Chapitre 2, Théorie de l'équité Flashcards
Quelle théorie? ses premiers intérêts portaient sur le sentiment d’iniquité ressenti par les gens, principalement au travail
Théorie de l’équité
Quand se manifeste t’il un sentiment d’iniquité?
La proportion entre ce qui est donné à un individu et le rapport entre ce qui est donné à autrui et ce qu’il reçoit
Ce que sont les extrants?
Ce que l’individu reçoit face à ses efforts fournis
Quelles sont les intrants?
Ce que l’invidu doit affronter
Qu’est-ce que provoque un sentiment d’injustice?
une tension ou malaise psychologique que l’on désire éliminer ou réduire.
Par qui est ressenti le sentiment d’injustice?
Par le groupe favorisé et le groupe défavorisé
Que peut on faire pour réduire le sentiment d’injustice?
une intervention matérielle : équité salariale
Intervention psychologique : déformations cognitives
Quels avantages préfère le groupe avantagé?
Les compensations psychologiques.
Vrai ou Faux, le groupe désavantagé est moins puissant ce qui fait en sorte qu’il accepte de mériter une inégalité
Vrai
Quelle est l’utilité de la théorie de l’équité?
relations de travail
relations interpersonnelles
satisfaction conjugale
comparaison sociale (télétravail)
Qu’est-ce que l’équité?
La redistribution selon les efforts contribués de l’individu
Qu’est-ce que l’égalité, dans quel contexte est-elle préférable?
La même redistribution pour tous. Elle est utile si on cherche l’harmonie dans un groupe
Qu’est-ce que la règle des besoins?
On redistribue selon les besoins des individus
