CH. 1 : Intro. au comportement organisationnel **

Question 1

COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL

Answer 1

= Discipline constituant un champ d’études multidisciplinaires.
- On y intègre la psychologie, la sociologie, les sciences po., la médecine, les sciences juridiques et les sciences économiques.
- Son but est d’analyser les comportements des individus, au sein d’une organisation.

Question 2

ORGANISATION

Answer 2

= Ensemble de ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles organisées en fonction d’un but prédéterminé.

Question 3

En quoi consiste l’APPROCHE SYSTÉMIQUE?

Answer 3

= - Une des conceptions de l’organisation les plus communes.
- Organisation = Un système
- Système = Ensemble de composantes reliées les unes avec les autres.

Question 4

• Quels sont les éléments composant les systèmes (approche systémique)?

Answer 4

1. Intrants;
2. Processus de transformation des intrants;
3. Extrants;
4. Buts
   * (4. Boucle de rétroaction (réalimentation du système)

Question 5

INTRANTS (+ Exemples)

Answer 5

= Éléments initiaux;
Ex. Ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles.

Question 6

• PROCESSUS DE TRANSFORMATION (+ Exemples)

Answer 6

= *