C3 Flashcards
La régulation dans l’activité réelle de travail comprend quoi ?
Stratégies, compromis, adaptation
V ou F. Le fait d,avoir des contraintes temporelles va obliger le travail à organiser son temps de travail ?
VRAI
Définir contraintes temporelles
Toute activité s’inscrit nécessairement dans un cadre temporel
V ou F. La rémunération selon les performances est l’une des pire d’un point de vue santé et sécurité au travail
VRAI
Dites les 3 types de contraintes temporelles
- Techniques (imposés par la machine)
- Organisationnelles (Objectifs de production et délais, pression sociale et OT, Rémunération)
- Imprévus
Face à la variabilité des situations, on a 2 modes de régulation : lesquels
- Adaptation : Pour respecter une norme, des objectifs attendus. (augmentation de la vitesse de production est une stratégie d’adaptation dans le cas d’une couturière). EXAMEN
- Arbitrage : Décision face à des éléments contradictoires. Mène à un
compromis : équilibré ou non équilibré (savoir que la plupart du temps ils sont non équilibré)
À noter que Dans les deux cas, le travailleur développe, avec l’expérience, des stratégies.
On parle de stratégies de régulation.
Dites des stratégies développées pour gagner du temps
- Opérationnelles (modes opératoires)
- Temporelles (Temps de récupération technique, Temps de repos, Temps d’avance)
On a des conséquences à court terme des contraintes temporelles. Lesquelles
- Au travail (difficulté d’apprentissage, modification de la facon de travailler)
- Hors travail : pertes cognitives, modification des modes de réaction aux aspects temporels de la vie quotidienne.
Dites des conséquences à long terme des contraintes temporelles
- Problème de santé mentale
- Transformation de la personnalité
- Fatigue chronique
- Vieillissement prématuré
etc.
Expliquez les atteintes à la santé reliées au modèle de Karasek
- Réactions psyhologiques et comportementales
- Pathologies réversibles
- Atteintes irréversibles
Dites les composantes de l’espace de travail
- La superfécie du poste de travail, du batiment
- Environnement physique de travail (ambiance thermique, éclairage, bruit). etc. Cela peut changer constamment notamment chez les livreurs, construction
Lorsqu’on aménage un poste de travail il faut respecter 2 choses, lesquels
- Les limites humaines : normes de dimensionnement des postes de travail
- Les lois et réglements : ambiances physique de travail
Expliquez le concept des hauteurs recommandées (hauteur des coudes)
- Si je fais un travail de précision, la hauteur des coudes doit être plus haut, plus prêt de moi.
- Si travail léger, hauteur moyenne
- Si travail physique lourd, hauteur basse
Anthropométrie concerne quoi ?
La morphologie de l’organisme, sa composition.
Les relations réciproques qui existe entre les mesures du corps et les dimensions du poste de travail
Dites les variables contrôle de l’anthropométrie
- Sexe
- Tranche d’âge
- Zone géographique
- Activité physique
- Caractéristiques socioéconomiques