5. Køn og ligestilling Flashcards
Aktørforklaring
Forklaringen på en begivenhed findes hos de aktører/mennesker, der er involverede. Det enkelte menneske tillægges altså meget magt og menneskets frihed er dermed stor.
Strukturforklaring
Forklaringen på en begivenhed findes ikke hos den enkelte aktør/det enkelte menneske, men i samfundsstrukturer. Det vil sige, at man ikke mener det enkelte menneske har magt til at påvirke alle begivenheder – noget bliver bestemt af strukturer. Strukturer kan være mange ting, det kan være sproget, normer, lovgivning og meget andet.
Beskæftigelsesfrekvens
Den andel af befolkningen (eller en befolkningsgruppe) mellem 16 og 66 år , som har et arbejde.
Efterkommer
Person der er født af en indvandrer.
Indvandrer
Person der er født udenfor Danmark og som ikke har enten en dansk mor eller dansk far.
Kønsroller
De forventninger, der er til det enkelte køn, udgør en kønsrolle.
Moderne samfund
Den samfundstype der eksisterede under industrialiseringen og havde kendetegn som urbanisering, kernefamilie og en gradvis individualisering.
Senmoderne samfund
Kendetegnet ved blandt andet adskillelse af tid og rum, udlejring af sociale relationer, øget refleksivitet, kulturel frisættelse og en høj grad af formbarhed.
Socialisering
Den proces hvorigennem mennesket indlærer samfundets og familiens normer og værdier.
Har vi formelt set ligestilling i Danmark?
Formelt set har vi ligestilling i Danmark.
Det vil fx sige, at det ifølge dansk lovgivning ikke er lovligt at forskelsbehandle på grund af køn på arbejdsmarkedet.
Hvorfor er ligestilling vigtigt?
Åbenlyst spørgsmål.. anyways:
- Retfærdighed og lighed
- Kvinder og mænd bidrager med noget forskelligt
- Kvinder og mænd kan have forskellige interesser og værdier
Erhvervsfrekvensen for mænd og kvinder
Erhvervsfrekvensen er 77 % for mænd og 73 % for kvinder.
Hvordan påvirkes hhv. mænd og kvinder økonomisk af at få børn?
Lige nu er mænd upåvirkede og kvinder mister 10% i livsindkomst pr. barn
Andel kvinder i børsnoterede selskaber
Andelen af kvinder i den gennemsnitlige bestyrelse for et børsnoteret selskab var 22 procent i 2020..
