Aula 3 Flashcards

1
Q

Conceito de Gestão

A

É um processo, através do qual se procura atingir resultados, através da produção de bens ou serviços, com a utilização de todos os recursos no sentido de atingirem os objetivos previamente estabelecidos.

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2
Q

Elementos Essenciais

A
  1. Coordenação de recursos humanos, materiais e financeiros
  2. Possibilitar a produção de bens e serviços procurados
  3. Oferecê-los a um preço competitivo
  4. Produzi-los num ambiente de trabalho harmonioso.
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3
Q

Funções da Gestão: Planeamento

A

Processo de estabelecer objetivos e definir linhas de ação adequadas para os alcançar

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4
Q

Funções da Gestão: Organização

A

Estabelecer as interações entre os recursos existentes para atingir objetivos.

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5
Q

Funções da Gestão: Direção

A

Influenciar o comportamento das pessoas no sentido de concretização dos objetivos, através da liderança, motivação, comunicação e negociação.

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6
Q

Funções da Gestão: Controlo

A

Processo de comparar os resultados obtidos com os previamente estabelecidos, a fim de introduzir as necessárias correções.

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7
Q

Níveis de Gestão

A

Decisões -> Institucional -> Estratégico

Planos -> Intermédio -> Nível Tático

Operações -> Operacional -> Nível Técnico

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8
Q

Eficiência vs. Eficácia

A

Eficiência - Relação otimizada entre inputs dos fatores produtivos e outputs produzidos

Eficácia - Obtenção dos resultados que foram previamente estabelecidos.

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9
Q

Competências do Gestor

A

Técnicas (utilizar conhecimentos e métodos)

Conceptuais (compreender a organização e a sua interação com o Meio Envolvente; desenvolver a visão)

Humanas (liderar, comunicar, motivar e negociar).

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10
Q

Nível Institucional

A

Topo da Hierarquia

  • Aprovação do Plano Estratégico e do Plano de Atividades
  • Definição dos objetivos (ex: rentabilidade das vendas, exportação…)
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11
Q

Nível Intermédio

A

Produção
- Definição de Produtos
- Quantidades Produzidas
- Estudos e Investigação
- Controlo de Programas

Vendas
- Política de Publicidade
- Estudos de Mercado
- Definição de Preços
- Plano de Vendas

Recursos Humanos
- Renumerações e Carreiras
- Motivação
- Plano Social
- Plano de Formação

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12
Q

Nível Operacional

A

Produção
- Fabricação
- Planeamento de Trabalhos
- Métodos
- Manutenção

Vendas
- Vendas
- Orçamentos
- Gestão de Produtos Acabados
- Expedição e Entregas

Recursos Humanos
- Formação
- Recrutamento
- Avaliação de Desempenho
- Processamento de Vencimentos

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