Administración básica Flashcards
¿Qué es la administración?
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos.
¿Qué es la planificación?
La planificación es el proceso de establecer metas y determinar los cursos de acción necesarios para alcanzarlas.
¿Cuáles son las cuatro funciones básicas de la administración?
Planificación, organización, dirección y control.
¿Qué es la organización?
La organización es la actividad de asignar tareas, agrupar actividades y recursos, y establecer una estructura de autoridad para coordinar las actividades de la organización.
¿Qué es la dirección?
La dirección es el proceso de influir en los empleados para que trabajen hacia el logro de los objetivos de la organización.
¿Qué es el control?
El control es el proceso de medir y corregir el desempeño de la organización y de sus miembros para asegurar que se cumplan los objetivos y planes establecidos.
¿Qué es el liderazgo?
El liderazgo es la capacidad de influir y motivar a los individuos para que contribuyan al éxito de la organización.
¿Qué es la toma de decisiones?
La toma de decisiones es el proceso de seleccionar una opción entre varias alternativas para resolver un problema o aprovechar una oportunidad.
¿Qué es la comunicación organizacional?
La comunicación organizacional es el proceso de intercambio de información y entendimiento entre las personas dentro de una organización.
¿Qué es la cultura organizacional?
La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y normas que influyen en el comportamiento de los miembros de una organización.
¿Qué es la motivación?
La motivación es el proceso que impulsa a los individuos a actuar de cierta manera para satisfacer sus necesidades y alcanzar sus objetivos.
¿Qué es la estructura organizacional?
La estructura organizacional es la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades y recursos dentro de una organización.
¿Qué es la estrategia empresarial?
La estrategia empresarial es el plan de acción que una organización sigue para alcanzar sus objetivos a largo plazo y obtener una ventaja competitiva.
¿Qué es la gestión del cambio?
La gestión del cambio es el proceso de planificar, implementar y monitorear cambios en una organización para mejorar su desempeño.
¿Qué es la eficiencia?
La eficiencia es la capacidad de hacer un uso óptimo de los recursos disponibles para alcanzar los objetivos de la organización.
¿Qué es la eficacia?
La eficacia es la capacidad de alcanzar los objetivos establecidos de manera efectiva.
¿Qué es el análisis FODA?
El análisis FODA es una herramienta de planificación estratégica que evalúa las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización.
¿Qué es la gestión de recursos humanos?
La gestión de recursos humanos es el proceso de reclutar, seleccionar, capacitar y desarrollar a los empleados de una organización.
¿Qué es la responsabilidad social empresarial (RSE)?
La responsabilidad social empresarial es el compromiso de una organización de actuar de manera ética y contribuir al desarrollo económico, social y ambiental.
¿Qué es la innovación?
La innovación es el proceso de crear y aplicar nuevas ideas, productos, servicios o procesos para mejorar el desempeño de la organización.
