Chapitre 11 - suite Flashcards

1
Q

Objectif de l’accompagnement :

S’assurer de l’adéquation entre la personne et son projet;
Faire obtenir le capital social jugé minimal pour la pérennité du projet;
Dans cette optique, mettre le créateur en réseau avec ses partenaires commerciaux, financiers et institutionnels.

vrai ou faux

A

vrai

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2
Q

La _______ peut être scindée en deux (certains parlent de pré-accueil et d’accueil). D’abord, il s’agit pour le créateur de se présenter: Quel est son parcours? Sa situation familiale? Quels sont ses moyens financiers? Quelle est l’histoire de sa relation avec sa banque? Bien entendu, il convient de présenter aussi le projet: la nature du projet, l’histoire de sa conception, la motivation de l’entrepreneur par rapport au projet, l’état d’avancement du projet. On peut également demander au créateur ses attentes concernant l’accompagnement. Cette prise de contact va déboucher sur la validation de l’idée de la personne au moyen d’une brève étude d’opportunité. »

A

phase d’accueil

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3
Q

la _______ ne se borne pas à aider le créateur à formaliser le projet. Il s’agit dans un premier temps de renforcer le capital social de la personne, soit le capital financier, le capital de connaissances et le capital de relations

a) accueil
b) conseil
c) suivi

A

conseil

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4
Q

La _)_______ ne s’arrête pas forcément à la capitalisation de connaissances; l’aide à la décision en est un aspect central. Vers quelle clientèle se focaliser? Comment trouver des fournisseurs? Comment diversifier les clients? Où s’installer? En signant quel type de bail? Ces questions trouvent généralement des réponses dans les conseils formulés par l’accompagnateur. »

a) accueil
b) conseil
c) suivi

A

conseil

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5
Q

Le financement constitue l’entérinement du projet et permet l’octroi de crédits ou l’apport en capital. Dans l’idéal, le créateur est ______ pendant les deux ou trois premières années d’exercice, qui sont celles où se produit la majorité des cessations d’activités des petites entreprises. Le ______ consiste à mettre en place un tableau de bord que l’entreprise doit soumettre régulièrement et qui permet au chargé de mission de prévoir les difficultés. »

a) accueil
b) conseil
c) suivi

A

suivi

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6
Q

Critere de qualité de l’accompagnement :

La mise en œuvre d’un projet est aussi importante que sa conception. En effet, un cadre d’entreprise qui concevrait des projets sans jamais les réaliser serait fort mal perçu! Or, la majorité des dispositifs d’accompagnement sont prévus pour la période de conception (avant la création) et non pour celle de la réalisation (après la création). Pourtant, la______________ fait bel et bien partie de l’accompagnement. »

a) L’accompagnement est centré sur la personne
b) L’accompagnement passe par la prise d’autonomie de la personne
c) L’accompagnement doit inclure le soutien en cas d’échec
d) L’accompagnement doit être professionnel, quel que soit le client
e) La gestion de projet relève de l’accompagnement

A

e)

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7
Q

Les organismes qui se sont fait accompagner par des apprentis ou d’autres personnes motivées mais sans compétences propres en ce domaine se sont vite aperçus que les accompagnateurs apprenaient beaucoup, mais que ce n’était pas précisément l’objectif. Les créateurs attendent des réponses rapides et professionnelles, sinon ils ne reviennent pas car ils n’ont pas de temps à perdre.

a) L’accompagnement est centré sur la personne
b) L’accompagnement passe par la prise d’autonomie de la personne
c) L’accompagnement doit inclure le soutien en cas d’échec
d) L’accompagnement doit être professionnel, quel que soit le client
e) La gestion de projet relève de l’accompagnement

A

d)

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8
Q

Conseiller vs consultant

1.peu directif
généraliste
intervient peu
client apprend beaucoup

  1. tres directif
    specialiste
    intervient beaucoup
    client apprend peu
A

conseiller 1

consultant 2

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9
Q

Role du conseiller
ou
role du consultant

 Conseiller 
aider (ne pas faire a la place) 
fournir des renseignements
analyser les caractéristiques peronnelles 
planifier avec le client
A

conseiller

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10
Q

Compétence du conseiller

7 compétences (c.c.e.g.o.e.r)

A
connaissance et experience 
bon communicateur 
empathiquee 
enthousiasthe
généraliste
bon reseau 
orienté vers le client
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11
Q

Conseiller vs banquier

1.diriger l’entrepreneur vers un conseiller
analyser les risques financiers
accorder ou non le financement
déterminer le taux d’intérêt, le cautionnement et les frais

  1. diriger l’entrepreneur vers les bonnes institutions financières
    aider l’entrepreneur à se préparer pour la rencontre avec le banquier
A
  1. banquier

2. conseiller

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12
Q

V o F

le mentor est payé

A

Faux

Le mentor agit à titre bénévole. Il n’y a pas d’échange d’argent entre le mentoré et le mentor.

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13
Q

Qualité du mentor

6 (E.E.S.E.A.H)

A
ecoute  active 
empathi 
sincerité 
altruisme 
humour
ethique
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