9- Bureau Flashcards
Expliquer le modèle en ergonomie (1)
Cercle continu entre comprendre et transformer
Tourne autour de l’activité (au centre)
Dans le but d’approfondir
Plus les cercles de proximité sont proches de l’activité moins on englobe de gens.
Identifier les étapes de la démarche en ergonomie de bureau (2)
- Cueillette d’information
- Évaluation et adaptation des composantes de l’environnement de travail
- Éducation en regard des bonnes techniques et hygiène de travail
- Résumé et rapport d’intervention
- Suivi auprès du travailleur
Expliquer les liens entre les différents éléments d’un poste et les inconforts ressentis par les travailleurs (3)
Voir individuellement
Proposer des ajustements au poste pour pallier les inconforts (4)
Voir individuellement
Énumérer les principaux facteurs de risque des blessures et inconforts. (6)
- Postures contraignantes
- Pression mécanique
- Répétition
- Travail musculaire statique
Quel est l’objectif de l’ergonomie de bureau?
Optimiser la conception du système selon les caractéristiques des utilisateurs
Quels sont les principaux éléments adaptés au travailleur lors de l’ergonomie de bureau?
Poste de travail, environnement, aménagement, matériel et organisation des tâches.
V ou F
Pour ce qui est des inconforts, il n’y a pas de solution magique, un changement demande du temps avant d’avoir un impact.
VRAI
D’où proviennent la majorité des inconforts?
De mauvaises postures de travail parce que l’équipement est mal ajusté, inadéquat, la technique ou l’habitude de travail est mauvaise.
Quelle est la région du corps la plus touchée?
Le haut du corps. (tronc, cervical et bras)
V ou F
Un paramètre inadéquat peut entraîner une chaîne d’inconforts.
VRAI
Assise trop haute -> Dos non-supporté -> Coudes appuyés sur bureau -> Cou vers l’avant
Quels sont les avantages pour la direction de faire de l’ergonomie de bureau dans leur entreprise?
Attraction du personnel, motivation, rétention, sentiment d’appartenance, satisfaction.
Quelles sont les 4 composantes d’une chaise de bureau?
Siège, Sol, Dossier, Appui-bras
Est-ce qu’on effectue les ajustements avec l’employé ou avec le mobilier en premier?
Employés en premier
Quels sont les 7 ajustements principaux de la chaise de bureau?
Hauteur et profondeur de l’assise, hauteur du support lombaire, inclinaison du dossier, les accoudoirs, inclinaisons de l’assise et le bercement de la chaise.
Comment ajuster la hauteur de l’assise?
Longueur des jambes, type de soulier, cuisses à l’horizontal, angle aux genoux d’environ 90°
Quels sont les impacts d’une assise trop haute ou trop basse?
Haute = Compression derrière cuisse Basse = Pression sur fessiers
Comment ajuster la profondeur de l’assise?
Dégager 1 à 2’’ derrière le creux poplité, fournir une assise assez longue pour toute la cuisse.
Quels sont les impacts d’une assise trop courte ou trop longue?
Courte = Compression ischios, mauvais support Longue = Compression poplitée et ischios
Comment ajuster la hauteur du support lombaire?
Courbure lombaire du dos, omoplates appuyés (+ de confort)
Confort du travailleur (si trop haut, travailleur se sent projeté)
Quelle est l’importance de la courbure lombaire dans la posture de travail?
Compression du disque IV la plus naturelle possible
Mauvais support= mauvaise compression
Comment ajuster l’inclinaison du dossier?
Inclinaison entre 100-110°
Confort / position équilibrée
Pourquoi est-il important de faire varier l’inclinaison du dossier?
Diminuer les compression a/n de la compression vertébrale
Plus le renflement lombaire est gros, moins il y a de compression L5-S1
Quels sont les impacts d’un dossier incliné?
Plus on incline le dossier, plus on diminue les compressions L5-S1. Plus le dossier est reculé, plus le cou doit effectuer une protraction de la tête.