Agenda 02 - SSGT Flashcards
Qual é a diferença entre Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC)?
Resposta: Os EPIs são destinados a proteger individualmente cada trabalhador, enquanto os EPCs são implementados para proteger coletivamente um grupo de trabalhadores contra riscos específicos.
Pergunta: Quais são as responsabilidades do empregado em relação aos EPIs?
Resposta: O empregado deve usar corretamente o EPI fornecido, responsabilizar-se pela sua guarda e conservação, comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o EPI impróprio para uso, entre outras responsabilidades.
Pergunta: O que é o Certificado de Aprovação (CA) no contexto dos EPIs?
Resposta: O Certificado de Aprovação é um documento emitido pelo Ministério do Trabalho que atesta a conformidade do EPI com as normas técnicas e regulamentações de segurança, garantindo sua qualidade e eficácia na proteção do trabalhador.
Pergunta: Qual é a responsabilidade do empregador em relação aos EPIs?
Resposta: O empregador deve adquirir EPIs adequados ao risco de cada atividade, exigir seu uso, fornecer apenas EPIs aprovados, orientar e treinar os trabalhadores sobre seu uso correto, entre outras responsabilidades.
Pergunta: O que são EPCs e qual é um exemplo comum deles?
Resposta: EPCs são Equipamentos de Proteção Coletiva, destinados a preservar a integridade física e a saúde de um grupo de trabalhadores. Um exemplo comum de EPC é o extintor de incêndio.
