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UV3 P2 > CHANCELLERIE/NOTATIONS > Flashcards

CHANCELLERIE/NOTATIONS Flashcards

1
Q

Qui est le chancelier BSPP

A

CNE CLIMAUD

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Q

La notation est un acte de commandement au moins …….

A

annuel

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3
Q

Qui est concerné par la notation

A

S/OFF et MDR (EVAT + VDAT)

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4
Q

La notation regroupe l’……… des activités …. au ……..

A

Regroupe l’ensemble des activités liées au service

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5
Q

La notation comprend quel documents ?

A

BNA
FNI
Observations, rédigées sur le feuillet idoine

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6
Q

Règle des 4P notation ?

A

Performance annuelle
Promotion
Positionnement ou pré-positionnement
Pédagogie

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7
Q

Combien de jours un militaire doit il avoir accompli au moins en présence effective ?

A

120 jours de présence effective en position d’activité durant la période de notation

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8
Q

Si le militaire n’a pas accompli les 120 jours de présence effective ?

A

Pas noté
Prend en compte la dernière notation
BNA indisponible sera établi

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9
Q

Quelles fonctions peuvent apparaitre dans le cartouche emploi tenu ?

A

PEVAT ou PSO en titre

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10
Q

Quelles fonctions peuvent être reprise dans la partie littérale ?

A

référent mixité égalité du GPT

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11
Q

Quelles sont les mentions ne devant pas apparaître ?

A

Les sanctions
L’état de santé du militaire
L’avancement

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12
Q

Période de notation du MDR ?

A

1er février A-1 au 31 janvier A

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13
Q

1ere et 2eme comm du MDR

A

1ere : A/C du 1er décembre A-1

2eme : A/C du 1er février A

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14
Q

Que veux dire NPD et NSD

A

Notateur de premier degré

Notateur du second degré

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15
Q

Qui rentre dans l’effectif pour le calcul des RAC MDR ?

A

MDR présent au 31 juillet A-1 ayant 120 jours de présence

moins les MDR RDC avant le 31 décembre A-1

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16
Q

NPD et NSD des MDR

A

NPD : Off ou s/off ADJ minimum/ Chef de CS

NSD : CDU

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17
Q

NPD et NSD du PEVAT

A

NPD : CDU

NSD : CDC

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18
Q

Qui est noté dans le GPT MDR

A

MDR présent le 31 juillet A-1

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19
Q

Période de notation S/OFF

A

1er juin A-1 au 31 mai A

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20
Q

1ere et 2eme comm S/OFF

A

1ere : A/C du 1er avril A

2eme : A/C du 1er juin A

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21
Q

Calcul de l’effectif RAC S/OFF

A

S/OFF présent le 30 novembre A-1 ayant 120 jours de présence

moins les S/OFF RDC avant le 31 décembre A-1

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22
Q

NPD et NSD des S/OFF

A

NPD : CDU

NSD : CDC ou CEM pour l’EM

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23
Q

Quand se réunit la commission de notation ?

A

Avant la 1ere comm

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24
Q

Qui est présent dans la commission de notation MDR

A

CDC (président
C2
PEVAT
NSD

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25
Q

Qui est présent dans la commission de notation S/OFF

A 
CDC (président)
C2
PSO
NPD
Un s/off désigné par président sur proposition du PSO (souvent le chancelier GPT)
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26
Q

Quand est ce qu’une FNI est obligatoire ?

A
  • Mutation du notateur ou du noté
  • Mission de courte durée >90 jours
  • Militaire mis pour emploi pendant au moins 120 jours sous les ordres d’une autorité qui n’est pas son NPD
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27
Q

BNA renseignements administratifs : emploi tenu pour les MDR au .. …….. A-1 et S/OFF au .. ………. A-1

A

MDR : 31 juillet

S/OFF : 30 novembre

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28
Q

BNA renseignements administratifs : grade pour les MDR au .. …….. A-1 et S/OFF au .. ………. A-1

A

MDR : 1er aout

S/OFF : 1er décembre

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29
Q

Emploi tenu : ………….. occupé par le noté, 2 emplois ………… / ………..

A

Réellement

Opérationnel / Administratif

30
Q

3 domaines de compétences du militaire ?

A

Domaine militaire
Domaine professionnel ou technique
Domaine du savoir être

31
Q

Combien de points forts max

Combien de point perfectible mini

A

15 points forts max

3 points perfectible min

32
Q

Point fort / perfectible : compétences o………

A

observées

33
Q

Compétence militaire, qu’est il obligatoire de renseigner

A
  • Adhésion à l’institution
  • Disponibilité
  • Discipline
  • Capacité de rendre compte
34
Q

Cas compétence non analysée uniquement pour ?

A

Sapeur à l’instruction contingent de fevrier à octobre A-1

35
Q

Que ne faut-il pas renseigner pour les MDR (compétences)

A
  • Aptitude au commandement
  • Capacité d’expression écrite
  • Capacité d’innovation
  • Capacité de synthèse
36
Q

Que doit être reporté sur la BNA ? un point “normal” ou un point “conforme” ?

A

un point “normal”, un point “conforme” ne doit pas être reporté sur la BNA

37
Q

Combien de point “conforme” pour les MDR et pour les SOFF

A

34 MDR

38 SOFF

38
Q

Pour un point “fort” le noté se ………. ………….

A

détache nettement

39
Q

Point “perfectible” reprit dans le texte correspond à une faiblesse ……… et ……….

A

Avérée et répétitive (CRH, BS) = RESTRICTION

40
Q

Combien de niveau de CCPG

A

5 niveaux, de 0 à 60 points

41
Q

Seuil mini CCPG

A

31 pts / cotation 3

42
Q

Si case NA que se passe t-il pour le CCPG

A

Restriction (CRH, et ou sanction)

Pt perfectible “discipline” repris dans le texte

43
Q

Que veux dire QSR ?

A

Qualité des services rendus

44
Q

Combien de niveau QSR ?

A

7 niveaux

XX A B C D E F

45
Q

Que correspond un QSR “C” ?

A
  • Une première notation dans une cat. (SAP, SGT)

- Sortie de la zone d’excellence

46
Q

Quelle QSR pour un départ dans une catégorie ?

A

B à D

47
Q

A quoi correspond QSR XX A et B ?

A

La zone d’excellence

48
Q

A quoi correspond QSR C

A

La zone de transition

49
Q

A quoi correspond QSR D E F

A

La zone d’insuffisance

50
Q

Caractéristique du QSR XX

A
  • Peut être demandé par le NPD
  • Limité 5% de l’effectif noté par grade
  • Après accord du G*** pour les SOFF et CDC pour les MDR
51
Q

Caractéristique du QSR A

A

Ne doit pas dépasser 20% de l’effectif noté par grade pour les MDR
Limite de 20% pour les SOFF hors MAJ

52
Q

Structure du texte pour le NPD ?

A
  • Le militaire
  • Le professionnel
  • L’homme
  • Le parcours professionnel / le potentiel
53
Q

Quels sont les droits du noté ?

A

Il à 8 jours francs à compter du lendemain de la 1ere comm

54
Q

Que se passe t’il si aucune observation ?

A

Transmission au NSD après 8 jours franc

55
Q

Que se passe t-il si observations du noté

A

Observation sur le BNA avec date et signature

Renseigne le feuillet d’observation egalement

56
Q

3 différents cas si observations du noté

A

Cas 1 : Prise en compte totale des observations
Cas 2 : Prise en compte partielle des observations
Cas 3 : Non prise en compte des observations

57
Q

Quand est ce que la BNA est arrêté définitivement par le NSD

A

1er février pour les MDR

1er juin pour les Soff

58
Q

Que faire en cas de refus de signature ?

A

Procès verbal de carence

59
Q

Que veux dire AENS ? et les différentes cases ?

A

Aptitude aux emplois de niveaux supérieurs (NSD)

  • Immédiat
  • A terme
  • Incertaine
60
Q

Que veux dire PRCS ? et les différentes cases ?

A

Potentiel aux responsabilités de catégorie supérieur (NSD) :

  • Oui
  • A terme
  • Non
61
Q

Structure du texte du NSD :

A
  • Emploi
  • Fonction
  • Grade
  • Projection au grade supérieur
62
Q

Qui attribue un RAC et ou se situe t-il

A

Le NSD, de -2 à +2

63
Q

Que veux dire RAC

A

Resultat annuel chiffré

64
Q

Limite de .. % de RAC +1 par ……. et par ……..

A

36 % de RAC + 1 par grade et par gpt

65
Q

RAC +2 accord de qui pour les soff et mdr

A

Gen pour soff

CDC pour mdr

66
Q

Condition EEX de MAJ

A

Maj de 35 ans de services au 31/12 de l’année A et 3 ans de grade
Ou 12 ans et 6 mois de grade de major au 31/12 de l’année A

67
Q

Condition d’attribution de l’EEX de maj

A

Limité à 25% du nombre de maj + etude de chaque dossier

68
Q

Échelon Exceptionnel de CCH, condition d’attribution ?

A

25 ans de service dans la limite de 30% de l’effectif du 12 eme échelon

69
Q

Condition pour la PHT ?

A

MAJ ou ADC titulaire des ESP

15 ans de service au 1/12 de l’année A

70
Q

Condition du DQS ?

A

Diplôme de qualification supérieur (DQS)

  • mini 2 ans de grade d’ADJ
  • 12 ans de service
  • Conditions de NGC

Donne droit à la PQS par millésime de DQS et dans l’ordre de la LUA

71
Q

Le tableau d’avancement est ……. pour les sous off et …….. pour les MDR

A

Annuel Soff

Mensuel MDR

72
Q

L’avancement à la brigade s’effectue :

  • ……… .. ….. pour les MDR
  • .. …… et/ou à …………. pour les sous off
A

Exclusivement au choix pour les MDR

Au choix et/ou à l’ancienneté pour les soff

UV3 P2 (12 decks)

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