5 Teorias do emprego e do desemprego Flashcards
Das políticas de emprego
Das políticas passivas e ativas de emprego
- políticas passivas de emprego: garantir alguma assistência aos desempregados e suas famílias. Exemplo: seguro-desemprego e indenização por demissão sem justa causa (como o FGTS).
- políticas ativas de emprego: melhorar o funcionamento do mercado de trabalho, (re)inserirem os trabalhadores no mercado de trabalho, ou aumentar a demanda por trabalho. Exemplo: intermediação de mão de obra, treinamento e capacitação profissional, criação de empregos e subsídios.
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Das políticas de emprego
Das políticas passivas e ativas de emprego
- políticas passivas de emprego: garantir alguma assistência aos desempregados e suas famílias. Exemplo: seguro-desemprego e indenização por demissão sem justa causa (como o FGTS).
- políticas ativas de emprego: melhorar o funcionamento do mercado de trabalho, (re)inserirem os trabalhadores no mercado de trabalho, ou aumentar a demanda por trabalho. Exemplo: intermediação de mão de obra, treinamento e capacitação profissional, criação de empregos e subsídios.
Das políticas de emprego
Das políticas passivas e ativas de emprego
Os Sistema Público de Emprego SPEs foram criados com a missão de dar suporte estatal ao bom funcionamento dos mercados de trabalho, cuja atuação é baseada em um arcabouço institucional que conjuga a proteção financeira ao trabalhador desempregado — políticas passivas de seguro-desemprego —, com ações de recolocação desse trabalhador por meio de serviços de intermediação de mão-de-obra e de qualificação e reciclagem profissionais — políticas ativas de emprego.
O desenvolvimento do Programa Seguro-Desemprego (PSD), a partir dos recursos do FAT, ________. Até o presente, o PSD vem sendo aperfeiçoado constantemente, com matriz operacional hoje inteiramente eletrônica e digital.
Entretanto, _______. Os investimentos nas ações de intermediação de mão-de-obra não foram suficientes para alcançar impactos relevantes no mercado de trabalho. As políticas de qualificação profissional, tem baixa qualidade dos cursos e ausência de compatibilização com as demandas do mercado assim como as ações de fomento ao emprego, por meio de linhas de microcrédito, destinadas a pequenos e micros empreendedores. Esse conjunto de políticas ativas, portanto, não se desenvolveu de forma consistente.
Das políticas de emprego
Das políticas passivas e ativas de emprego
Os Sistema Público de Emprego SPEs foram criados com a missão de dar suporte estatal ao bom funcionamento dos mercados de trabalho, cuja atuação é baseada em um arcabouço institucional que conjuga a proteção financeira ao trabalhador desempregado — políticas passivas de seguro-desemprego —, com ações de recolocação desse trabalhador por meio de serviços de intermediação de mão-de-obra e de qualificação e reciclagem profissionais — políticas ativas de emprego.
O desenvolvimento do Programa Seguro-Desemprego PSD, a partir dos recursos do FAT, foi muito bem-sucedido e se consolidou no País enquanto importante política de proteção ao trabalhador em bases modernas. Até o presente, o PSD vem sendo aperfeiçoado constantemente, com matriz operacional hoje inteiramente eletrônica e digital.
Entretanto, no que tange às políticas ativas de emprego e renda, embora tenham sido feitas diversas tentativas, não se obteve resultados satisfatórios. Os investimentos nas ações de intermediação de mão-de-obra não foram suficientes para alcançar impactos relevantes no mercado de trabalho. As políticas de qualificação profissional, tem baixa qualidade dos cursos e ausência de compatibilização com as demandas do mercado assim como as ações de fomento ao emprego, por meio de linhas de microcrédito, destinadas a pequenos e micros empreendedores. Esse conjunto de políticas ativas, portanto, não se desenvolveu de forma consistente.
