Capitulo 4: Retribución y Prevención

Question 1

La estructura de remuneraciones de una empresa se base en tres aspectos principales:

Answer 1

1. Renta de Mercado
   (Cómo se remuneran los cargos en empresas similares)
2. Política de Remuneraciones de la Empresa
   (En qué posición quiere estar la empresa con respecto al mercado)
3. Consistencia Interna
   (Cómo se remuneran en la empresa cargos de similar responsabilidad)

Question 2

Organismos relacionados

Answer 2

AFP: Fondo jubilación y seguro
INP: antiguo sistema de reparto
Caja Compensación: beneficios sociales tipo asignación familiar
Mutual Seguridad: administra % accidentes del trabajo

Question 3

AFP Recomendaciones

Answer 3

• Es importante empezar a cotizar lo antes posible.
• Hacer aportes adicionales en periodos de buenas rentas. Considerar que es posible tener periodos de cesantía o de gastos muy altos (familia).
• Postergar la jubilación todo lo posible (en Chile no es obligatorio Jubilar).
• Retiros programados/renta vitalicia.
• Beneficios tributarios.