Adm Flashcards
O que é dominação?
A alta probabilidade de obedecer uma ordem sem questionamentos
Quais são os três tipos de dominação?
Racional-legal
Tradicional
Carismática
Explique os três tipos de dominação
Racional legal: segue normas e a autoridade e exercida por meio de posição oficial (obedece ao cargo e não ao indivíduo em sí)
Tradicional: tradição e costumes, obedece pois sempre foi assim.
Carismática: influência pelo discurso, aquele que é demagogo
O que compõem o quadro administrativo
Composto por funcionários, pessoalmente livres e composições fixas
Obedecem as regras da organização
Critérios objetivos e impessoais
Poder monocromática/
Poder na mão de um único líder
Poder absoluto para tomada de decisões
Defina o tipo ideal de um sistema burocrático:
Racional
Impessoal
Hierarquia
Previsão
Excesso de burocracia
Papelada
Incapacidade de pensar para além da burocracia
Proximidade da definição popular
Acarreta: ineficiência 🧘
Explique o patrimonialismo
Separação entre o público e privado
Diferença entre eficácia e eficiência
Eficácia: atingir o resultado
Eficiência: utilização do processo mais adequado
O que é racionalidade
Meio adequado para atingir o fim desejado
Sine ira et studio [sem raiva ou parcialidade] é a máxima de qual tipo de dominação? Justifique sua resposta.
Tipo racional legal
Parcial
“Está escrito, mas em verdade vos digo…”. Essa é a máxima de qual tipo de dominação? Justifique sua resposta.
Carismática
Verdade no dom da palavra
Influenciar pelo discurso
Justifique sua resposta.
Weber estudou a dominação tradicional como sendo um tipo ideal?
Sim, para estudar o tipo puro de uma sociedade
Discorra sobre a “Filosofia da História” presente na teoria weberiana.
Três tipos de dominação
Ao ler um livro de Teoria Organizacional você se depara com a seguinte afirmação: “o tipo ideal weberiano é um modelo abstrato que procura retratar os elementos que constituem qualquer organização formal do mundo real.
Trata-se de um tipo médio”. Avalie essa afirmação e justifique sua resposta.
O tipo puro não pode ser implantado na realidade, pois passa pelas disfunções da burocracia