Auditorias e ISO 19011 Flashcards
Características gerais da iso 19011
- Se aplica orgs público e privada
- Flexível, não precisa seguir o fluxo de planejamento e execução do diagrama do PDF. (Peguinhas)
- Voluntária, sistematia, independente e documentada
- Não é preciso divulgação pública A não ser que prevista em lei.
- Clientes definem juntos os critérios e objetivos
- Leva em conta o nível de maturidade dos sistemas de gestão e riscos e oportunidades.
- Pode variar de acordo c a qntd é tempo
Objetivos do programa de auditoria
- prioridade da direção
- intenção comercial
- requisitos
- avaliação fornecedor
- cliente
- riscos
- necessidades outras partes interessadas
Responsabilidades do auditor líder x especialista do auditor e auditado(outros auditores/auditor de sistema de gestao)
- lider:define onjetivo,escopo e critérios junto c os clientes. Estabele o contato inicial, ver questões de riscos internas e externas. Conduz a auditoria. Conduz a reunião aberta
- os outros: conhecimento e habilidades genéricas dos princípios da auditoria em.procedimentos e métodos, sistema de gestão, e docs em contexto organizacional do auditado.
Conceitos da norma:
1.evidencia obj
2. Evidência de auditoria
3. Constatações
4. Escopo
5. conjunta
6. Combinada
Princípios da norma:
São 7, integridade, confidencialidade, independente…
Critérios da norma iso, requisitos, planos de sistema.
Eh conduzida em uma gama de critérios, separados ou em combinação, incluindo e não se limitando a:
- Requisitos definidos em jma ou mais normas do sistema de gestão
- Políticas e requisitos especificados por partes interessadas
- Requisitos estatutários e regulamentações
- Um ou mais processos de sistema de gestão definidos pela lrf ou outras partes interessadas.
- Planos de sistema de gestão relacionado a provisão de saídas específicas de um sistema de gestão, ex: plano de qualidade ou de projeto.
Passo a passo do.planejamento e execução auditoria. O diagrama do PDF, lembre q não precisa ser nessa ordem, pois eh flexivel
Atividades de auditoria propriamente dita, o q eh produzido.
1. Atribuir respons para guias e observadores.
2. Reunião aberta.
3 comunicação.
…
Conclusões de auditora (c riscos e eficácia, melhorias para o sistema…
E Relatório (divergências entre as partes, data e locais, constatações…)
Competências dos auditor:realimentação, entrevista, observação….
Atributos pessoas do auditor e é conhecimento e habilidades.
- mente aberta ético, diplomático, observadores, tenaz ,perceptivos, versátil decisivo, auto confiante.
- códigos locais contratos convenções internacionais leis e regulamentos.
- tempos exemplificados: 5 anos de profissão, 2 anos em gestão, 40hts de treinamento, 24 hrs em outra disciplina…ensino medio
Guias e observadores.
Fazem parte da equipe mas não são parte dela. Não influenciam ou interferem. São designados pelo auditado e ajem a pedido do líder de auditoria.
Respons:
- estabelecer contatos e programas pra aentrevisra.
- visitas
- segurança
- serem testemunhas
- fornecer esclarecimemtos
Tipos de auidtoria, 1,2, 3 partes
Tipos de auidtoria, 1,2, 3 partes