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CHANCELLERIE/NOTATIONS Flashcards

1
Q

Qui est le chancelier BSPP

A

CNE CLIMAUD

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Q

La notation est un acte de commandement au moins …….

A

annuel

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3
Q

Qui est concerné par la notation

A

S/OFF et MDR (EVAT + VDAT)

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4
Q

La notation regroupe l’……… des activités …. au ……..

A

Regroupe l’ensemble des activités liées au service

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5
Q

La notation comprend quel documents ?

A

BNA
FNI
Observations, rédigées sur le feuillet idoine

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6
Q

Règle des 4P notation ?

A

Performance annuelle
Promotion
Positionnement ou pré-positionnement
Pédagogie

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7
Q

Combien de jours un militaire doit il avoir accompli au moins en présence effective ?

A

120 jours de présence effective en position d’activité durant la période de notation

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8
Q

Si le militaire n’a pas accompli les 120 jours de présence effective ?

A

Pas noté
Prend en compte la dernière notation
BNA indisponible sera établi

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9
Q

Quelles fonctions peuvent apparaitre dans le cartouche emploi tenu ?

A

PEVAT ou PSO en titre

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10
Q

Quelles fonctions peuvent être reprise dans la partie littérale ?

A

référent mixité égalité du GPT

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11
Q

Quelles sont les mentions ne devant pas apparaître ?

A

Les sanctions
L’état de santé du militaire
L’avancement

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12
Q

Période de notation du MDR ?

A

1er février A-1 au 31 janvier A

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13
Q

1ere et 2eme comm du MDR

A

1ere : A/C du 1er décembre A-1

2eme : A/C du 1er février A

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14
Q

Que veux dire NPD et NSD

A

Notateur de premier degré

Notateur du second degré

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15
Q

Qui rentre dans l’effectif pour le calcul des RAC MDR ?

A

MDR présent au 31 juillet A-1 ayant 120 jours de présence

moins les MDR RDC avant le 31 décembre A-1

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16
Q

NPD et NSD des MDR

A

NPD : Off ou s/off ADJ minimum/ Chef de CS

NSD : CDU

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17
Q

NPD et NSD du PEVAT

A

NPD : CDU

NSD : CDC

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18
Q

Qui est noté dans le GPT MDR

A

MDR présent le 31 juillet A-1

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19
Q

Période de notation S/OFF

A

1er juin A-1 au 31 mai A

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20
Q

1ere et 2eme comm S/OFF

A

1ere : A/C du 1er avril A

2eme : A/C du 1er juin A

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21
Q

Calcul de l’effectif RAC S/OFF

A

S/OFF présent le 30 novembre A-1 ayant 120 jours de présence

moins les S/OFF RDC avant le 31 décembre A-1

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22
Q

NPD et NSD des S/OFF

A

NPD : CDU

NSD : CDC ou CEM pour l’EM

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23
Q

Quand se réunit la commission de notation ?

A

Avant la 1ere comm

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24
Q

Qui est présent dans la commission de notation MDR

A

CDC (président
C2
PEVAT
NSD

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25
Qui est présent dans la commission de notation S/OFF
``` CDC (président) C2 PSO NPD Un s/off désigné par président sur proposition du PSO (souvent le chancelier GPT) ```
26
Quand est ce qu'une FNI est obligatoire ?
- Mutation du notateur ou du noté - Mission de courte durée >90 jours - Militaire mis pour emploi pendant au moins 120 jours sous les ordres d'une autorité qui n'est pas son NPD
27
BNA renseignements administratifs : emploi tenu pour les MDR au .. ........ A-1 et S/OFF au .. .......... A-1
MDR : 31 juillet | S/OFF : 30 novembre
28
BNA renseignements administratifs : grade pour les MDR au .. ........ A-1 et S/OFF au .. .......... A-1
MDR : 1er aout | S/OFF : 1er décembre
29
Emploi tenu : .............. occupé par le noté, 2 emplois ............ / ...........
Réellement | Opérationnel / Administratif
30
3 domaines de compétences du militaire ?
Domaine militaire Domaine professionnel ou technique Domaine du savoir être
31
Combien de points forts max | Combien de point perfectible mini
15 points forts max | 3 points perfectible min
32
Point fort / perfectible : compétences o.........
observées
33
Compétence militaire, qu'est il obligatoire de renseigner
- Adhésion à l'institution - Disponibilité - Discipline - Capacité de rendre compte
34
Cas compétence non analysée uniquement pour ?
Sapeur à l'instruction contingent de fevrier à octobre A-1
35
Que ne faut-il pas renseigner pour les MDR (compétences)
- Aptitude au commandement - Capacité d'expression écrite - Capacité d'innovation - Capacité de synthèse
36
Que doit être reporté sur la BNA ? un point "normal" ou un point "conforme" ?
un point "normal", un point "conforme" ne doit pas être reporté sur la BNA
37
Combien de point "conforme" pour les MDR et pour les SOFF
34 MDR | 38 SOFF
38
Pour un point "fort" le noté se .......... .............
détache nettement
39
Point "perfectible" reprit dans le texte correspond à une faiblesse ......... et ..........
Avérée et répétitive (CRH, BS) = RESTRICTION
40
Combien de niveau de CCPG
5 niveaux, de 0 à 60 points
41
Seuil mini CCPG
31 pts / cotation 3
42
Si case NA que se passe t-il pour le CCPG
Restriction (CRH, et ou sanction) | Pt perfectible "discipline" repris dans le texte
43
Que veux dire QSR ?
Qualité des services rendus
44
Combien de niveau QSR ?
7 niveaux | XX A B C D E F
45
Que correspond un QSR "C" ?
- Une première notation dans une cat. (SAP, SGT) | - Sortie de la zone d'excellence
46
Quelle QSR pour un départ dans une catégorie ?
B à D
47
A quoi correspond QSR XX A et B ?
La zone d'excellence
48
A quoi correspond QSR C
La zone de transition
49
A quoi correspond QSR D E F
La zone d'insuffisance
50
Caractéristique du QSR XX
- Peut être demandé par le NPD - Limité 5% de l'effectif noté par grade - Après accord du G*** pour les SOFF et CDC pour les MDR
51
Caractéristique du QSR A
Ne doit pas dépasser 20% de l'effectif noté par grade pour les MDR Limite de 20% pour les SOFF hors MAJ
52
Structure du texte pour le NPD ?
- Le militaire - Le professionnel - L'homme - Le parcours professionnel / le potentiel
53
Quels sont les droits du noté ?
Il à 8 jours francs à compter du lendemain de la 1ere comm
54
Que se passe t'il si aucune observation ?
Transmission au NSD après 8 jours franc
55
Que se passe t-il si observations du noté
Observation sur le BNA avec date et signature | Renseigne le feuillet d'observation egalement
56
3 différents cas si observations du noté
Cas 1 : Prise en compte totale des observations Cas 2 : Prise en compte partielle des observations Cas 3 : Non prise en compte des observations
57
Quand est ce que la BNA est arrêté définitivement par le NSD
1er février pour les MDR | 1er juin pour les Soff
58
Que faire en cas de refus de signature ?
Procès verbal de carence
59
Que veux dire AENS ? et les différentes cases ?
Aptitude aux emplois de niveaux supérieurs (NSD) - Immédiat - A terme - Incertaine
60
Que veux dire PRCS ? et les différentes cases ?
Potentiel aux responsabilités de catégorie supérieur (NSD) : - Oui - A terme - Non
61
Structure du texte du NSD :
- Emploi - Fonction - Grade - Projection au grade supérieur
62
Qui attribue un RAC et ou se situe t-il
Le NSD, de -2 à +2
63
Que veux dire RAC
Resultat annuel chiffré
64
Limite de .. % de RAC +1 par ....... et par ........
36 % de RAC + 1 par grade et par gpt
65
RAC +2 accord de qui pour les soff et mdr
Gen pour soff | CDC pour mdr
66
Condition EEX de MAJ
Maj de 35 ans de services au 31/12 de l'année A et 3 ans de grade Ou 12 ans et 6 mois de grade de major au 31/12 de l'année A
67
Condition d'attribution de l'EEX de maj
Limité à 25% du nombre de maj + etude de chaque dossier
68
Échelon Exceptionnel de CCH, condition d'attribution ?
25 ans de service dans la limite de 30% de l'effectif du 12 eme échelon
69
Condition pour la PHT ?
MAJ ou ADC titulaire des ESP | 15 ans de service au 1/12 de l'année A
70
Condition du DQS ?
Diplôme de qualification supérieur (DQS) - mini 2 ans de grade d'ADJ - 12 ans de service - Conditions de NGC Donne droit à la PQS par millésime de DQS et dans l'ordre de la LUA
71
Le tableau d'avancement est ....... pour les sous off et ........ pour les MDR
Annuel Soff | Mensuel MDR
72
L'avancement à la brigade s'effectue : - ......... .. ..... pour les MDR - .. ...... et/ou à ............. pour les sous off
Exclusivement au choix pour les MDR | Au choix et/ou à l'ancienneté pour les soff

UV3 P2 (12 decks)

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