9- GTA Flashcards
La notion de commandement revêt deux volets :
- La permanence du commandement (vie courante) ;
- La continuité opérationnelle (mission opérationnelle).
Aussi, il doit être possible d’alerter, à chaque niveau et à tout moment, l’officier commandant l’unité du niveau concerné :
- le Général ;
- les commandants de groupement ;
- les commandants d’unité
Hors période de permission, le titulaire d’un commandement est astreint à rester à un délai de :
1h30 sauf dérogation
Au niveau de la Brigade la permanence du commandement est assurée par
le Général (C1),
par le général-adjoint (ou colonel-adjoint)(C2),
par le colonel adjoint territorial (C3).
Dans la GTA, le service opérationnel est un terme générique qui comprend : 4
· l’activité directe du service d’incendie et de secours,
· les activités d’appui, de soutien logistique, de commandement du service d’incendie et de secours,
· les activités de préparation opérationnelle, (autres que celles de formation ou d’instruction),
-et les activités de service liées à la spécificité militaire de la BSPP, en particulier celles imposées par la sécurité des sites, par le cérémonial militaire et par la permanence du commandement.
La disponibilité signifie pour l’ensemble des militaires :
- la possibilité d’être envoyé à tout moment en mission ;
- l’incertitude pesant sur le moment du départ, la destination, les risques encourus et le moment du retour
- un rythme d’activité déterminé en fonction du contrat opérationnel des armées et des formatons rattachées
Rythmes d’emploi : 2
- rythme d’emploi “service d’incendie et de secours”
- rythme d’emploi “ service d’appui et de secours “
Le rythme d’emploi « service d’incendie et de secours » est assuré par le personnel affecté dans: 3
Les compagnies d’incendie et de secours,
dans les compagnies d’appui
et dans les unités élémentaires spécialisées
Le rythme d’emploi « service d’appui et de secours » est celui appliqué au personnel affecté dans :
les unités de soutien du groupement des soutiens et de secours (GSS) et du groupement formation instruction et de secours (GFIS).
Pour armer un emploi opérationnel 24/24, il est admis qu’un vivier de ? personnels en service d’appui et de secours constitue la norme (qualitative) pour constituer une garde (G/JN) et ? personnels pour une astreinte (AS).
9 et 6
Tout militaire ne peut se trouver que dans deux positions d’emploi différentes :
- Permission ;
- Service.
Le personnel en posture de garde occupe un piquet exigeant une disponibilité immédiate caractérisée par :
- la présence du personnel posté sur le lieu d’emploi ou sur la base opérationnelle
- la présence du personnel hors du lieu d’emploi ou de stationnement opérationnel, mais sur le secteur BSPP avec une capacité, d’une part, à pouvoir être constamment alerté par un moyen fiable, rapide et redondant, et d’autre part à répondre avec célérité à la sollicitation de l’émetteur de l’alerte et enfin à rejoindre son poste sans délai.
La règle générale est que la garde débute à
8h et se termine à 8h
Nombre de gardes.
L’objectif « qualité » est ciblé à
48h, si besoin 72h en privilégiant un piquet non sollicitant sur la dernière nuit
Astreinte.
Le terme différé se définit par :
- la non-obligation pour le personnel d’être posté sur le lieu tactique d’emploi ou sur le lieu de stationnement opérationnel mais néanmoins sur le secteur brigade ;
- sa capacité à être alerté par un moyen sûr et rapide, à répondre avec célérité à la sollicitation de l’émetteur de l’alerte et à rejoindre son poste dans un délai de moins de 90 minutes
