4: Personal

Question 1

Was sind Hygienefaktoren?

Answer 1

Hygienefaktoren im Personalwesen sind Arbeitsplatzmerkmale, die keinen direkten Einfluss auf die Motivation haben, aber bei ihrer Abwesenheit zu Unzufriedenheit führen können. Beispiele dafür sind angemessene Bezahlung, Arbeitsplatzsicherheit und gute Arbeitsbedingungen. Sie dienen dazu, Unzufriedenheit zu vermeiden, stellen jedoch keine alleinige Quelle für Mitarbeitermotivation dar, für die zusätzliche motivierende Faktoren erforderlich sind.

Question 2

Nennen Sie mindestens sechs Methoden der Vorgabezeitermittlung

Question 3

Was verstehen Sie unter den Begriffen:
„qualitative interne Personalbeschaffung“?
„quantitative interne Personalbeschaffung“?

Question 4

Nennen Sie mindestens vier Methoden von Assessment-Center

Question 5

Erläutern Sie das 1,9 und das 9,1 Führungsverhalten!

Answer 5

• Das 1,9 Führungsverhalten ist aufgabenorientiert, wobei der Vorgesetzte klare Anweisungen gibt und die Leistung der Mitarbeiter überwacht. Es liegt der Fokus auf der Erfüllung der Aufgaben und Zielerreichung.
• Das 9,1 Führungsverhalten ist mitarbeiterorientiert und legt den Schwerpunkt auf die Unterstützung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter. Der Vorgesetzte delegiert Verantwortung und fördert die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter.

Question 6

Erläutern Sie mindestens zwei Management-by-Führungstechniken