Capitulo III Flashcards

1
Q

Gestão da Formação Conceito

A

Conjunto de atividades coordenadas que visam monitorar e controlar projetos de natureza formativa conciliando com as necessidades da empresa

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1
Q

Ciclo da Formação Conceito

A

Conjunto ou sequencia de fases ou domínios de intervenção que caracterizam os processos formativos.

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2
Q

Etapas do Plano de Formação

A

1- Diagnostico
2- Desenho
3- Implementação
4 - Avaliação

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3
Q

Plano de Formação

A

Documento que integra um conjunto estruturado de atividades que devem ser realizadas num determinado periodo de tempo

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4
Q

Modalidades de Formação

A

Formação Profissional Inicial
Formação Profissional Continua

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4
Q

Formação Profissional Inicial

A

Visa a aquisição de conhecimentos fundamentais que constitui a base indispensável para o exercício de uma profissão

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5
Q

Formação Profissional Continua

A

É uma atividade devidamente planeada através da qual os ativos ao longo do percurso profissional adquirem ou melhorem os seus conhecimentos relativamente às suas funções

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6
Q

Métodos de formação centrados no processo de Desenvolvimento

A

Experiencias em Contexto de trabalho
Experiencias fora Contexto de Trabalho

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7
Q

Experiencias em Contexto de trabalho

A

Coaching , tutoria, assessoria, Reuniões de staff, rotação de funções

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8
Q

Experiencias fora Contexto de Trabalho

A

Participação em cursos / formações externas
Exercicios de Simulação
Estudos de Casos
Procedimento Tecnico
Jogos de Empresa
Roleplaying

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