2. Introduction à la stratégie Flashcards
Stratégie et stratégie d’entreprise
Stratégie = orientation sur le long terme d’une organisation, sous-tend une projection vers le futur
Stratégie d’entreprise = desseins et périmètre d’une organisation qui vont coordonner les activités principales et de soutien afin de créer de la valeur à ses ≠ activités (chaîne de valeur, Porter)
La démarche stratégique
Démarche stratégique de la stratégie d’entreprise
- Analyse stratégique : environnement (comment s’intégrer, quels objectifs définir)
- Modélisation d’action (quel moyen et quelles ressources)
Les principaux choix stratégiques ❓quelles activités ❓pour quels clients ❓sur quels marchés ❓avec quelles technologies
Deux grandes approches de la stratégie
- Stratégie déduite : 60’s, modèle LCAG, adaptation à l’environnement -> variables internes sont au service de l’adaptation
- Stratégie construite : 80’s, approche par les ressources, ressources internes comme sources d’avantage concurrentiel -> variables internes permettent de construire la stratégie
LCAG
1️⃣ Analyse de l’environnement (opportunités/menaces)
2️⃣ Diagnostic de l’entreprise (forces/faiblesses)
3️⃣ Recensement et évaluation des possibilités d’action (avantages/inconvénients, risques/résultats)
4️⃣🅰️Valeurs de l’environnement, responsabilité sociale de l’entreprise // 4️⃣🅱️valeurs managériales, objectifs généraux des dirigeants
5️⃣ Formulation de la stratégie (définition des activités, objectifs, voies et moyens)
1️⃣ ↘️ ↙️ 2️⃣ ⬇️ 3️⃣ ⬇️ 4️⃣🅰️ ⬇️ 4️⃣🅱️ ↘️5️⃣↙️
Analyse stratégique SWOT
Diagnostic interne (forces, faiblesse) et externe (opportunités, menaces) (cf LCAG) ➡️ Identification des principales pistes d’action : sur quelles variables jouer en priorité ?
Analyse stratégique PESTEL
PESTEL = outil de diagnostic valide : calcule la possibilité d’une entreprise de pouvoir survivre sur le marché, mais manque concurrence déjà présente sur le marché (Politique ; économique ; social ; technologique ; écologique ; législatif) ➡️ Analyse externe
Modèle de Johnson, Whittington, Scholes
Objectif : identifier les principales influences/dimensions de l’environnement à même d’influencer ou de contraindre la stratégie de l’organisation ➡️ dimensions pertinentes pour structure une analyse stratégique
Analyse stratégique des 5 forces de Porter
Analyse de la concurrence au sens large au sein d’un secteur (pas que les concurrents directs) + analyser les forces auxquelles est soumise l’entreprise : le secteur est-il attractif ?
Les 5 forces :
⚖️ Contraintes légales imposées par l’Etat
🎉 Menace de nouveaux entrants potentiels
🗑 Menace des produits de substitution (= prod ou service qui remplit la même valeur d’usage)
💪🏻👷🏻Pouvoir de négociation des fournisseurs (lithium, pétrole)
💪🏻👬 Pouvoir de négociation des clients (agriculture)
-> Rivalité entre les concurrents
Différents types de stratégies
▪️Les stratégies génériques de Porter :
- Domination par les COÛTS (volume) = qd on dispose de l’avantage concurrentiel, on décide de vendre moins
cher que les concurrents et dégager plus de bénéfices 💰
- Différenciation (valeur) = je vais proposer à mes clients une VALEUR perçue ou objective supplémentaire, supérieure aux autres concurrents, grâce au sentiment d’une valeur supérieure pour le client ✨
- Concentration ou focalisation (niche) = rares offres autre part : RARETÉ 📌
▪️Stratégies Océan Bleu / Océan Rouge
🔴 Océan Rouge = faire un choix d’aller sur des marchés qui existent déjà pour battre les concurrents par le rapport qualité/prix, etc.
🔵 Océan Bleu = je créé un marché et je définis les règles de concurrence sur le marché (prix, etc.)