Проф. риски 2 Flashcards
- Риск-ориентированный подход это…
Риск-ориентированный подход – это комплекс организационных мероприятий, в ходе которого осуществляется мониторинг, анализ и оценка возможного риска вне зависимости от вида деятельности
- Классификация рисков с позиции допустимости.
Приемлемый (Допустимый) риск - это риск, который в данной ситуации считают приемлемым при существующих общественных ценностях (ГОСТ Р 51898-2002 “Аспекты безопасности. Правила включения в стандарты”, допустимый риск)
-это риск, уменьшенный до уровня, который допускается организацией с учетом ее обязательств перед законом, и ее собственной политики в области
здоровья и безопасности Стандарт OHSAS 18001-2007 «Системы менеджмента здоровья и безопасности на производстве – Требования»2007)
Назовите несколько методов оценки прямого и косвенного риска.
Косвенные методы оценки риска
Метод наблюдения за производственной средой (метод Элмери) – Метод основан на наблюдениях, использует числовой параметр безопасности, носит превентивный характер и является простейшим косвенным методом количественной оценки рисков
В методе Элмери наблюдение производится по 7-ми группам факторов: –
производственный процесс; – порядок и чистота; – безопасность труда при работе с машинами; – факторы окружающей среды; – эргономика; – проходы и проезды; – возможности для спасения и оказания первой помощи.
Прямой метод оценки риска
Метод Файна и Кинни, разработанный в США, был адаптирован для определения риска странами Европейского Союза. Идея метода заключается в оценке индивидуальных рисков как произведение трех составляющих –
воздействия(постоянно, периодически), вероятности и последствия наступления события
Принципы управления профессиональными рисками.
Профессиональный риск является одной из разновидностей техногенных рисков, связан с профессиональной деятельностью и является результатом
действия комплекса причин: технологических; организационных; социальных; экономических.
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных
случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.
- Принцип профилактики неблагоприятных событий.
- Принцип минимизации нежелательных событий.
- Что представляет собой Пирамида Хенриха
Первое исследование было проведено в 1931 году Гербертом Уильямом Хенрихом. Впоследствии оно получило название «Закон Хенриха», который гласит, что на один смертельный случай на предприятии приходится: * до 30 случаев с тяжелыми последствиями, повлекшими инвалидность, * 300 случаев легких травм, в которых рабочие оказывают помощь самостоятельно, * 3000 микротравм, * 30 000 опасных
действий. Итого получается соотношение: 1:30:300:3000:30 000
