Avaliação Médico Pericial da Incapacidade Laboral Flashcards
Quais os benefícios em que a PMF deverá realizar a avaliação da incapacidade laboral para fins de concessão?
- Auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio doença);
- Aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez).
Através de que instrumento o PMF deverá realizar a avaliação da incapacidade laboral?
Através do sistema SABI (Sistema de Administração de Benefícios por Incapacidade), do INSS.
Quais as possíveis classificações da incapacidade laboral quanto ao grau?
1. Parcial: apenas limita o desempenho do trabalhador, mas não permite atingir a meta de rendimento;
2. Total: impossibilita por completo o desempenho das funções do cargo.
Quais as possíveis classificações da incapacidade laboral quanto à duração?
1. Temporária: suscetível de recuperação em prazo previsível;
2. Permanente: insuscetível de recuperação com os recursos disponíveis à época.
Quais as possíveis classificações da incapacidade laboral quanto à profissão?
1. Uniprofissional: atinge apenas uma função específica;
2. Multiprofissional: atinge diversas funções e atividades;
3. Omniprofissional: impede o desempenho de toda e qualquer atividade.
Quais os tipos de incapacidade laboral para fins de benefício previdenciário?
- Incapacidade Laboral Temporária;
- Incapacidade Laboral Permanente (Invalidez).
Qual o conceito de incapacidade laboral temporária para fins de benefício previdenciário?
Impossibilidade temporária de desempenhar funções específicas de uma atividade habitualmente exercida em virtude de alterações decorrentes de acidente ou doença.
Qual o conceito de incapacidade laboral permanente para fins de benefício previdenciário?
Incapacidade permanente ou com duração indefinida, insuscetível de recuperação ou reabilitação profissional, decorrente de acidente ou doença
O que é o auxílio por incapacidade temporária?
Benefício previdenciário que será devido ao segurado que ficar incapacidado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos.
O que é a aposentadoria por incapacidade permanente?
Benefício previdenciário que será devido ao segurado que for considerado incapaz de exercer qualquer atividade laborativa e que não possa ser reabilitado em outra profissão, e que lhe será devido enquanto permanecer nessa condição.
Qual a periodicidade com que a aposentadoria por incapacidade permanente deverá ser revisada?
2 anos.
Qual o objetivo da revisão periódica da aposentadoria por incapacidade permanente?
Avaliar se houve a persistência, atenuação ou agravamento da incapacidade para o trabalho.
O que deve ser feito caso, durante reavaliação do benefício, seja constatado que o segurado que percebe a aposentadoria por incapacidade permanente passou a ter capacidade laboral?
O segurado (ou representante legal) deve ser notificado e o benefício será cessado, independente de qualquer interdição judicial.
Quais os grupos que estão dispensados da reavaliação periódica da aposentadoria por incapacidade permanente?
- Portadores de HIV/AIDS;
- Segurados que completaram 60 anos;
- Segurados que completaram 55 anos, tendo decorrido 15 anos ou mais da concessão do benefício.
Quais as situações em que não se aplica a dispensa da reavaliação periódica da aposentadoria por incapacidade permanente?
- Quando houver retorno à atividade laboral remunerada;
- Quando for requerida a majoração em 25% do benefício em decorrência da necessidade de assistência permanente de outra pessoa;
- Quando for solicitada a verificação da recuperação da capacidade laboral pelo segurado que se julgar apto ao trabalho;
- Quando for necessário subsidiar a autoridade judiciária na concessão de curatela.