5.1 Flashcards
Concepto de remuneración
Contraprestación que debe percibir el trabajador como
consecuencia del contrato de trabajo (artículo 103 de la ley de
contrato de trabajo).
Refiere a todas las formas y montos de pagos por servicios
prestados por los empleados de una empresa. sueldo / jornal
Sueldo Bruto
El salario bruto es la cantidad total de dinero que un empleado gana antes de que se le apliquen deducciones, impuestos y otras retenciones. No refleja el dinero que realmente recibirá en la liquidación mensual. Además del sueldo base, incluye bonificaciones y otros beneficios.
Sueldo Neto
El salario neto es la cantidad de dinero que un empleado recibe luego de que se han implementado todas las retenciones y deducciones legales.
Aportes y Contribuciones concepto
Los aportes son la cantidad de dinero que se deduce del salario y se destina a cubrir diversas obligaciones y conceptos que benefician al trabajador.
Las contribuciones son los pagos que el empleador debe realizar adicionales al salario del empleado para cumplir con sus obligaciones legales y tributarias.
Porcentaje Aportes y Contribuciones
Aportes.
Jubilacion 11%
Pami 19032 3%
obra social 3%
Contribuciones
Jubilacion 10,17%
Pami 19032 1,5%
Asignaciones familiares 4,44%
Fondo nacional de empleo 0,89%
Obra Social:6%
