7- Promotion en milieu de travail Flashcards
Quelle est l’évolution de la définition de la santé?
DESCARTES : silence des organes
Bien-être physique
Bien-être mental
Qu’est-ce qui influence la santé de la population?
Les différents déterminants dont le comportement ; il y a donc place à l’accompagnement
Qu’est-ce qui influence la santé de la population?
Les différents déterminants dont le comportement ; il y a donc place à l’accompagnement
D’où vient le concept de la promotion de la santé?
idéologie qui évolue
Picnic => pratique organisationnelles
La promotion de la santé connait-elle un essor important?
OUI
1997 : 44% des entreprises canadiennes
2009 : 91% ‘’
Quel est l’objectif de la promotion de la santé?
Les actions en promotion de la santé ont pour but de
donner aux populations et aux individus « les moyens d’assurer un plus grand contrôle sur leur propre santé, et d’améliorer celle-ci ».
Qu’est-ce que la «promotion de la santé»?
Processus consistant à permettre aux personnes d’accroître leur pouvoir sur leur santé et d’améliorer leur santé.
Dans la promotion de la santé, que visent les efforts?
1- Accroître la conscientisation (sensibiliser)
2- Modifier les comportements
3- Créer des environnements qui supportent la santé
Qu’est-ce que l’autonomisation/Empowerment?
Processus par lequel une personne accroît son pouvoir sur les décisions et les actions qui influent sur sa santé.
Par qui se pratique la promotion de la santé?
TOUS
Quels sont les taux de ROI selon les études?
1,50 à 8,00$/dollar investi après 3 ans.
Donne des exemples de résultats mesurables/tangibles au ROI?
Augmentation du recrutement
Diminution de l’absentéisme, du taux de roulement, de la cotisation CNESST, des assurances collectives, présentéisme.
Donne des exemples de résultats intangibles au ROI?
Diminution des griefs et des conflits
Augmentation du climat de travail, de la motivation, de l’engagement, de la qualité du service, de la créativité et de la qualité des décisions.
V ou F
Il y a de plus en plus d’arguments pour convaincre les patrons d’implanter des programmes de SME.
VRAI
En quoi le modèle de Prochaska peut influencer le rôle du clinicien?
Le rôle du clinicien doit changer dépendamment de la position du client (IMPORTANT)
Quels sont les 6 positions dans le modèle de Prochaska?
Pré-contemplation, Contemplation, Préparation, Action, Maintien, Rechute
Quantifie l’effet des changements suivants :
- Programmes individuels
- Programmes à volets multiples
- Volet organisationnel et chgmt enviro
- Effet limité
- Effet accru
- Effet maximum
Quels sont les 7 facteurs d’un programme de PS?
i. Engagement de la direction
ii. Culture d’entreprise favorable
iii. Objectifs du programme liés aux objectifs de l’organisation
iv. Programme d’incitatifs
v. Communications efficaces (communication des résultats)
vi. Évaluation du programme
vii. Budget suffisant
Quels sont les 5 éléments d’une culture favorable?
Valeurs, Normes, Support organisationnel, Support des pairs, Climat
V ou F
L’engagement organisationnel se traduit, par exemple, par l’allocation de budget et de ressources ainsi que par l’élaboration d’une politique
VRAI
Quelles sont les étapes de la mise en oeuvre de la norme?
- Engagement de la direction
- Comité de SME
- Collecte de données
- Plan d’action
- Évaluation
V ou F
La démarche = la norme
FAUX, La démarche n’est pas la norme
Qu’est-ce que l’absentéisme?
Se caractérise par des absences régulières du lieu de travail (ou d’étude).
Qu’est-ce que le présentéisme?
Réfère au fait qu’un individu, malgré des problèmes de santé de nature physique ou psychologique, se présente tout de même au travail.
Quelles sont les causes du présentéisme et de l’absentéisme?
- Mauvaises habitudes de vie
- Problèmes de santé
- Difficultés familiales
- Alcool
- Surcharge de travail
- Faible autonomie
- Soutien insuffisant
- Conflits de valeurs
Quelles sont les conséquences du présentéisme?
- Perte de productivité
- Conflits
- Risque accru de développer une incapacité de travail
Quelles sont les conséquences du absentéisme?
- Coûts directs et indirects pour l’organisation
- Charge de travail pour les RH
- Conséquences négatives pour l’individu qui vit une incapacité
Quels sont les organismes permettant d’obtenir des prestations de remplacement de revenu en cas d’absence maladie?
CNESST, SAAQ, IVAQ
Quels sont les éléments d’une invalidité totale?
« un état d’incapacité, empêche l’adhérent de remplir toutes et chacune des fonctions de son emploi et exige des soins médicaux continus ».
