cap 28

Question 1

Tasa natural de desempleo

Answer 1

Cantidad de desempleo que experimenta normlamente la economia

Question 2

desempleo ciclico

Answer 2

fluctuaciones anuales en el desempleo alrededor de su tasa
natural y está estrechamente asociado con las altas y bajas de la actividad económica
a corto plazo.

Question 3

Empleado

Answer 3

Incluye a los que trabajaron, que no estan trbajanod pero que tenian empleos de los que se ausentaron temporalmentr

Question 4

desempleado

Answer 4

Incluye a los que no estuvieron empleados pero estan disponiblespara trabajar en intentaron encontrar empleo durante las ultimas 4 semans

Question 5

Fuera de fuerza laboral

Answer 5

no se ajusta a desempleado ni empleado

Question 6

fuerza laboral

Answer 6

empleados + desempleados

Question 7

formula tasa de desempleo

Answer 7

=(numero de desempleados/ fuerza laboral) x 100

Question 8

tasa de participación en la fuerza laboral (formula)

Answer 8

=(fuerza laboral/poblacion adulta) x 100

Question 9

Tasa natural de desempleo

Answer 9

Tasa de desempleo normal alrededor de la cual fluctúa la tasa de desempleo

Question 10

Trabajadores desalentados

Answer 10

Personas a quienes les agradaría trabajar, pero han renunciado a buscar un trabajo

Question 11

Desempleo friccional

Answer 11

Desempleo que resulta debido a que los trabajadores les lleva tiempo buscar los empleos que mejor se ajusten a sus gustos y capacidades

Question 12

Desempleo estructural

Answer 12

Desempleo que resulta
debido a que el número de
empleos disponibles en algunos
mercados de trabajo es
insuficiente para proporcionarles
un empleo a todos los que quieren uno

Question 13

busqueda de empleo

Answer 13

Proceso mediante el cual
los trabajadores encuentran
empleos apropiados dados
sus gustos y capacidades.

Question 14

Cambios sectoriales

Answer 14

Los cambios en la

composición de la demanda entre las industrias o regiones, generan temporalmente desempleo

Question 15

¿Que buscan los programas del gobierno?

Answer 15

Facilitar la busqueda de empleo por medio de agencias de empleo, proporcionando info. sobre las vacantes de trabajo y programas de capacitacion

Question 16

Seguro de desempleo

Answer 16

Programa del gobierno que
protege parcialmente los
ingresos de los trabajadores
cuando están desempleados.

Question 17

¿Que repercusiones negativas tiene recibir los beneficios del seguro de desempleo?

Answer 17

Reduce el esfuerzo de busqueda de los desempleados

Question 18

¿que pasa si el salario se mantiene por encima del nivel de equilibrio?

Answer 18

desempleo

Question 19

¿que es un sindicato?

Answer 19

grupo de vendedores que actúan juntos con la esperanza de ejercer su poder de
mercado conjunto

Question 20

Negociacion colectiva

Answer 20

Proceso mediante el cual
los sindicatos y las empresas
convienen en los términos
del empleo.

Question 21

Huelga

Answer 21

Retiro organizado por un sindicato
de los trabajadores de
una empresa.

Question 22

Leyes del derecho al trabajo

Answer 22

le conceden a los trabajadores en una empresa

el derecho de decidir si se quieren unir al sindicato

Question 23

Salarios de eficiencia

Answer 23

que pagan las
empresas para incrementar la
producwtividad del trabajador.

Question 24

Tipos de salario eficiente

Answer 24

Salud del trabajador
Rotacionde trabajadores
Calidad del trabajador
Esfuerzo del trabajador

Question 25

Salud del trabajador

Answer 25

Los trabajadores mejor
remunerados tienen dietas más nutritivas y los trabajadores que tienen una dieta
mejor son más saludables y productivos

Question 26

Rotacion de trabajadores

Answer 26

una empresa puede reducir la rotación entre sus trabajadores pagándoles
un salario más alto. Es costoso contratar y capacitar nuevos trabajadores

Question 27

Calidad del trabajador

Answer 27

Cuando una empresa
paga un salario alto, atrae a un mejor grupo de trabajadores competentes a que soliciten
el empleo y, por consiguiente, incrementa la calidad de su fuerza laboral.

Question 28

Esfuerzo del trabajador

Answer 28

Los salarios altos
hacen que los trabajadores estén más ansiosos por conservar su empleo y, por tanto,
ofrecen a los trabajadores un incentivo para hacer su mejor esfuerzo.