Autisme Flashcards
Qu’est ce que le paring ?
3 points pour la validité sociale d’une intervention
Symptomes de la dryade autistique
Troubles de la communication et des interactions sociales
Centres d’intérêts restreints, stereotypies
Quelles recos de ‘HAS
-25h par semaine
- structuration de l’environnement
- approches recommandées (teacch et aba)
Grands principes de TEACCH
Approche globale
Généralisation en VQ
routines ++
Évaluation des capacités selon TEACCH
Pep-3
4 axes de la structuration de l’espace
- Repérage des lieux
- Compréhension des fo ctions
- Autonomie dans les déplacements
- Limitation des distractions
4 axes de la structuration du temps
- Prévisibilité et anticipation
- Autonomie
- Maintien de la motivation
- Autodetermination
5 critères de l’emploi du temps
- Durée
- Repéré visuel
- Manipulation
4.organisation - Routines de vérification
Étapes de mise en place de l’EDT
- Le d’abord/après
- Enseigner les consignes visuelles
- Enseigner l’utilisation
- Enseigner la flexibilité
Objectifs de l’ABA
Page 10
4 fonctions du comportement
- Obtenir de l’attention sociale
- Obtenir un tangible
- Sautostimuler
- Échapper à un stimulus/une situation aversif
Comment définir un comportement
Antécédent-comportement-consequence
Objective, claire, complète
Topographie, fréquence, intensité, durée
Principes du renforcement
- contiguité
-répétition - effet de taille
Effets de la punition, différence positive/negative
Court terme : arrêt du comportement
Long terme : réapparition + réactions émotionnelles + diminution du bien être
Définir l’extinction, principes, et pic d’extinction
Non présentation de la conséquence conduisant à la diminution du comportement
- être sûres de tenir
- implication de tout l’environnement
Pic : augmentation du comportement + variabilité comportementale
-> renforcement différentiel +++
Définir le renforcement différentiel + 3 types
“Lorsque l’on veut diminuer un comportement, on doit s’assurer qu’un autre comportement socialement correcte permettent d’accéder a la même conséquence”
- dra (différentiel de comportement alternatif) : renforcer un comportement approprié pour arriver à la même conséquence
- dri (renforcement différentiel de comportements incompatibles) : renforçateur physiquement incompatible avec le comportement que l’on veut réduire
- dro ( renforcement différentiel d’autres comportements) : on renforce quand le comportement n’est pas apparu pendant une certaine durée
Schéma conditionnement opérant