1- Introduction Flashcards
Nommez quatre aspects cliniques de la psychométrie.
- Mesure de la psychologie.
- Tests dx.
- Élimination des dx différentiels.
- Suivis d’un client.
Qu’est-il important de connaître pour les cliniciens par rapport aux tests disponibles en psychologie?
- Il est important de savoir quels test servent à dx quels troubles.
- Il est aussi important de savoir choisir le test ‘‘idéal’’ pour la situation (nb de question, validité, fidelité…).
Qui créent les test et en mesure la validité et la fidélité?
Les chercheurs.
Est-ce possible d’être exact en psychologie?
Non.
Puisqu’il n’est pas possible d’être exact en psychologie, quelle variables entrent alors en jeu (lien avec les tests)?
La validité et la fidélité.
Nommez six caractéristiques d’un test.
- C’est une méthode ou un outil.
- Fournit de l’information.
- Comporemental ou cognitif.
- S’applique à un échantillon de comportements ou processus cognitifs.
- Standardisé.
- Quantifié.
Nommez cinq catégories de tests.
- Test d’aptitudes intellectuelles.
- Test de personnalité.
- Tests neuropsychologiques.
- Tests de rendement.
- Mesure des intérêts et aptidudes.
Quelles sont les quatres hypothèses de base de la psychométrie?
1: Que l’être humain a des traits ou caractères reconnaissables.
2: Ces traits peuvent être quantifiés.
3: Les traits ont un certain niveau de stabilité ou de permanence.
4: Les traits ont des liens importants avec le comportement dans des situations réelles.
Quelles sont les quatres caractéristiques d’un test psychologique?
- La standardisation.
- L’objectivité.
- La validité.
- La fidélité.
À quoi réfère la standardisation?
La standardisation réfère à l’uniformité de la démarche d’administration et de correction du test. Pour interpréter un résultat à un test, il faut le comparer à celui d’autres individus ayant passé le test dans des conditions identiques.
À quoi réfère l’objectivité?
En théorie, l’administration, la correction et l’interprétation d’un test sont objectives (donc ne dépendent pas de facteurs externes comme l’examinateur ou le correcteur), mais pas tout à fait vrai en psychologie. Certaines règles doivent tout de même être respectées pour conserver l’objectivité d’un test.
À quoi réfère la fidélité?
À la reproductibilité du test, aux erreurs aélatoires possibles.
À quoi réfère la validité?
La validité d’un test réfère au degré avec lequel celui-ci mesure effectivement ce qu’il a pour but de mesurer (dans une situation
particulière donnée).
Quel est le point le plus crucial de l’évaluation d’un instrument de mesure?
L’évaluation de la validité.
Pour l’histoire de la psychométrie, aller voir les diapos.
Ok boss.
