שיעור 11- מערכי מחקר כמותי המשך Flashcards
מהו מערך ניסוי למחצה?
מערך שדומה לניסוי אמיתי, אך חסר בו המרכיב המרכזי של הקצאה מקרית לקבוצת הניסוי או הביקורת ולכן קבוצת הביקורת מכונה קבוצת ההשואה”
החוקר מנסה לעשות משהו שאמור להתגבר על כך שהוא לא עשה הקצאה מקרית
איך מתגברים על היעדר הרנדומיזציה/ההקצאה המקרית?
1, יוצרים שתי קבוצות עם מאפיינים דומים
2,התאמה אחד לאחד במשתני הרקע
3, בקרה סטטיסטית- למשל מבחן טי לבחינת הבדלים בממוצע הגיל, מבחן חי בריבוע לבדיקת הבדלים במוצא
מתי מתאים לערוך ניסוי מבוקר?
במקרים שרוצים להוכיח סיבתיות:
אפקטיביות של תכנית התערבות, זיהוי גורמים להתנהגות
ניסוי כזה דורש סבעבה שניתן לפקח עליה
מה מאפשר ניסוי מבוקר?
עמידה בקריטריוניפ של סיבתיות:
קשר אמפירי, סטטיסטי
שליטה בסדר הזמנים
תוקף פנימי
מה כולל מערך ניסוי?
1- הקצאה מקרית לקבוצת התערבות וקבוצת ביקורת
2, קבוצת התערבות מקבלת טיפול,, ביקורת לא
3, מדידת תוצאה בתום ההתערבות
בנסוי קלאסי:
1- הקצאה מקרית
2- מדידת המשתנה התלוי לפני ואחרי ההתערבות
3- השינויים צריכים להיות מובהקים סטטיסיטית
למה לא ניתן לייחס את השינוי למשתנה התלוי אם לא נעשתה הקצאה מקרית?
- ייתכן שאירוע או התערבות אחרת נעשו במקביל
- התוצאה התרחשה מעצם הזמן שחלף
- נבחרו מלכתחילה רק מתאימים
- סיבות נוספות הקשורות למדידה של משתנים
מהו מערך “אחרי” עם קבוצת ביקורת?
מודדים את המשתנה התלוי פעם אחת, אחרי ההפעלה או ההתרחשות של הבלתי תלוי.
מניחים שהקבוצות היו זהות מראש בגלל ההקצאה המקרית
מה זה סדרות עתיות?
מערך של סידרת מדידות חוזרות.
סידרת מדידות למשתנה התלוי- התערבות (ב”ת)- ומדידות חוזרות של התלוי.
התוצאות לפני יהיו ומות, התוצאות אחרי יהיו דומות, וטובות יותר באופן מובהק.
מתי מתאים לערוך מדידות חוזרות?
לעבדה בארגון או פרויקט אחד, כאשר אין ממש אפשרות להשוואה לארגון או פרויקט אחר.
(הכנה של מתבגרים באומנה ליציאה,פרוייקט ייחודי בארץ
מהי הבעיה העיקרית במדידות חוזרות?
אין קבוצה להשוואה ולכן אנחנו לא יודעים אם במקביל להתערבות המשתתפים קיבלו משהו אחר או אירוע אחר השפיע..
בדיקה שיטתית של האירועים יכולה להקטין קושי זה.
מהם מחקרי מעקב?
מערכי ניסוי הכוללים מדידות אחרי סיום ההתערבות, מתאים במיוחד בהתערבויות שנועדו להביא לשינוי מהותי
מדוע רק במעט התערבויות התוצאות נבחנות במערכי ניסוי/ למחצה?
- לחלק גדול מההתערביות אין פרוטוקולים מפורטים
- עומס עבודה והצורך בפתרונות מידיים
- קשיי אתיים בהקצאה מקרית