Cartilha - Avaliação Psicológica Flashcards
(25 cards)
O que é Avaliação Psicológica?
Processo técnico-científico estruturado para investigar fenômenos psicológicos utilizando métodos, técnicas e instrumentos reconhecidos cientificamente.
Qual a diferença entre Avaliação Psicológica e Testagem Psicológica?
Avaliação Psicológica é um processo amplo, que integra múltiplos métodos (testes, entrevistas, observação). A Testagem Psicológica é apenas uma das etapas da avaliação, envolvendo a aplicação e interpretação de testes.
Quais são os princípios éticos básicos da Avaliação Psicológica?
Sigilo profissional, responsabilidade no uso de testes, fundamentação científica, respeito aos direitos humanos e não utilização de instrumentos sem validação.
Quais são as competências essenciais para o psicólogo que realiza avaliação psicológica?
Conhecimento sobre psicopatologia, psicometria, técnicas de entrevista, normas éticas e capacidade de integrar diferentes fontes de informação.
Quais são os passos básicos para realizar uma avaliação psicológica?
1️⃣ Definir objetivos da avaliação
2️⃣ Escolher os instrumentos adequados/estratégias - ex: visitas na escola, entrevistas com os pais, conhecer os professores, observar a interação social.
3️⃣ Coletar informações (entrevistas, dinâmicas, observações e testes projetivos/psicométricos, documentos técnicos, etc) - usar mais de um instrumento/técnica
4️⃣ Integrar dados e formular hipóteses (propor novos instrumentos e novas estratégias)
5️⃣ Respostas a demanda e comunicação dos resultados (devolver os resultados ao avaliado)
6️⃣ Elaboração de documento escrito (respeitando as diretrizes do CFP)
Quais os cuidados ao realizar uma Avaliação Psicológica online?
Garantir conexão segura, observar o ambiente do avaliado, assegurar que ele não receba ajuda externa e monitorar a aplicação dos testes.
O que é um Teste Psicológico ?
É um instrumento profissional, que identifica, descreve, qualifica e mensura características psicológicas, a partir de procedimentos sistemáticos de observação do comportamento humano; e estão fundamentados na ciência psicológica.
Quais critérios um teste deve atender para ser aprovado pelo CFP?
Deve ter validade, precisão, normas de aplicação e fundamentação teórica clara.
Onde consultar os testes psicológicos aprovados?
No Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi).
O psicólogo pode aplicar testes de forma diferente da prevista no manual?
Não, pois isso compromete a validade e confiabilidade dos resultados.
Posso utilizar um teste psicológico não aprovado pelo CFP?
Não, seu uso é considerado falta ética, exceto para pesquisa e ensino.
Quando a Avaliação Psicológica é exigida no trânsito?
Para candidatos à CNH, motoristas profissionais e condutores envolvidos em infrações graves.
Quais habilidades são avaliadas na psicologia do trânsito?
Atenção, memória, inteligência e comportamento no trânsito.
Por que a Avaliação Psicológica é exigida para o porte de arma?
Para verificar se o candidato tem condições emocionais e psicológicas para manusear uma arma.
Qual a finalidade da Avaliação Psicológica em concursos públicos?
Identificar habilidades e características exigidas para o cargo, garantindo isonomia e critérios objetivos.
Como ocorre a Avaliação Psicológica no trabalho?
Utilizada para recrutamento, desenvolvimento de funcionários e saúde ocupacional.
Qual a importância da Avaliação Psicológica em cirurgias eletivas?
Avaliar aspectos emocionais e expectativas do paciente antes de procedimentos como cirurgia bariátrica e redesignação sexual.
Por que pilotos e tripulação de voo passam por Avaliação Psicológica?
Para avaliar controle emocional, capacidade de resposta a crises e habilidades cognitivas.
Quais são os desafios da Avaliação Psicológica em pessoas com deficiência?
Uso de testes adaptados e consideração das condições individuais do avaliado.
Quais são os principais documentos resultantes da Avaliação Psicológica?
- Laudo psicológico (relatório detalhado),
- Atestado psicológico (declaração breve)
Quais elementos devem constar em um Laudo Psicológico?
1️⃣ Identificação (paciente)
2️⃣ Descrição da demanda
3️⃣ Procedimentos utilizados (entrevista de anamnese, entrevista de acompanhamento, visita domiciliar, visita escolar, aplicação dos testes)
4️⃣ Análise (dados obtidos - fontes fundamentais e fontes complementares de informação)
5️⃣ Conclusão e recomendações
6️⃣ Referências
Por quanto tempo os documentos psicológicos devem ser armazenados?
Pelo menos 5 anos, garantindo sigilo e privacidade.
Quem pode ter acesso ao laudo psicológico de um paciente?
Apenas o próprio paciente ou terceiros autorizados legalmente.
Qual o objetivo do teste psicológico ?
Identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas.
