dans le CV de la personne (curriculum vitae)

Question 14

Qu’est ce qu’un emploi qualifié?

Answer 14

Un emploi qualifié est un emploi qui requiert des savoir, des savoir faire, des savoir êtres variés et complexe / riche
ces informations figurent dans l’offre d’emploi

Question 15

Quels sont les trois critères retenus pour définir la situation de chomage?

Answer 15

Une personne sans emplois, à la recherche active d’un emploi, disponible pour travailler, en âge de travailler (15 ans ou +)

Question 16

Quel relation globale peut on observer entre diplôme et risque de chômage ?

Answer 16

On observe une corrélation négative entre niveau de diplôme et taux de chômage :
Les jeunes actifs les plus diplômés sont ceux qui sont le moins exposé au chômage

Question 17

Théorie du capital humain

Answer 17

En poursuivant des études dans une filière donné, l’étudiant accroit sont capital humain, ses savoirs et savoir faire, qui le rende plus facilement embauché

Question 18

Théorie du signal

Answer 18

En ayant fait des études qu’importe le domaine, l’étudiant signale certaines qualités à l’employeur (assiduité, capacité du travail, de réflexion, être volontaire, motivé..), qui le rende plus susceptible d’être embauché

Question 19

Comment peut on expliquer que les cadres aient des salaires plus élevés que ceux des employés ou des ouvriers?

Answer 19

Les cadres sont en moyenne mieux rémunéré que les autres salariés parce qu’ils effectuent des taches complexes et ont parfois des responsabilités

Question 20

Quelle relation peut on observer entre niveau de diplôme et accès à une catégories socioprofessionnelle ?

Answer 20

Plus les actifs sont diplômés, plus ils ont de chance d’accéder à des emplois qualifiés, voir très qualifiés

Question 21

Quel est le principal déterminant du salaire?

Answer 21

Les actifs les plus diplômés sont ceux qui ont le plus de chances d’accéder aux emplois qualifiés et donc d’obtenir des niveau de salaire plus élevés

donc le niveau de formation, autrement dit le niveau de diplôme obtenu

Question 22

Plus le niveau de diplôme augmente..

Answer 22

Plus le niveau de diplôme augmente, plus les chances d’accès à une catégorie socioprofessionnelle regroupant des emplois qualifié et bien rémunéré (cadre notamment) augmente et inversement

Question 23

Certains jeunes actifs occupent un emploi dont le niveau de qualification est inférieur à leur niveau de qualification

Answer 23

On parle de déclassement scolaire

Question 24

Comment s’explique le déclassement scolaire?

Answer 24

Il s’explique par le phénomène d’inflation des diplômes

Question 25

Quel est l’écart de salaire entre femmes et hommes aujourd’hui?

Answer 25

25% en défaveur des femmes (tout types de travail), c’est un plafond de verre

Question 26

Pourquoi les emplois des femmes sont-ils moins rémunérateur que ceux des hommes?

Answer 26

-Les femmes accèdent plus difficilement à des emplois très qualifiés (donc qui sont plus rémunéré)
-Les femmes sont plus souvent à temps partiel que les hommes

Question 27

Les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes s’expliquent elles principalement par la discrimination?

Answer 27

Non , les écart de salaire s’explique avant tout pour les 2 raisons cité précédemment
(-Les femmes accèdent plus difficilement à des emplois très qualifiés (donc qui sont plus rémunéré)
-Les femmes sont plus souvent à temps partiel que les hommes)

Cependant, à temps de travail et à emploi identique, elle gagnent 10% de moins ( discrimination pure)

Question 28

De quoi dépendent les salaires?

Answer 28

Les salaires dépendent
-de l’expérience acquise, liée à l’âge
-du genre

Question 29

Par quoi peut s’expliquer le fait que les salaires dépendent du genre?

Answer 29

Par le plus faible/ moindre niveau hiérarchique des emplois féminins : les femmes sont surreprésentés au sein de la catégorie employés par exemple

Par les emplois à temps partiels, plus fréquent chez les femmes

Par le fait que les emplois exercés par les femmes le sont souvent dans des secteurs d’activités moins rémunérateurs : secteur des services notament