4.1 Sta je sterk in je werk

Question 1

Hoe word je allemaal beschermd bij je werk?

Answer 1

-minimumloon
-Als je ziek bent 2 jaar doorbetaald
- als ze je willen ontslaan hebben ze toestemming UWV nodig.
-De Arbowet en Arbeidstijdenwet beschermen je gezondheid
-Als je werkloos raakt heb je recht op een uitkering
-Als je arbeidsongeschikt raak heb je ook recht op een uitkering

Question 2

minimumloon

Answer 2

Het loon dat je vanaf 21 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan.

Question 3

waar worden afspraken in vastgelegd over arbeidsvoorwaarden?

Answer 3

In de CAO

Question 4

CAO

Answer 4

Collectieve Arbeidsovereenkomst
(per bedrijfstak)

Question 5

Voltijdbaan

Answer 5

dan werk je 36 uur of meer.

Question 6

deeltijdbaan

Answer 6

Minder dan 36 uur (noemen ze ook wel partime)

Question 7

Waarom werken in Nederland meer vrouwen partime dan mannen?

Answer 7

Omdat moeders het grootste gedeelte van de zorg voor de kinderen en het huishouden op zich nemen.

Question 8

Hoe zouden we ervoor kunnenzorgen dat vrouwen makkelijker fulltime kunnen werken?

Answer 8

Door de kinderopvang beter te regelen.

Question 9

Algemene wet gelijke behandeling

Answer 9

wet die het verbiedt om onderscheid te maken op basis van leeftijd, gender, afkomst, religie en seksuele geaardheid.

Question 10

Arbeidsmotieven

Answer 10

• behoefte aan sociale contacten
  -nuttig en zinvol zijn
  -geld verdienen
  -regelmaat in je leven hebben

Question 11

Onbetaaldwerk ( grijswerk)

Answer 11

Vrijwilligerswerk of mantelzorg

Question 12

Zwart werk

Answer 12

iemand die zwart werkt heeft geen arbeidscontract. Je krijgt wel loon maar betaalt daarover geen belasting of sociale premies. Zwartwerken is strafbaar.

Question 13

Als je werk niet geregistreerd is werk je in de ……

Answer 13

informele sector.l

Question 14

nettoloon berekenen

Answer 14

brutoloon - loonheffing