Admón. Remuneración Flashcards
El salario es además de un_____, también es un factor de _______.
Medio para satisfacer necesidades.
Equilibrio económico.
El tabulador contiene _____
Rangos salariales
La administración de la ______ es una función de RH que permite aplicar el proceso administrativo en todos los aspectos referentes al _________ de una organización.
Remuneración
Pago de los trabajadores
Los aspectos de pago pueden ser ______, variables, ______ y ______.
Fijos
Prestaciones
Servicios
La administración de la remuneración es importante porque _________ que permiten el equilibrio entre ______ y _______ dentro de un _______ determinado
Establece estructuras salariales
Patrones y trabajadores
Mercado
¿Cuál es el objetivo de la Admón. de la Remuneración?
Tener estructuras de salarios justas y equitativas dentro de la organización así como competitivas en el mercado laboral.
Cuando se habla de equidad interna se refiere a tener estructuras de salarios justas y equitativas _________
Dentro de la organización
La equidad externa habla de tener estructuras de salarios justas y equitativas ______
Que sean competitivos en el mercado laboral
