Chapitre 4 Flashcards
Exemple de cause de chomage
Manque de qualification
Comment est acquisse la qualification des individus?
Par:
- la formation initiale (les études)
- la formation continue (les stages)
-l’expérience (les différents emplois occupés)
A quoi correspond la formation initiale?
Les études
A quoi correspond la formation continue?
Les stages
A quoi correspond l’expérience?
Les différents emplois occupés
Quel rôle joue la qualification des individus?
La qualification des individus joue le rôle d’un signal auprès de futurs employeurs
Auprès de qui la qualification des individu joue t-elle le rôle de signale?
Auprès de futurs employeurs
Que témoigne la qualification des individus?
La qualification des individus témoigne de la capacité des individus à travailler, à accomplir certaines tâches
Qu’accroît la qualification?
La qualification accroît le capital humain des individus
Qu’implique le fait que la qualification accroît le capital humain?
Que cela accroît également leur productivité, ce qui accroît leurs chances de trouver un emploi
Que constate t on envers les actifs les plus diplômés
On constate que les individus les plus diplômés sont plus protégés face au risque de chômage
A duré / niveau d’études égale, quels formations protègent le mieux du chomage?
A duré / niveau d’études égales, certaine formations, notamment les formations scientifiques ou les grandes écoles de commerce, protègent mieux du chômage que d’autre
Dans quoi figure les informations concernant le niveau de qualification?
Ces informations figurent dans le CV de la personne (curriculum vitae)
Qu’est ce qu’un emploi qualifié?
Un emploi qualifié est un emploi qui requiert des savoir, des savoir faire, des savoir êtres variés et complexe / riche
ces informations figurent dans l’offre d’emploi
Quels sont les trois critères retenus pour définir la situation de chomage?
Une personne sans emplois, à la recherche active d’un emploi, disponible pour travailler, en âge de travailler (15 ans ou +)
Quel relation globale peut on observer entre diplôme et risque de chômage ?
On observe une corrélation négative entre niveau de diplôme et taux de chômage :
Les jeunes actifs les plus diplômés sont ceux qui sont le moins exposé au chômage
Théorie du capital humain
En poursuivant des études dans une filière donné, l’étudiant accroit sont capital humain, ses savoirs et savoir faire, qui le rende plus facilement embauché
Théorie du signal
En ayant fait des études qu’importe le domaine, l’étudiant signale certaines qualités à l’employeur (assiduité, capacité du travail, de réflexion, être volontaire, motivé..), qui le rende plus susceptible d’être embauché
Comment peut on expliquer que les cadres aient des salaires plus élevés que ceux des employés ou des ouvriers?
Les cadres sont en moyenne mieux rémunéré que les autres salariés parce qu’ils effectuent des taches complexes et ont parfois des responsabilités
Quelle relation peut on observer entre niveau de diplôme et accès à une catégories socioprofessionnelle ?
Plus les actifs sont diplômés, plus ils ont de chance d’accéder à des emplois qualifiés, voir très qualifiés
Quel est le principal déterminant du salaire?
Les actifs les plus diplômés sont ceux qui ont le plus de chances d’accéder aux emplois qualifiés et donc d’obtenir des niveau de salaire plus élevés
donc le niveau de formation, autrement dit le niveau de diplôme obtenu
Plus le niveau de diplôme augmente..
Plus le niveau de diplôme augmente, plus les chances d’accès à une catégorie socioprofessionnelle regroupant des emplois qualifié et bien rémunéré (cadre notamment) augmente et inversement
Certains jeunes actifs occupent un emploi dont le niveau de qualification est inférieur à leur niveau de qualification
On parle de déclassement scolaire
Comment s’explique le déclassement scolaire?
Il s’explique par le phénomène d’inflation des diplômes
Quel est l’écart de salaire entre femmes et hommes aujourd’hui?
25% en défaveur des femmes (tout types de travail), c’est un plafond de verre
Pourquoi les emplois des femmes sont-ils moins rémunérateur que ceux des hommes?
-Les femmes accèdent plus difficilement à des emplois très qualifiés (donc qui sont plus rémunéré)
-Les femmes sont plus souvent à temps partiel que les hommes
Les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes s’expliquent elles principalement par la discrimination?
Non , les écart de salaire s’explique avant tout pour les 2 raisons cité précédemment
(-Les femmes accèdent plus difficilement à des emplois très qualifiés (donc qui sont plus rémunéré)
-Les femmes sont plus souvent à temps partiel que les hommes)
Cependant, à temps de travail et à emploi identique, elle gagnent 10% de moins ( discrimination pure)
De quoi dépendent les salaires?
Les salaires dépendent
-de l’expérience acquise, liée à l’âge
-du genre
Par quoi peut s’expliquer le fait que les salaires dépendent du genre?
Par le plus faible/ moindre niveau hiérarchique des emplois féminins : les femmes sont surreprésentés au sein de la catégorie employés par exemple
Par les emplois à temps partiels, plus fréquent chez les femmes
Par le fait que les emplois exercés par les femmes le sont souvent dans des secteurs d’activités moins rémunérateurs : secteur des services notament
