9 lutter contre chô

Question 1

def et origines chômage structurel

Answer 1

(partie du travail varie pas selon conjoncture. resulte struct marché du travail, surtout institutions)
1)problèmes d’appariement:
-inadéquation de qualification (demande + quaif q offre)
-inadéquat géo/spatiale (demande dans bassins d’emplois)
-frictions sur le marché du travail (tmps chô trouve emploi et tmps employeur trouve bon candidat et recrute)

2)asymétries d’info:
-selection adverse (employeur - infos q candidat. donc prend -risque avec salaire -. mais écarte les compétents.
-aléa moral (baisse niveau productivité qd employé embauché. donc soluti: pas recruter)
solution? salaire d’efficience>salaire d’équilibre. ce qui crée chô struct chez les - productifs

Question 2

effets néga institutions sur chô

Answer 2

-SMIC>salaire d’équilibre = impossibilité flexibilité salaire (baisser si - productif) = exclu totale des - productifs
-règles de prot de l’emploi = employeurs embauchent - pour éviter coût licenciement. empêche entres adap main d’oeuvre à act éco

Question 3

effets posi institutions sur chô

Answer 3

-SMIC=>conso=> aug demande globale (conso des ménagee et investiss des entres)=> aug de la produ=> aug emploi. KEYNES
-règles de prot de l’emploi = aug formation et polyvalence employé=>productivité des salariés=> aug compétitivité=> aug emplois

Question 4

réaction entres si baisse demande globale

Answer 4

-baisse salaires
-biasse nb heures de travail
-chôm technique
-baisse heures sup

et après licenciement qui va causer chô conjoncturel

Question 5

comment lutter contre chômage conjoncturel

Answer 5

-Etat pol budg de relance: baisse impôts, aug aides entre, aug prot soc, aug SMIC
-BCE pol mon expan: baisser td

effets néga: aug déficit=> aug dette
aug inflation