Avaliação Médico Pericial da Incapacidade Laboral Flashcards

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1
Q

Quais os benefícios em que a PMF deverá realizar a avaliação da incapacidade laboral para fins de concessão?

A
  1. Auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio doença);
  2. Aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez).
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2
Q

Através de que instrumento o PMF deverá realizar a avaliação da incapacidade laboral?

A

Através do sistema SABI (Sistema de Administração de Benefícios por Incapacidade), do INSS.

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3
Q

Quais as possíveis classificações da incapacidade laboral quanto ao grau?

A

1. Parcial: apenas limita o desempenho do trabalhador, mas não permite atingir a meta de rendimento;
2. Total: impossibilita por completo o desempenho das funções do cargo.

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4
Q

Quais as possíveis classificações da incapacidade laboral quanto à duração?

A

1. Temporária: suscetível de recuperação em prazo previsível;
2. Permanente: insuscetível de recuperação com os recursos disponíveis à época.

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5
Q

Quais as possíveis classificações da incapacidade laboral quanto à profissão?

A

1. Uniprofissional: atinge apenas uma função específica;
2. Multiprofissional: atinge diversas funções e atividades;
3. Omniprofissional: impede o desempenho de toda e qualquer atividade.

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6
Q

Quais os tipos de incapacidade laboral para fins de benefício previdenciário?

A
  1. Incapacidade Laboral Temporária;
  2. Incapacidade Laboral Permanente (Invalidez).
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7
Q

Qual o conceito de incapacidade laboral temporária para fins de benefício previdenciário?

A

Impossibilidade temporária de desempenhar funções específicas de uma atividade habitualmente exercida em virtude de alterações decorrentes de acidente ou doença.

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8
Q

Qual o conceito de incapacidade laboral permanente para fins de benefício previdenciário?

A

Incapacidade permanente ou com duração indefinida, insuscetível de recuperação ou reabilitação profissional, decorrente de acidente ou doença

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9
Q

O que é o auxílio por incapacidade temporária?

A

Benefício previdenciário que será devido ao segurado que ficar incapacidado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos.

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10
Q

O que é a aposentadoria por incapacidade permanente?

A

Benefício previdenciário que será devido ao segurado que for considerado incapaz de exercer qualquer atividade laborativa e que não possa ser reabilitado em outra profissão, e que lhe será devido enquanto permanecer nessa condição.

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11
Q

Qual a periodicidade com que a aposentadoria por incapacidade permanente deverá ser revisada?

A

2 anos.

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12
Q

Qual o objetivo da revisão periódica da aposentadoria por incapacidade permanente?

A

Avaliar se houve a persistência, atenuação ou agravamento da incapacidade para o trabalho.

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13
Q

O que deve ser feito caso, durante reavaliação do benefício, seja constatado que o segurado que percebe a aposentadoria por incapacidade permanente passou a ter capacidade laboral?

A

O segurado (ou representante legal) deve ser notificado e o benefício será cessado, independente de qualquer interdição judicial.

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14
Q

Quais os grupos que estão dispensados da reavaliação periódica da aposentadoria por incapacidade permanente?

A
  1. Portadores de HIV/AIDS;
  2. Segurados que completaram 60 anos;
  3. Segurados que completaram 55 anos, tendo decorrido 15 anos ou mais da concessão do benefício.
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15
Q

Quais as situações em que não se aplica a dispensa da reavaliação periódica da aposentadoria por incapacidade permanente?

A
  1. Quando houver retorno à atividade laboral remunerada;
  2. Quando for requerida a majoração em 25% do benefício em decorrência da necessidade de assistência permanente de outra pessoa;
  3. Quando for solicitada a verificação da recuperação da capacidade laboral pelo segurado que se julgar apto ao trabalho;
  4. Quando for necessário subsidiar a autoridade judiciária na concessão de curatela.
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