112 Flashcards
SOUS-OFFICIER ADMINISTRATIF ADJOINT
Il est chargé de la mise à jour permanente
de la documentation en compte d’ordre opérationnel,
administratif, d’instruction, etc…
Il est également responsable de la gestion administrative
des logements de l’unité.
SOUS-OFFICIER GÉRANT DU FOYER
La fonction de sous-officier gérant du foyer est vassurée,
en principe, par un sergent-chef ou un sergent. Les
attributions du gérant sont définies dans l’instruction
relative au fonctionnement des foyers de la BSPP. Le
gérant est obligatoirement titulaire du stage « foyer »
organisé par le BAG.
SOUS-OFFICIER GÉRANT DE L’ORDINAIRE
La fonction de sous-officier gérant de l’ordinaire est
assurée, en principe, par un sergent-chef ou un sergent.
La gestion des ordinaires est définie dans l’instruction
relative au fonctionnement des ordinaires de la BSPP. Le
gérant est obligatoirement titulaire du stage « ordinaire »
organisé par le BAG.
SOUS-OFFICIER CHEF DE SERVICE
D’autres postes de chef de service sont ouverts (SSH,
BOSI, INST, SPORT, CASERNEMENT…). Les missions
en sont définies par des Notes Temporaires, des Notes
Circulaires ou des Notes de Services établies à l’échelon
central et local. Pour certaines fonctions, des formations
sont assurées par le bureau ou le service compétent.
CAPORAUX-CHEFS ET CAPORAUX definition
Les caporaux-chefs et les caporaux vivent et travaillent
avec les sapeurs, dont ils sont les moniteurs permanents.
Ils donnent l’exemple de la discipline, de la conduite, de la
tenue, de la rigueur et de la ponctualité. Ils s’abstiennent
rigoureusement de toute familiarité vis-à-vis de leurs
sapeurs comme de toute brusquerie physique ou verbale.
Les CCH Titulaires du CT1 SPP, ils peuvent exercer des fonctions
de sergent) de :
► chef du secrétariat du SOA
► secrétaire au bureau ADU
► suppléant du chef de groupe
► adjoint au sous-officier chargé de l’ordinaire
► adjoint au sous-officier gérant du foyer
► suppléant du sous-officier chargé des systèmes
d’information et de communication
► adjoint au sous-officier chargé du sport
► suppléant du sous-officier chargé de la conservation
du patrimoine
► chef de chambre
Le service de jour de la compagnie comprend le
personnel suivant :
► un sergent de jour
► un gradé de jour
Le service de jour a pour objet de s’assurer de :
► l’armement permanent des engins du centre de
secours
► la transmission et l’exécution des ordres intérieurs à
la compagnie
► la transmission et l’exécution des ordres ou
messages parvenant à la compagnie en l’absence
d’officier ou de l’adjudant de compagnie
► la surveillance de la bonne tenue et de la propreté
du casernement et des abords
► l’exécution des mesures propres au service de
sécurité
► l’exécution des mesures propres au service
d’incendie
De quoi est responsable le SGT de jour et par qui est il secondé
Le sergent de jour est chargé de l’exécution des détails
relatifs au service de jour de la compagnie. Il est secondé
par le gradé de jour.
En compagnie d’incendie et de secours, il est responsable
de l’exécution des détails du service d’incendie et de
secours.
Le sergent de jour doit garantir en permanence
l’armement des MMA et connaître la position de chaque
individu composant la garde du jour sur les piquets
opérationnels ou sur les activités annexes. À cet effet,
le sergent de jour s’assure à sa prise de service de la
concordance des immatriculations de ses engins dans
ADAGIO avec celles de ses engins dans SIGTAO.
Il assure également sans délai sur SIGTAO tous les
remplacements de personnels afin que les équipages
réels correspondent aux équipages de la liste de garde
journalière informatisée.
Qui concours au service de jour ?
Tous les sergents et caporaux-chefs de la compagnie,
à l’exception du SOA adjoint lorsqu’il est en service
permanent ainsi que les caporaux-chefs désignés
par le commandant de compagnie pour des fonctions
particulières permanentes, concourent au service de
jour.
Le rassemblement a pour objet de :
► procéder à l’appel et à la désignation des personnels
dans les fonctions qu’ils occuperont au cours des 24
heures à venir
► transmettre les ordres et les informations du
commandant d’unité
► annoncer les événements intéressant les personnels
et la vie de l’unité, issus de la décision Brigade
(récompenses, avancements, accidents, etc.)
Quel est la devise du rassemblement
Nul ne peut se prévaloir de son absence au
rassemblement quotidien pour excuser son
ignorance d’une consigne ou d’un ordre lu à
ce moment.
Le rassemblement est assuré par le sergent de jour.
Il est présidé par :
► un officier ou l’adjudant de compagnie au PC de
l’unité
► le chef de garde dans les centres de secours
► l’adjudant de compagnie dans les unités du
groupement de soutien et de secours
SGT de Jour et les repas
Le sergent de jour veille à la distribution des repas. Il reçoit
les tickets de repas des personnels de repos prenant leur
repas au centre de secours et remplit les bons de repas
des personnels de garde extérieurs à l’unité.
SGT de Jour et le courrier
Au PC de compagnie, le courrier est déposé au bureau
du SOA les jours ouvrés et confié au sergent de jour dans
les autres cas. Dans les centres de secours, le courrier
est remis au service de jour. Le sergent de jour remet le
plus tôt possible ces correspondances aux destinataires,
ainsi que les autres objets non recommandés.
SGT de Jour et les malades
Avant le premier rassemblement, le sergent de jour
inscrit sur le cahier de visite les noms des malades.
Il envoie les consultants au centre médical du groupement.
La visite médicale terminée, il présente le cahier de visite
à l’adjudant de compagnie et le remet ensuite au SOA.
Le grade de jour est responsable de
► faire lever le personnel à l’heure prévue. Il prévient
immédiatement le sergent de jour lorsqu’un sapeur
est malade
► faire exécuter les travaux d’intérêt général et de
surveiller leur exécution
► conserver chauds à la cuisine les aliments des
personnels retenus par un service
► la surveillance des repas
Le savoir-vivre
C’est l’application des règles élémentaires
de politesse qui facilite les rapports entre
les individus, tout en imposant le respect au
quotidien.
Le savoir-être
En collectivité, c’est l’attitude nécessaire
de chacun pour prouver son intégrité et sa
capacité à vivre ensemble.
L’ABNÉGATION : maître mot de la vie en collectivité.
Il s’agit d’une valeur humaine qui se traduit dans les faits
par la priorité que l’on doit donner à l’institution avant soi.
« Vivre ensemble », c’est avant tout agir ensemble pour
le bien commun, tant en opération que dans le cadre du
service intérieur.
L’EFFICIENCE :
le sapeur-pompier doit mettre son
savoir-faire à disposition du groupe, quelque soit sa
position au sein de la compagnie. Cette compétence
est complétée par la prise d’initiatives personnelles,
permettant ainsi de valoriser l’individu au sein du groupe.
LA DISCRÉTION INTELLECTUELLE :
aider les autres,
faire du mieux que l’on puisse, mais sans détruire le
travail ou malmener la pensée d’autrui. Cela veut dire
également savoir s’effacer devant le bien commun.
L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent
et se résument aux quelques mots suivants :
► respect de l’institution et du personnel qui la compose
► altruisme, disponibilité et loyauté au sein de la
compagnie
► esprit de corps, de cohésion et de camaraderie
► rigueur comportementale et discipline intellectuelle
► sens des responsabilités et des initiatives
personnelles
► civisme, savoir-vivre et exemplarité
Les interlocuteurs compétents à contacter en cas
de problématique subie ou observée en matière
d’harcèlement et de discrimination sont :
► En premier lieu et sans souffrir de délai, le
commandement de proximité ;
► le chargé de prévention des risques professionnels
(CPRP) ;
► le service médical.
Les créneaux horaires de visite sont les suivants :
► du lundi au samedi de 17 h 00 à 21 h 00
► les dimanches et jours fériés de 15 h 00 à 21 h 00
