CAPITULO 9. Flashcards

1
Q
  1. “Si ha de ser fiel a su verdadera vocación, el auténtico funcionario ha de administrar imparcialmente” según quien:
A

Max Weber

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2
Q
  1. La competitividad está conformada por los factores vinculados, cuales son:
A

Aptitud y actitud

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3
Q
  1. El hecho de demostrar estar listo, preparado, apto para desarrollar alguna tarea.
A

Aptitud

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4
Q
  1. Es estar mentalmente convencido para competir siempre y cuando existan condiciones de equidad.
A

Actitud

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5
Q
  1. Puede considerarse como puente al éxito, al prestigio, a la estabilidad económica y al poder
A

La competitividad

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6
Q
  1. Sirve para calificar y certificar la competitividad
A

La calidad

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7
Q
  1. Cómo disciplina, arte o ciencia sólo se avala si está legal y socialmente reconocida y certificada, a partir de las demandas del sistema y por añadidura, de las distintas responsabilidades que conlleva.
A

La definición clásica de profesión

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8
Q
  1. Toda persona que trabaje en el gobierno, sea cual sea su labor diaria o su nivel jerárquico, adopta un título genérico de aplicación mundial, legal y socialmente reconocido, cuál es:
A

Servidor público

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9
Q
  1. Implica emprender y mantener un sistema con múltiples entradas, procesos y salidas, pues su cristalización pasa, necesariamente, por la modificación de las leyes y/o estatutos orgánicos de aquello vinculado al orden laboral, por la reingeniería permanente de procesos, las especificaciones de la utilización del espacio administrativo, las reglas del gasto corriente en la gestión pública y la corresponsabilidad de la sociedad en la trama y de la función pública
A

La profesionalización de las administraciones públicas

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10
Q
  1. Va más allá de centrar su atención en el individuo para incluir a la organización completa. Dicho en otros términos, se profesionaliza un ente público, con todos sus componentes, y no solamente a los servidores públicos.
A

La profesionalización

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11
Q
  1. Propuesta de la información a proporcionar en la educación pública
A
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12
Q
  1. Cuáles son los objetivos de la profesionalización
A
  1. Necesaria
  2. Pertinente
  3. Permanente
  4. Evaluada
  5. Certificada
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13
Q
  1. Qué apoyos se consideran para la profesionalización de la administración pública
A
  1. Desarrollo del conocimiento
  2. Innovación administrativa
  3. Infraestructura
  4. Ambiente organizacional
  5. Servicio civil de carrera
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14
Q
  1. Es útil para mejorar el desempeño (actualización, capacitación y formación permanentes) a todos los niveles.
A

Desarrollo del conocimiento

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15
Q
  1. En este apoyo se considera modernización, calidad, mejora continua, transparencia, eficacia, eficiencia:
A

Innovación administrativa

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16
Q
  1. En este apoyo A la profesionalización de la administración pública,se considera conectividad, materiales y equipos adecuados, así como espacios físicos idóneas
A

Infraestructura

17
Q
  1. Según este apoyo a la profesionalización de la administración pública, debe ser ético, respetuoso, cordial, colaborativo:
A

Ambiente organizacional

18
Q
  1. Este apoyo a la profesionalización de la administración pública se considera como la gestión del personal (ingreso, permanencia y separación por mérito, capacitación, desempeño e imparcialidad).
A

Servicio civil de carrera

19
Q
  1. Cuáles serían los resultados de una profesionalización de la administración pública
A

Socialmente productivos y valorables

20
Q
  1. Cuáles son las características generales de un servicio civil de carrera en la administración pública:
A
  1. Demanda política
  2. Concreción institucional
  3. Componentes
  4. Resultados