C09 - Partie 2 - descripteur qualité emploi

Question 1

Quels sont les principaux descripteurs de la qualité des emplois ?

Answer 1

conditions de travail, niveau de salaire, sécurité économique, horizon de carrière, potentiel de formation, variété des tâches

Question 2

De quoi dépendent les conditions de travail ?

Answer 2

de contraintes physiques ;
de contraintes de temps ;
de contraintes hiérarchiques ;
de contraintes de valeurs ;
de la qualité des rapports sociaux au travail ;
de la reconnaissance, de l’insécurité et des changements dans le travail.

Question 3

Quels éléments influencent le niveau du salaire ?

Answer 3

l’âge et l’ancienneté ;
la qualification et la catégorie socioprofessionnelle ;
le sexe ;
l’origine nationale ;
la taille de l’entreprise ;
le secteur d’activité ;
la région ou le pays.

Question 4

Qu’est-ce qu’un horizon de carrière ?

Answer 4

façon dont va se dérouler la carrière d’un individu tout au long de son activité professionnelle.

Question 5

Qui sont les salariés dont l’horizon de carrière est réduit ?

Answer 5

les salariés peu qualifiés travaillant dans des PME.

Question 6

Qui sont les salariés dont l’horizon de carrière est vaste ?

Answer 6

les salariés les plus qualifiés travaillant dans des grandes entreprises.

Question 7

À quoi sert la formation professionnelle continue ?

Answer 7

à acquérir de nouvelles qualifications ;
à modifier les horizons professionnels ;
à faciliter le retour ou le maintien dans l’emploi.

Question 8

Quelles sont les deux modalités principales de la formation professionnelle continue ?

Answer 8

le plan de développement des compétences des entreprises ;
le compte personnel de formation.

Question 9

Quelles sont les différentes formes de la variété des tâches ?

Answer 9

la rotation des tâches ;
la rotation des postes ;
l’élargissement des tâches ;
l’enrichissement des tâches.