Chap 12 Flashcards
1
Q
Modèle escalier
A
Pratique grh = résultat rh = résultat organisation positive= succès
2
Q
Type d’évaluation
A
Évaluation pratique(vs concurrence)
Évaluation employer (sondage)
Évaluation chiffrée ( indicateur)
Évaluation financière (rendement)
3
Q
Principaux indicateurs rh
A
Roulement et absence
Recrutement
Formation
Gestion interne
Gestion performance
Rémunération
Santé et sécurité
